北京2018年1月4日電 /美通社/ -- 2017年，突然年輕人都變成了無欲無求不爭不搶的“佛系青年”，“喪”仿(fang)佛已經(jing)成為了年輕人形容自(zi)身狀態最常(chang)用(yong)的(de)詞語(yu)之一。這其中因為工作很喪(sang)的(de)理由又占(zhan)了大多數，一(yi)(yi)個需求無限變化(hua)的(de)老板、一(yi)(yi)個要“五彩斑斕的(de)黑(hei)”的(de)甲方、一(yi)(yi)份拉低平均(jun)工資線的(de)工作，都是年輕人喪(sang)的(de)“理由”。
但“喪”文化流行的動力，其實是有著更強的權利意識、平等意識和主體意識的這屆年輕人，與工作、家庭等傳統環境發生沖突時，做出的自我消(xiao)解和(he)調(diao)節。
在2017年即將結束2018年即將開始之際，BOSS直聘聯合騰訊、京東、北京聯通、ofo、喜馬拉雅、良品鋪子、懂球帝、飛常準、YY直播等24 家在衣食住行、吃喝玩樂等領域服務年輕人的品牌，聯合發起主題為“請回答2018”的(de)線上互動活動，來鼓勵年輕人說出自己2018年的期待，“喪”并奮斗著。
從有苦不說的2017，走進需要回答的2018
12月26日(ri)，BOSS直聘推出題為《2017，他們(men)有(you)苦不說(shuo)》的走心圖文。文章采訪了6位(wei)人生境遇(yu)迥(jiong)然(ran)不同的人士，傾聽他們(men)的2017，了解他們(men)期待的2018。
BOSS直聘漫畫采(cai)(cai)訪的(de)(de)形式呈現了這6位不同(tong)年齡、不同(tong)背景(jing)人士的(de)(de)苦(ku)和甜，他們中有創業(ye)(ye)失敗(bai)、女(nv)友出走的(de)(de)青年男子，有被逼相親的(de)(de)自由作家，有婆媳關系問(wen)題的(de)(de)公司HR，有覺得自己生錯娃(wa)的(de)(de)阿姨，還有愛在遠(yuan)方、人在北漂的(de)(de)市(shi)場人和事業(ye)(ye)有成的(de)(de)離(li)異公司老總。多個采(cai)(cai)訪對象(xiang)的(de)(de)境遇，引發(fa)了年輕(qing)人的(de)(de)大量的(de)(de)共鳴。
用戶、明星、24家藍V聯動，把工作干成驕傲
12月27日，協同(tong)微博(bo)職場，BOSS直(zhi)聘、騰訊、京東、中國(guo)聯通(tong)、ofo、喜(xi)馬拉雅、良品鋪子、懂(dong)球帝、飛常準、YY直(zhi)播等 24 名企官(guan)微在微博(bo)共同(tong)發起話題，同(tong)時輔以(yi)電(dian)影默(mo)片、搞笑動畫、Emoji表(biao)情(qing)，列出現代職場人的各種愿望。
視頻(pin)最(zui)后點(dian)出本次關愛年輕人(ren)的出發點(dian)，“一(yi)切一(yi)切的期待，無論(lun)大小，無論(lun)普(pu)通的，還是(shi)瘋狂(kuang)的，2018年給了所有人(ren)機(ji)會去實現(xian)。當然也要記得好好工(gong)作。”
活動上線(xian)后反響劇(ju)烈，話題(ti)曝光(guang)1億，閱(yue)讀(du)量5000W+，視頻播放量累計(ji)100W+，互動量累計(ji)10W+。營銷(xiao)行業前(qian)沿媒體“梅花網”點(dian)評(ping)，“在(zai)與八卦離得(de)很遠的(de)招聘、職場話題(ti)里，可以算是(shi)營銷(xiao)爆款(kuan)了。”
BOSS直聘相關負責人表示，請回答2018是BOSS直聘用戶關懷的一部分，在未來的2018年，BOSS直聘在為年輕人更準確、快速地提供(gong)高質量工(gong)作機會的基礎上(shang)，將持續在(zai)其他方面(mian)關心、服(fu)務在(zai)職場(chang)打(da)拼的年(nian)輕(qing)人。
