上海2017年4月28日(ri)電 /美通(tong)社/ -- 4月26日(ri)，全(quan)球領先的(de)人(ren)力資源解(jie)決方案提供商Adecco集(ji)團在(zai)46個國家(jia)和地區(qu)同(tong)步開展(zhan)了(le)首個Experience Work Day活動，通(tong)過(guo)與各行各業專(zhuan)家(jia)的(de)溝通(tong)與交(jiao)流，超(chao)過(guo)8,000名年輕人(ren)獲得了(le)求(qiu)職指引，增進了(le)對(dui)職場的(de)理解(jie)。在(zai)中國大(da)(da)陸，FESCO Adecco 外企德科與上海財經大(da)(da)學(xue)(xue)、上海對(dui)外經貿大(da)(da)學(xue)(xue)、上海師范大(da)(da)學(xue)(xue)、上海外國語大(da)(da)學(xue)(xue)賢(xian)達經濟人(ren)文學(xue)(xue)院、上海理工大(da)(da)學(xue)(xue)中英國際學(xue)(xue)院、上海電機學(xue)(xue)院合作，幫助超(chao)過(guo)800名在(zai)校大(da)(da)學(xue)(xue)生初(chu)識(shi)職場。
Adecco集團調研發(fa)現，全球勞動(dong)力的(de)遷(qian)移與流(liu)動(dong)日益(yi)加劇，但年輕(qing)人(ren)就(jiu)業問(wen)題依然嚴(yan)峻。2016年，全球約有7,100萬年輕(qing)人(ren)處于失業狀(zhuang)態，畢業后的(de)職業前景已成為年輕(qing)人(ren)最苦(ku)惱的(de)問(wen)題之(zhi)一。與之(zhi)形成強烈反差的(de)是，超(chao)過40%的(de)雇(gu)主表示，他們難(nan)以找到與職位需求匹配(pei)的(de)人(ren)才(cai)。
對(dui)(dui)今天(tian)的年輕人來(lai)說，找到最適合他們才能(neng)與(yu)性格的職(zhi)(zhi)業方(fang)向是未來(lai)首要(yao)挑戰之一(yi)(yi)。面(mian)對(dui)(dui)這(zhe)一(yi)(yi)挑戰，職(zhi)(zhi)場經(jing)驗是關(guan)鍵。為此(ci)，Adecco集團發(fa)起了全(quan)球公益(yi)活動Way to Work。作為該(gai)活動中(zhong)的重要(yao)一(yi)(yi)環，于4月26日在全(quan)球同步(bu)展開的首個(ge)Experience Work Day即旨在彌補年輕人在職(zhi)(zhi)場經(jing)驗上的缺失(shi)。
這(zhe)一天，Adecco集團遍布全球的700個分支機構(gou)辦公(gong)室迎(ying)來(lai)了超(chao)過8,000名年輕(qing)人(ren)。每位年輕(qing)人(ren)都可以(yi)根據自己的職場興趣，跟隨Adecco集團從事相(xiang)關崗位的專業人(ren)士(shi)，開(kai)始一天的觀(guan)摩學習(xi)，在(zai)指導(dao)和實踐中熟悉(xi)職場環境，提升(sheng)軟(ruan)硬技能。
今年的(de)Experience Work Day活動還開展了500場(chang)(chang)專業講(jiang)座，講(jiang)授職業規劃、簡(jian)歷(li)撰寫、面試注意事項等實用技巧(qiao)，并通過一(yi)對一(yi)的(de)簡(jian)歷(li)診斷(duan)、模擬(ni)面試等環(huan)節，指(zhi)導年輕人如何更好(hao)地融入具有挑戰性和危機感的(de)勞動力市場(chang)(chang)中。
Adecco集團CEO Alain Dehaze在Adecco倫敦辦公(gong)室迎來了(le)超過160名年(nian)(nian)(nian)輕人，他表(biao)示：“我(wo)們鼓勵(li)年(nian)(nian)(nian)輕人盡早積累職場經驗，為(wei)自(zi)己的(de)未來打好堅實基(ji)礎(chu)。同(tong)時，我(wo)也希望雇主、政策制定者、教育工作者等(deng)各方社(she)會力量能共同(tong)努(nu)力，為(wei)年(nian)(nian)(nian)輕人營造一個更(geng)友善的(de)就業(ye)環(huan)境。如果我(wo)們的(de)Experience Work Day活動能幫助年(nian)(nian)(nian)輕人找(zhao)到未來努(nu)力的(de)方向(xiang)，我(wo)相信，他們的(de)職場之路將會走的(de)更(geng)順暢一些。”
Way to Work和Experience Work Day活(huo)動的(de)參(can)(can)與者、上海財(cai)經大(da)學大(da)二學生趙潤彤介紹說：“通過 FESCO Adecco 提(ti)供的(de)平臺，讓(rang)我們走出‘象牙塔’，近距離體驗了真正的(de)職場。很開心自(zi)己有機會參(can)(can)與進來，這次(ci)經歷也讓(rang)我有了要(yao)仔細規(gui)劃(hua)職場生涯的(de)想(xiang)法，早作打算，未來的(de)擇(ze)業才不(bu)會迷茫。”
于(yu)2013年(nian)發(fa)起，Adecco集(ji)團全球公益活(huo)動(dong)Way to Work致(zhi)力(li)(li)于(yu)對抗全球青年(nian)失業(ye)(ye)和技能缺失問題，幫助(zhu)年(nian)輕(qing)人提升就(jiu)業(ye)(ye)能力(li)(li)，更好的(de)步入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)場。在該活(huo)動(dong)中，Adecco集(ji)團為年(nian)輕(qing)人提供職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)咨詢(xun)、培訓、實習職(zhi)(zhi)(zhi)位，甚至是成為“一個月CEO”的(de)機會。目前(qian)，Way to Work活(huo)動(dong)已幫助(zhu)超(chao)過(guo)300萬年(nian)輕(qing)人開(kai)啟(qi)不一樣的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場生涯(ya)。
