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蘇黎世2020年9月4日 /美通(tong)社(she)/ --
來自美國的20歲的Jordan Topoleski今天獲任Adecco Group集團2020年“一月全球首席執行官”。本次是該(gai)計劃第一回完全以線上方式進行(xing)。“一月全球首席(xi)執行官”計劃(hua)旨(zhi)在根據Adecco Group的研(yan)究結果培(pei)養下一代領(ling)(ling)導(dao)者，研究顯示未來領(ling)(ling)導(dao)者需(xu)要培(pei)養新(xin)的技能和素(su)質，以在(zai)愈加充(chong)滿不確定的世界中獲得成功(gong)。
經(jing)過為期8個月的，對來自34個國(guo)家/地區(qu)的20多萬份申(shen)請的甄選，Jordan獲(huo)選與Adecco Group首席(xi)執行官Alain Dehaze一起工作一個月(yue)。他將參與這家全(quan)球領先的(de)(de)人力資源(yuan)解決方案企業的(de)(de)日常運營，協(xie)助(zhu)塑造(zao)未來的(de)(de)職(zhi)場世界。
今年的“一月全球首席(xi)執行官”甄選(xuan)工作從(cong)2月份開始，迅速適應(ying)新冠病(bing)毒疫情(qing)的(de)(de)要(yao)求，并利用(yong)這個契機幫(bang)助(zhu)年輕(qing)人思考(kao)在具有挑戰(zhan)性的(de)(de)時期做好(hao)領導工作的(de)(de)意義(yi)。本計劃啟動(dong)后，34位才(cai)華橫溢的(de)未來年(nian)輕領導者脫穎而出，分別協助Adecco Group在各(ge)個國家(jia)/地區的(de)首(shou)席(xi)執(zhi)行官。之后，十名決賽入圍(wei)者(zhe)參加本周舉(ju)行的“虛擬全(quan)球訓練營”，他們接(jie)受了(le)一系(xi)列(lie)的評估(gu)和訓練來測試他們的能力(li)并挖(wa)掘(jue)他們的領導潛能。訓練營結束時，Jordan獲選為"一(yi)月全球首席執行官(guan)"。
今年(nian)的計劃恰遇疫情后職場世(shi)界將迎來(lai)重大變化——尤其是在(zai)對領導者的期望和如何獲得成功方面。
過去的(de)命令和(he)控(kong)制(zhi)方式正在迅速地轉向更加分散的(de)領導模(mo)式。成為“高情商領(ling)導者(zhe)”至(zhi)關重要，做到(dao)情(qing)感共(gong)鳴(ming)、信任、關注員工(gong)福利和文化建設是(shi)關鍵(jian)方面。表(biao)明(ming)，全球疫情需要(yao)一套(tao)新的(de)領導才(cai)能，而這些期望將加(jia)速現代領導者重塑的步伐：
評估(gu)了(le)未來“Z代(dai)”領導者，發(fa)現許(xu)(xu)多年輕人已然具備(bei)成(cheng)功所需的許(xu)(xu)多特質。該報告發(fa)現，包括演繹推理、世界(jie)觀的塑造及如何(he)將(jiang)其應用于戰略(lve)問題等(deng)許(xu)(xu)多領域，“Z代”群(qun)體顯示(shi)出(chu)的領導者特征比許多現任商界領導(dao)者更強。
Adecco Group首席(xi)執行(xing)官Alain Dehaze在評論今天的公告時表示：
“我非(fei)常高興地(di)歡迎(ying)Jordan加入Adecco Group，期(qi)待與他一(yi)起(qi)工(gong)作，學習他(ta)在未(wei)來職業(ye)和領導(dao)力(li)方面的真知灼見。今年(nian)“一月全球首席執(zhi)行官”的公布正值關鍵(jian)時刻(ke)，職場世(shi)界(jie)很可能永(yong)遠不(bu)會再回(hui)到我們熟知的疫情前(qian)“正常”狀態。尤其是職場格(ge)局突如其來(lai)的重大變化，加速了對構建新領導(dao)(dao)者形象的需求(qiu)。現代領導(dao)(dao)者需要(yao)重塑自我，注重情商，軟技能的開發也將至關(guan)重要(yao)。現在，“一月(yue)全球首席執行官”計劃進行到第(di)10個(ge)年頭(tou)，這是發現、培養未來(lai)領(ling)導者和向他們學習的(de)大好時機，他們在準(zhun)備領(ling)導一個充滿不(bu)確定性的(de)未來(lai)。”
2020年“一月全球首席執行官”JordanTopoleski表示(shi)：
“我非常高(gao)興能夠(gou)擔任下一任“一月全球首席執行官”，特(te)別(bie)是為一家(jia)處于職場(chang)世界轉變前沿的企(qi)業(ye)工作。擔任這個(ge)領導者職位是一個(ge)歷史性(xing)的且極具挑戰(zhan)性(xing)的過程，我真誠期待能夠進一步鍛煉自己的技能，為塑造職場(chang)世界的未來提供幫助。”
關(guan)于(yu)一(yi)月全球首席執行(xing)官
“一月(yue)首席執行官”計劃于2011年在挪威啟動(dong)，2014年走向全球，此后逐漸發展成為Adecco Group的旗(qi)艦計劃(hua)。該計劃(hua)通過基于(yu)實(shi)際工作的高效學習來支持具備較高潛力的年輕人提高他們的工作能力和(he)職業(ye)前景。該計劃(hua)屬(shu)于(yu)Adecco Group基金會(hui)項目，旨(zhi)在幫助年輕人和其他受訓不足人群做(zuo)好(hao)就業準備。2020年計(ji)劃的申請(qing)人次(ci)超過20萬。
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