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上汽乘用車逆勢猛增,TUV萊茵學院牽手合作持續助攻

2018-06-01 12:49 7465
5月26日,TUV萊茵學院與生命關懷和上汽乘用車合作,為進一步提升上汽乘用車中高層管理者的領導力、應變力和系統思考能力的培訓課程--“管理者-系統問題解決”專題培訓首場在上海圓滿完成。

上海2018年6月1日電 /美通社/ -- 5月26日,TUV萊茵(yin)學院(yuan)與生(sheng)命關懷和(he)上汽乘(cheng)用(yong)車合作,為(wei)進一步(bu)提升上汽乘(cheng)用(yong)車中高(gao)層管理者(zhe)的領導力、應(ying)變力和(he)系(xi)統思(si)考(kao)能力的培訓課程 -- “管理者(zhe)-系(xi)統問(wen)題解(jie)決”專(zhuan)題培訓首場在上海圓(yuan)滿完成。

 


參加培訓人(ren)員合影

上汽乘用車副總經理陶海龍在致辭時表示:“如何系統性地分析和解決問題,對于提高我們的工作能力具有十分重要的現實意義。TUV萊茵學院與生命關(guan)懷在這(zhe)項培訓課(ke)程中(zhong)從(cong)組織層面(mian)(mian)和情感(gan)層面(mian)(mian)都進行了強化,為今天參加培訓的管理層帶(dai)來(lai)了很多新的啟發。”


上汽乘用車副(fu)總經理陶(tao)海龍致辭

首場培訓中,30多位來自上汽乘用車上海、南京、鄭州等地工廠的制造、質保、物流部門中高層管理者,在TUV萊(lai)茵學(xue)院與生命關懷服(fu)務資深(shen)咨詢師、培訓(xun)師范秋明的(de)現(xian)場(chang)傳授及(ji)指導下,從(cong)多(duo)角度分析(xi)問(wen)題,追(zhui)根(gen)(gen)溯源找(zhao)到根(gen)(gen)本原因,形成系(xi)統的(de)方法解(jie)決問(wen)題并最終改善現(xian)狀,以及(ji)當出(chu)現(xian)問(wen)題后能(neng)(neng)及(ji)時找(zhao)到原因,并第一(yi)時間(jian)解(jie)決問(wen)題等多(duo)個(ge)方面,有針(zhen)對(dui)性地進行了一(yi)系(xi)列提升能(neng)(neng)力的(de)強化訓(xun)練。

近年來上汽乘用車表現不俗,2017年以超過52萬輛的銷量、同比62%的噴發式增長,成為為數不多的逆勢猛增的車企之一。日前,中國汽車工業協會公布了“2018年4月國內乘用車銷量排名前十的生產企業”名單,上汽乘用車繼續憑借月銷6.23萬輛的良好表現繼續躋身前十榜單。此次上汽乘用車與TUV萊茵學(xue)院與生命關(guan)懷合作(zuo)展開“管理者-系統(tong)問題解(jie)決(jue)”專題培訓,無疑將幫助中高層管理者進一(yi)步(bu)提升領導(dao)力、應(ying)變力和系統(tong)思考(kao)能力,在未來的工作(zuo)中以多(duo)角度思維,更系統(tong)、更高效地解(jie)決(jue)問題,從而實現上(shang)汽乘(cheng)用車業績的穩步(bu)增(zeng)長。

“今天(tian)的(de)培訓(xun)中,講師(shi)結合企業(ye)發展的(de)痛點,從問題(ti)的(de)定義、框架、解決(jue)方法(fa)等角度,針對(dui)問題(ti)解決(jue)的(de)思維方式(shi)做了很好(hao)的(de)引導。”參加培訓(xun)的(de)學員表示(shi),“更(geng)重要(yao)的(de)是,老(lao)師(shi)結合案(an)例分(fen)析和實戰演練,讓(rang)我(wo)們高度參與的(de)同時,更(geng)好(hao)地(di)(di)把握(wo)了問題(ti)解決(jue)的(de)方法(fa),并有能力(li)運用到今后(hou)的(de)日常工作(zuo)中。相信接下來課后(hou)的(de)跟蹤(zong)案(an)例指導將幫助大家更(geng)好(hao)地(di)(di)學以致用,有效(xiao)提升工作(zuo)效(xiao)率和管理能力(li)。”

二十多年來,TUV萊茵學院與生命關懷在大中華區通過形式多樣的服務,長期致力于協助客戶掌握最新商業戰略及管理模式,運用先進的工具和方法,提升企業長期績效,并創造更高的品牌價值。目前,業務涉及質量管理、卓越運營、企業社會責任和可持續發展、焊接技術、汽車技術與售后服務、職業教育等6大領域,為企業與職業院校提供從基礎人才培育到PersCert人員資格認可的全方位服務。每年,TUV萊茵學(xue)院與生命關(guan)懷在(zai)大(da)中華地(di)區開展多達1300余場培(pei)訓(xun)課程,而本地(di)化(hua)及強大(da)的培(pei)訓(xun)師團隊能夠(gou)充分幫(bang)助客(ke)戶提(ti)升專業知識(shi)、全面提(ti)高(gao)(gao)工作效率、改善(shan)服務品(pin)質(zhi)、培(pei)養(yang)高(gao)(gao)素質(zhi)團隊,從而實現客(ke)戶滿意度(du)較大(da)化(hua)。

此次首場培訓結束后,TUV萊茵學院與生命關懷與上汽乘用車將于6月繼續開展兩場“管理者-系統問題解決”培訓,預計首批培訓將覆蓋上汽乘用車近80位中高層管理者。圍繞企業后續運營管理、團隊管理中的實際問題,TUV 萊(lai)茵學院與生命(ming)關懷愿憑借(jie)多年的實(shi)踐(jian)經驗和(he)強大的技術團隊,提(ti)供專業培(pei)訓(xun)和(he)咨詢(xun)支持,全方(fang)位助(zhu)力上汽乘用車提(ti)升(sheng)效率,保持增速勢頭,穩坐行業領先地位。

消息來源:德國萊茵TUV大中華區
全球旅報
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