倫敦2017年10月18日電 /美通社/ -- 10月17日，生活質量服務的全球領軍企業索迪斯在其倫敦生活質量大會上，匯聚了發明家、作家、未來主義思想家Ray Kurzweil，索迪斯董事會主席蘇菲·白龍（Sophie Bellon）和經濟合作與發展組織（OECD）秘書長古里亞（Angel Gurria）。三位嘉(jia)賓在大會閉幕日帶來(lai)精彩演講。

Kurzweil在(zai)他的演(yan)講中為(wei)我們繪制了未來生(sheng)活的藍圖，納(na)米技術(shu)、機器人以及生(sheng)命延伸技術(shu)融(rong)合其中。Kurzweil是一名樂(le)觀主義者，被《福(fu)布斯》雜志稱為(wei)“終極思想機器”。

“在當今的數字化圖景中，變革速度和創新都是不可思議的。”索迪斯集團董事會主席蘇菲·白龍表示，“雖(sui)然這(zhe)可能帶來不確定(ding)性和復(fu)雜性，但我仍然相(xiang)信，這(zhe)能為我們應(ying)對世界(jie)上的許多(duo)巨大挑戰都提供了更大的希望。”

大會的“發現之旅”（Discovery）環節是一(yi)場沉浸(jin)式、互動式展覽。在此(ci)環節，包括機器(qi)人(ren)服(fu)務員、虛(xu)擬(ni)現實等在內(nei)的30多個創新項(xiang)目得以(yi)展示。同時，由thecamp主辦的Spark Life創業(ye)大賽(sai)也順利舉行。該項(xiang)比賽(sai)由Accor酒(jiu)(jiu)店(dian)集(ji)團、法(fa)國鐵(tie)路公(gong)司（SNCF Gares & Connexions）、Le Village by CA、索迪斯(si)和Steelcase贊助(zhu)，意(yi)在嘉(jia)獎(jiang)那些對改善人(ren)們生(sheng)活質量產生(sheng)深(shen)遠意(yi)義(yi)的創業(ye)項(xiang)目。獲獎(jiang)項(xiang)目為：行李自由移動平臺eelway （Accor酒(jiu)(jiu)店(dian)集(ji)團和法(fa)國鐵(tie)路公(gong)司）、植物光合作用發電項(xiang)目bioo（LeVillage by CA 和 thecamp）、快樂團隊午餐項(xiang)目Smunch （索迪斯(si)）和開(kai)放(fang)辦公(gong)室(shi)濾噪耳(er)機項(xiang)目Orosound （Steelcase）；其中， Bioo表現亮眼。

索(suo)迪斯(si)開(kai)拓者(zhe)挑戰也為經(jing)(jing)驗(yan)豐富的領導者(zhe)和勢頭(tou)正猛的創(chuang)變者(zhe)提(ti)供了親(qin)密對話機會，演(yan)講者(zhe)包括Cary Cooper 教授(shou)（英(ying)國(guo)曼(man)徹斯(si)特大學(xue)，曼(man)徹斯(si)特商學(xue)院(yuan)心(xin)理與健康組織(zhi)教授(shou)）、Sissel Hansen（無處不在(zai)初創(chuang)公司/初創(chuang)公司指南(nan)Startup Everywhere/Startup Guide創(chuang)始人及(ji)首席執行官(guan)）、Wendy Luhabe （女(nv)性(xing)經(jing)(jing)濟賦權先(xian)鋒）以及(ji)Takunda Ushe（影響力(li)圈子(zi)項目Circle of Influence Projects Society聯合(he)創(chuang)始人、總監）。

“今天，我們了解到，未來就在眼前。”索迪斯集團副首席執行官、首席數字官丹尼斯·馬歇爾（Denis Machuel）表示，“我(wo)(wo)們需要開(kai)闊我(wo)(wo)們的眼界，在我(wo)(wo)們的商業、政府(fu)和整(zheng)個社會中擁抱這些前瞻性的解(jie)決(jue)方案。”

關于索迪斯

生活(huo)(huo)質(zhi)量與個人及(ji)組(zu)織的業(ye)績(ji)(ji)息息相(xiang)關，而索(suo)迪(di)斯(si)(si)正是提高(gao)生活(huo)(huo)質(zhi)量服(fu)(fu)(fu)務(wu)的全(quan)球領(ling)軍企業(ye)。自(zi)1966年皮埃爾·白(bai)龍先生創立(li)索(suo)迪(di)斯(si)(si)以來，公司業(ye)務(wu)已(yi)遍(bian)及(ji)全(quan)球80個國家(jia)，每(mei)天為(wei)7500萬名消費者提供(gong)獨(du)特的駐(zhu)場服(fu)(fu)(fu)務(wu)、福利與績(ji)(ji)效管(guan)(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)和個人與家(jia)庭(ting)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。50余年從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)、100余種服(fu)(fu)(fu)務(wu)類型，索(suo)迪(di)斯(si)(si)為(wei)客戶提供(gong)專業(ye)的一(yi)體(ti)化解決方案(an)：從(cong)前臺(tai)接待、安保、設(she)施維護與清潔，到(dao)餐飲服(fu)(fu)(fu)務(wu)、設(she)施和設(she)備管(guan)(guan)理(li)；從(cong)員工(gong)就(jiu)餐卡(ka)(ka)、禮品卡(ka)(ka)和出行交通(tong)卡(ka)(ka)，到(dao)家(jia)庭(ting)護理(li)和管(guan)(guan)家(jia)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。索(suo)迪(di)斯(si)(si)的成(cheng)功(gong)與業(ye)績(ji)(ji)源于其獨(du)立(li)性、可持續(xu)商業(ye)模型以及(ji)不斷(duan)發展并激勵全(quan)球425000名員工(gong)的能力。索(suo)迪(di)斯(si)(si)是法國CAC 40指數和道(dao)瓊斯(si)(si)可持續(xu)發展指數成(cheng)員。

關鍵數據（截止2016年8月31日） 

合并收入202億歐元
425000名員工
全球第19大雇主
80個國家
每日服務7500萬消費者
171億歐元市值（截止2017年7月(yue)5日）