上海2019年1月29日電 /美通社/ -- 為期4天的SGS國際社會組織認證審核員（中國站）封閉式培訓于1月16日至19日在上海順利舉辦，來自全(quan)國(guo)多個(ge)基(ji)金會(hui)、行業(ye)協會(hui)、不同細(xi)分領域的社(she)會(hui)組(zu)織、國(guo)內評估(gu)機(ji)構和第(di)三方(fang)咨詢機(ji)構的30多位代表參與了此次培訓。

SGS 管理學院講師講授 ISO9001:2015版質量管理體系內審員培訓課程，讓學員系統地了解審核員所應遵循的要求和基本原則，以及國家標準質量管理體系的要求，標準制定的意圖和目的。學員反應：這套內審員專業培訓對已經長期從事社會組織評估或受國家委托來做5A 評估的專家和從業人員來講，是一個非常系統的全新的基礎性培訓。作為(wei)合(he)格的(de)(de)社會組織對標(biao)認(ren)證審(shen)核員，需(xu)要(yao)有系統的(de)(de)思維邏輯和方法，熟練掌(zhang)握某個標(biao)準(zhun)與其他標(biao)準(zhun)之間的(de)(de)關聯性，同時需(xu)要(yao)了(le)解每(mei)個機(ji)構所處的(de)(de)具體環境，在審(shen)核過程(cheng)中要(yao)求嫻熟地掌(zhang)握應用標(biao)準(zhun)的(de)(de)審(shen)核原則和尺(chi)度(du)等。

來自 SGS 日內瓦的社會組織對標審核高級技術專家為學員講授了兩天的 SGS 社會組織對標審核標準、價值體系、審核原則及技巧。此標準整合了國際上常用的25種社會組織較佳實踐的行業準則和相關標準。目前已經在50多個國家為1000多家社會組織提供 社會組織對標審核服務。根據實踐中發現的問題，該標準體系經過了三次更新和修訂， 目前使用的是2017年3月第三次更新修訂的版本。這套社會組織對標審核體系，包含12個維度99項指標，系(xi)(xi)統地從社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)的愿景、使(shi)命出(chu)(chu)發，從組織(zhi)治理(li)(li)、戰略、誠信道德、品牌與溝通、人力管(guan)理(li)(li)、項目(mu)運作(zuo)計劃與實施(shi)、財(cai)務(wu)管(guan)控、合(he)規、組織(zhi)運作(zuo)的有效(xiao)性、透明度和效(xiao)率等方(fang)面引入系(xi)(xi)統的風(feng)險(xian)與質量(liang)管(guan)控思(si)維體(ti)系(xi)(xi)，管(guan)理(li)(li)方(fang)法和管(guan)理(li)(li)流程，為社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)提供獨立的客(ke)觀可測量(liang)的審(shen)(shen)核方(fang)案，幫助(zhu)社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)控制(zhi)風(feng)險(xian)，提升效(xiao)率，該(gai)對標審(shen)(shen)核體(ti)系(xi)(xi)的關鍵(jian)是(shi)為社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)的持(chi)續進步提出(chu)(chu)糾正預防措(cuo)施(shi)；同時促(cu)進社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)管(guan)理(li)(li)系(xi)(xi)統的可持(chi)續發展。

通往社會組織審核認證之路：價值體系與標準構建的指導原則

2019年1月20日下午，SGS 特地為未能參加培訓的社會組織開放了半天的公開工作坊。SGS 專家系統(tong)地介紹了 SGS 構(gou)建社會組織(zhi)認(ren)證審核開發的價值體系和(he)標準(zhun)構(gou)建的邏輯(ji)和(he)依據。

這套對標審核體系的價值體系是基于信任，信任是社會組織發展的基石。研發這套標準體系的背景是全球有很多公益行業的評估標準，有的針對財務管控，有的針對項目管理，還有的針對人員管理或風險管理。為期五天的線上課程，兩天的核心工作坊和半天的公開工作坊多次強調 SGS 開發的社會組織對標審核的原則和審核員應秉持的獨立、公正、客觀的原則，對社會組織的誠信管理和利益沖突等關鍵原則。

學員對社會組織認證體系的價值認可

申宇（上海真愛夢想公益基金會理事）：“真愛夢想基金會于2017年11月通過了 SGS 社會組(zu)織對標認證審核。在(zai)我來看，這套標準最關鍵(jian)的價值，是帶給社會組(zu)織系統(tong)的風險管理的思路(lu)。作為獨立(li)的第(di)三方審核機(ji)構(gou)，它的價值更(geng)是可以幫(bang)助公益行業專業化發(fa)展。”

