芝加哥2015年3月6日電 /美通社/ -- 跨國公司目前正在尋求和培養擁有廣泛的全球經驗和技能的領導人。全球領先的高級人才搜索、領導力咨詢和文化塑造服務(wu)提(ti)供商海德思哲國際咨詢(xun)公司(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII)今天發布了有關行業人士分析的(de)新視頻，揭示企業對多樣(yang)化全球(qiu)經(jing)驗的(de)需求(qiu)日益增(zeng)加。
視頻 - //www.youtube.com/watch?v=_pMGJ9KJvBU
圖片 - //photos.prnewswire.com/prnh/20150305/179839
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在海德思哲LeadershipTV®最新一集(ji)中，三位高(gao)管深入探討了企業(ye)如何在(zai)國外(wai)市場(chang)的競爭中取得成功以及高(gao)管要(yao)怎樣做(zuo)才能形成全球化視(shi)野。
海德思哲悉尼管理合伙人蓋伊-法羅(Guy Farrow)表示：“全(quan)球(qiu)(qiu)性(xing)(xing)公司需要全(quan)球(qiu)(qiu)性(xing)(xing)領導人，他(ta)們要在不同(tong)的文化環境中生活(huo)和工作(zuo)過。這會為(wei)全(quan)球(qiu)(qiu)性(xing)(xing)領導人提供高管必(bi)備的三(san)大素(su)質：同(tong)理心、文化意(yi)識和靈活(huo)性(xing)(xing)。”
“公司(si)需要以國際化的視野來尋(xun)找人才(cai)。他們需要認識(shi)到，最適(shi)合(he)公司(si)海(hai)外業(ye)務發展的領導人可能(neng)并不在國內。”
該視(shi)頻(pin)探討(tao)了為什么全(quan)球(qiu)性綜(zong)合技(ji)能很重要以及(ji)企(qi)業如何發(fa)現和培養(yang)能在(zai)全(quan)球(qiu)取得(de)成功的高管(guan)。（聯想和中電集團）兩名(ming)高管(guan)與全(quan)球(qiu)高管(guan)和未來商界領(ling)袖分享了自己(ji)的見解。
海德思哲國際咨詢有限公司簡介：
海德思哲國際咨詢公司(Nasdaq: HSII)是領導力咨詢、企業文化塑造和高級人才搜索服務領域的首要供應商，致力于滿足全球領先企業的高級人才和領導力需求。60多年來，公司一直都是管理人才搜索領域的先鋒。如今，海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司，提供綜合領導力解決方案，幫助其客戶的領導團隊改變世界。垂詢詳情，請訪問：//www.heidrick.com/ 。
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