香港2014年11月5日電 /美通社/ -- 致力推動企業社會責任，并已于亞洲多元共融范疇建立思想領導地位的非營利機構社商賢匯，將于11月11及12日在香港舉行第六屆“亞洲多元共融會議2014”，屆時將云集超過50位(wei)來自(zi)世界各地有關多元共融范疇(chou)的意見領袖和專家(jia)。

今屆的會議主題是“多元共融 - 提升競爭優勢的動力”，會(hui)議(yi)將進一步深化(hua)相關的討論，重點(dian)會(hui)從職場的議(yi)題(ti)延伸，跟參加者一起探討如(ru)何透過推動多(duo)元共(gong)融(rong)，來提升市(shi)場競爭(zheng)優(you)勢(shi)的實(shi)際可行方法，幫(bang)助公司釋放創意、開拓新市(shi)場、贏取(qu)新客戶，并最終(zhong)增加盈利。

社商賢匯首席執行官魏余雪奕女士表示：“我們一直致力幫助公司明白，多元共融是成為較佳雇主的關鍵因素。但如果要令商界領袖認同，并將多元共融納入核心的商業戰略中，我們必需令公司看見在市場上取得競爭優勢與推廣多元共融的關系。這正是這(zhe)屆會議的目的。”

該會議首次就不同的與會者設計了具針對性的內容。第一天的《女性優勢》系列，為希望在亞洲透過女性的領導才能和她們能為公司帶來商業成就的能力，來提升公司競爭優勢的人士而設；第二天《同志成就非凡》系列的目標群，是致力在亞洲推動同志共融，并藉此在市場中脫穎而出的與會者。除了這兩個系列外，兩天的會議還包括針對文化、殘疾、宗教及世代議題的分組座談會、以及個案分享，借(jie)此激發對(dui)話，令與會者有豐富(fu)的收獲，回(hui)到工(gong)作崗(gang)位上能學以致用。

目前，已(yi)有超過300名(ming)商界(jie)領(ling)(ling)袖、資(zi)(zi)深的(de)人才資(zi)(zi)源及多元共(gong)(gong)融專才、企業(ye)及公共(gong)(gong)事(shi)務同業(ye)、相(xiang)關(guan)的(de)咨(zi)詢顧問和(he)非政府組織(zhi)代表(biao)報(bao)名(ming)參加，他(ta)們來自香港、澳洲、歐洲、北美及其他(ta)亞(ya)洲國(guo)家，將與世(shi)界(jie)知(zhi)名(ming)的(de)意見領(ling)(ling)袖和(he)多元共(gong)(gong)融專家互相(xiang)討論和(he)交流(liu)，當中包括：

• Shubha Chacko -- Solidarity Foundation執行董事；Aneka總監
• 陳瑞娟 -- 安永會計師事務所香港及澳門地區主管合伙人
• 趙式芝 -- 卓能（集團）有限公司執行董事；同志平權擁護者
• Rosalind Chin -- 彭博電視記者
• 蔡玉萍 -- 香港中文大學社會學系教授，以及香港亞太研究所性別研究中心聯席主任
• Roy Chua -- 新加坡管理大學李光前商學院機構行為及人力資源副教授
• Tracy Ann Curtis -- TAC Global創辦人兼首席顧問
• Annemarie Durban -- 渣打銀行部門主管（獨立管治；及職場）（Independent Governance; & Workplace）
• Simon Feeke -- 英國石墻－職場部主管（Head of Workplace, Stonewall,UK）
• Deena Fidas -- 美國人權運動基金會職場平等計劃總監（Workplace Equality Program, Human Rights Campaign Foundation, US）
• Mark E Fowler -- Tanenbaum項目董事總經理
• Avril Henry -- Avril Henry Pty Ltd董事總經理;《Leadership Revelations II How Australians Lead in Crises》及 《Breaking Down Generational Barriers At Work》作者
• Dawn Hough, 澳洲 Pride in Diversity總監
• Jane Hyun -- Hyun & Associates創辦人兼總裁;《FLEX》及《Breaking the Bamboo Ceiling》作者
• Ramy Inocencio -- 華爾街日報副編輯（錄像－亞太區）
• 葉楊詩明 -- 大華銀行董事總經理兼香港首席執行官；香港大學 Faith and Global Engagement Program顧問
• Mark Kaplan -- 國際知名的思想領袖；備受好評的書籍《The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays Off》作者之一
• Raj Kumar -- UCSI Consulting環球顧問服務副總裁
• 馬夏邐 (Shalini Mahtani, MBE) -- 社商賢匯創辦人兼董事會成員
• Keerthana Mohan -- 谷歌亞太區多元共融主管
• Shakir Moin -- 可口可樂（上海）首席市場官及副總裁（大中華及韓國）
• Apurva Purohit -- Radio City 91.1FM首席執行官；《Lady, You’re Not a Man》作者
• Janet Ramey -- 思科集團亞太區技術服務副總裁（日本及大中華）
• 周素媚（Su-Mei Thompson） -- 香港婦女基金會首席執行官
• Gulnar Vaswani -- Best Foot Forward International首席顧問
• Nadine Vogel -- Springboard Consulting LLC首席執行官；《DIVE IN, Springboard into the Profitability, Productivity and Potential of the Special Needs Workforce》作者

兩年一度的“亞洲多元共融會議”由社商匯舉辦，該會議自2005年首次舉行以來，已成為討論亞洲多元共融議題的主要平臺，并以云集最具啟發性和見多識廣的演講嘉賓見稱。今年會議白金贊助商是可口可樂及渣打銀行；金贊助商是思科集團及谷歌，他(ta)們在亞洲(zhou)致力推(tui)廣(guang)多元共融，并且是社商賢匯的長期合作伙伴。

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