張菊芳（北京市倍能公益組織能力建設與評估中心創始人兼主任）：“SGS 的(de)(de)這套對(dui)(dui)標體系(xi)，有(you)(you)(you)成熟的(de)(de)管理模式，有(you)(you)(you)對(dui)(dui)審(shen)核員(yuan)的(de)(de)資質要求(qiu)，有(you)(you)(you)審(shen)核流程要求(qiu)，有(you)(you)(you)審(shen)核員(yuan)指導手冊，對(dui)(dui)社會組織系(xi)統地(di)評估，對(dui)(dui)提高從業(ye)人員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)化發展(zhan)水平(ping)，對(dui)(dui)提升公益行(xing)業(ye)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)評估能力等(deng)等(deng)，將有(you)(you)(you)劃時代的(de)(de)意義(yi)，具有(you)(you)(you)典型的(de)(de)行(xing)業(ye)引領性作用的(de)(de)。”

常天樂（食通社創始人）：“可持續食物和(he)農業在中國(guo)是個(ge)(ge)很(hen)新的(de)(de)(de)行(xing)業，在中國(guo)發展了(le)也有(you)將近10年的(de)(de)(de)時間，但是整體發展很(hen)慢(man)，我們發現這(zhe)(zhe)些草根組織(zhi)(zhi)缺少(shao)管理建設(she)的(de)(de)(de)支持，那么 SGS 社會組織(zhi)(zhi)對標審核認(ren)證標準(zhun)體系，讓我們看到如果有(you)一(yi)套(tao)好的(de)(de)(de)管理的(de)(de)(de)原則、標準(zhun)和(he)方(fang)法，機構(gou)就可以參考這(zhe)(zhe)些原則標準(zhun)去(qu)做(zuo)好自己(ji)內部的(de)(de)(de)管理，非(fei)常有(you)利于單(dan)個(ge)(ge)機構(gou)和(he)整個(ge)(ge)行(xing)業的(de)(de)(de)成長(chang)，未(wei)來通過認(ren)證審核，整個(ge)(ge)行(xing)業會有(you)一(yi)個(ge)(ge)加速的(de)(de)(de)發展。”

李萍（北京博源拓智兒童公益發展中心理事長）：“SGS 能夠把這樣(yang)一(yi)套社(she)會組織對標審核(he)的(de)方(fang)法引入中國，對中國社(she)會組織的(de)專業化規范化發展是非常有(you)必要(yao)的(de)。這套標準體系(xi)設計的(de)背后有(you)價值體系(xi)，有(you)倫理準則，課程(cheng)設計有(you)內在的(de)邏輯關系(xi)。在本土化的(de)過程(cheng)中，倫理道德準則一(yi)定要(yao)堅守(shou)。”

此(ci)外(wai)，學員們對 SGS 今(jin)后如何結合中(zhong)國(guo)實際情(qing)況做(zuo)適當的本土化(hua)調整(zheng)，開發一(yi)套符合中(zhong)國(guo)特殊情(qing)況的標準體系，也(ye)提出了很好的建議。

在當前國家倡導各行各業要構建引領性標準的大形勢下，社會組織專業化發展標準從合規標準轉化升級為國際較佳實踐對標，勢在必行。SGS 將國際較佳實(shi)踐(jian)社會組織(zhi)(zhi)對標(biao)審(shen)核標(biao)準體系(xi)及這(zhe)套標(biao)準設計的價值和(he)指導思想引入中國，期望通過對標(biao)國際較佳實(shi)踐(jian)，利用系(xi)統的思維體系(xi)和(he)方(fang)法，幫助社會組織(zhi)(zhi)完善和(he)梳(shu)理(li)內部(bu)治理(li)、梳(shu)理(li)業(ye)務(wu)模式、流(liu)程和(he)產品與服務(wu)的專業(ye)化發展(zhan)路徑，實(shi)現與組織(zhi)(zhi)內部(bu)和(he)組織(zhi)(zhi)外部(bu)的利益相關方(fang)的有效溝通。從而讓更多更廣泛的社會組織(zhi)(zhi)參與并(bing)實(shi)現可持(chi)續(xu)發展(zhan)。