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成功之路 -- 海德思哲女性領導力論壇2018

領導力咨詢公司匯聚資深商業領導者,積極培養中國生命科學領域的女性領導
海德思哲國際咨詢公司
2018-03-22 08:00 18289
3月17日,全球頂級獵頭服務和領導力咨詢服務提供商海德思哲(納斯達克股票代碼:HSII)在上海舉辦了一場以提升行業標準和推動生命科學領域領導層多元化為主題的領導力論壇。

上海(hai)2018年(nian)3月22日電(dian) /美通社(she)/ -- 3月17日,全球頂級獵頭服務(wu)和領(ling)(ling)導(dao)力咨詢服務(wu)提(ti)供商(shang)海(hai)德思哲(納斯達克(ke)股(gu)票代碼:HSII)在上海(hai)舉辦了(le)一(yi)場以(yi)提(ti)升行(xing)業標準(zhun)和推(tui)動生命科(ke)學(xue)領(ling)(ling)域(yu)領(ling)(ling)導(dao)層(ceng)多元化為主題的領(ling)(ling)導(dao)力論壇(tan)。中國醫療(liao)保健行(xing)業的優秀商(shang)業領(ling)(ling)導(dao)者在論壇(tan)上齊聚一(yi)堂,共同探討如(ru)何開發和培育下一(yi)代的女性商(shang)業領(ling)(ling)導(dao)者。

 

出席(xi)此(ci)次(ci)領導(dao)力(li)論(lun)(lun)(lun)壇(tan)的(de)領導(dao)者超過140人,其中(zhong)(zhong)包括來自(zi)頂級生(sheng)命科學(xue)企(qi)業(ye)的(de)高級人力(li)資(zi)源(yuan)總監。參加此(ci)次(ci)論(lun)(lun)(lun)壇(tan)的(de)還有25名來自(zi)中(zhong)(zhong)歐(ou)國際(ji)工(gong)商學(xue)院(China Europe International Business School)的(de)工(gong)商管(guan)理碩士(shi)學(xue)生(sheng)以及與(yu)會企(qi)業(ye)指派的(de)80名高潛力(li)員工(gong)。此(ci)次(ci)論(lun)(lun)(lun)壇(tan)旨在邀請(qing)企(qi)業(ye)、政府機構(gou)、學(xue)術界的(de)專家們向極具發(fa)展潛力(li)的(de)專業(ye)人才提供寶貴建議。

海德思哲醫療保健與生命科學部亞太與中東業務管理合伙人Jimson Cheng表示:“提高(gao)醫療保健與生命科學領域從業(ye)者的性別多化(hua)性將有助于(yu)催生新理念,從而使企業(ye)可以直面(mian)當前一些重大的行業(ye)變革。”

中國人民政治協商會議全國委員會委員、輝瑞中國企業事務部總監馮丹龍博士在其開場致辭(ci)中介紹了中國(guo)醫療保健行業(ye)的(de)一些主要發展趨勢(shi)。馮博(bo)士(shi)特(te)別強調了過去30多年來中國(guo)職(zhi)業(ye)女(nv)性對國(guo)家社(she)會科學(xue)發展所做出的(de)巨大貢獻(xian)。

生命科學領域領導者的真知灼見

對于在生命科(ke)學領(ling)域實現性別平等的(de)重要性而言,中(zhong)國醫(yi)療保(bao)健產業(ye)的(de)多(duo)位(wei)女性思想領(ling)袖(xiu)都發表了自己的(de)看法,其中(zhong)包(bao)括(kuo):

  • 隨著中國的生命科學產業的不斷整合和日趨國際化,業內女性領導者必須積累相關經驗,以便更好地管理龐大而復雜的國際化企業,同時能夠在不同文化環境中工作。同樣地,對于在全球頂尖企業內有著遠大志向的女性領導者而言,在國內獲得的經驗也是一筆寶貴的財富。
  • 要想成功躋身生命科學領域的較高層領導團隊,所有女性高管都需要具備以下特質:有能力開展協作和凝聚共識;富有同情心;目標明確,有原則性;熱愛學習。
  • 生命科學企業越來越意識到,他們需要具備一定的靈活性,才能吸引并留住女性領導者。例如,有些企業會鼓勵女性高管加入視頻會議,而不是以出差的方式參加會議,并且為職場媽媽制定了特殊的計劃。
  • 生活中,我們從每個人身上都能學到東西或受到影響,包括企業高管、團隊成員、同行等。

巴克斯特國際(Baxter International)前任首席執行官、凱洛格管理學院(Kellogg School of Management)教授、《從價值觀到行動:構建基于價值觀的領導力的四大原則(From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership)》作(zuo)者(zhe)(zhe)Harry Kraemer在他的主題(ti)演講中(zhong)強(qiang)調了自我反思(si)、平衡和(he)視(shi)野、信心、真誠和(he)謙遜等(deng)特(te)質(zhi)在促使中(zhong)國女性領導者(zhe)(zhe)長期實(shi)現卓越(yue)業績方面所起的重(zhong)要作(zuo)用。

中國準備打造女性高管人才庫

一些積極信號已經表明,中國生命科學領域的人才庫正在不斷壯大,這意味著中國的生命科學領域將能引導更多優秀女性躋身高管層。實際上,聯合國教科文組織統計研究所衡量中國高等教育的性別平等指數已超過了1.0(標志性別平等的門檻),而近10年來,這一指標一直遠遠低于該水平i

此次論壇的組織者、海德思哲中國區生命科學及政府關系的負責人朱和豐(Jonathan Zhu)表示:“多年來,職(zhi)業女性在(zai)提升中國的醫(yi)療保健標準方面發(fa)揮了重要作用。此(ci)次將女性的聲音(yin)帶到企業界別的會議上(shang),不僅(jin)有助于(yu)促進更(geng)好的決策,而且(qie)還能推動(dong)該(gai)領域出(chu)現更(geng)多創新和進步。”

參加此(ci)次論壇的還有國(guo)眾(zhong)多(duo)頂級生(sheng)命科學企業的領導、人力資源高層領導和職員,參會企業包括(kuo)愛爾康(Alcon)、艾爾建中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(Allergan China)、阿(a)斯利康中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(AstraZeneca China)、拜耳大中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區(Bayer Greater China)、百特國(guo)際(Baxter International)、禮來公(gong)(gong)司(si)(Eli Lilly and Company)、葛蘭素(su)史克(GSK)、強(qiang)生(sheng)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(Johnson & Johnson China)、卡爾史托斯中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(上海)總部(Karl Storz Endoscopy Shanghai Ltd)、羅氏制(zhi)藥公(gong)(gong)司(si)(Roche Pharma China)、諾(nuo)和諾(nuo)德公(gong)(gong)司(si)(Novo Nordisk)和諾(nuo)華(hua)制(zhi)藥中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(Novartis Pharmaceuticals, China)。

[1] 資料來源://data.worldbank.org/indicator/SE.ENR.TERT.FM.ZS?locations=CN

海德思哲簡介

海德思哲(Nasdaq: HSII)是首屈一指的領導力顧問、文化塑造和高級人才搜索服務提供商,致力于滿足全球領先企業的高級人才和領導力需求。60多年來,公司一直都是管理人才搜索領域的先鋒。如今,海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司,提供綜合領導力解決方案,幫助客戶的領導團隊改變世界。詳情請訪問://www.heidrick.com/

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消息來源:海德思哲國際咨詢公司
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