成都2021年9月18日 /美(mei)通社/ -- 9月15日，由四川人力資源俱HRAce主(zhu)辦的2021“人力資源日”峰(feng)會在成都舉辦。眾合云科旗下(xia)品(pin)牌51社保受邀參加本(ben)次盛會，并(bing)憑借(jie)領先的技術優(you)勢和全直(zhi)營服務(wu)模式，榮獲2020-2021年度優(you)質服務(wu)機構榮譽(yu)。

會(hui)上，51社保全國(guo)銷售總監郭超進(jin)行(xing)了《新(xin)經濟(ji)下用工變革與企業服(fu)務(wu)趨勢》主題演講，向(xiang)參會(hui)的近(jin)千名(ming)HR伙伴分享眾合(he)云科集團在數(shu)字化建設領域(yu)的創新(xin)與實踐，并通過自主研(yan)發的101HR SaaS平(ping)臺，優(you)化人(ren)力資源管理(li)模式，助(zhu)推企業數(shu)字化升級。

技術與服務并重，賦能企業人資管理數字化

隨著新經(jing)濟的(de)(de)日漸崛(jue)起，政策、技術、市場多(duo)方共(gong)振之(zhi)下，企(qi)(qi)(qi)業數(shu)字化(hua)轉型成為拉(la)動(dong)增長的(de)(de)關鍵引擎。浪(lang)潮翻涌(yong)之(zhi)下，51社保洞察到企(qi)(qi)(qi)業人力資(zi)源(yuan)管(guan)理領域(yu)存在(zai)事(shi)務性工作(zuo)(zuo)繁重，數(shu)字化(hua)轉型滯(zhi)后、缺乏專業化(hua)的(de)(de)社保人才等痛點問(wen)題，并通(tong)過自(zi)主(zhu)研(yan)發的(de)(de)HR SaaS平臺(tai)、UK神器等實現跨地(di)域(yu)的(de)(de)人力資(zi)源(yuan)管(guan)理服務能(neng)力共(gong)享(xiang)，減輕(qing)企(qi)(qi)(qi)業HR事(shi)務性工作(zuo)(zuo)壓力，幫助企(qi)(qi)(qi)業聚焦主(zhu)業，讓勞動(dong)者(zhe)更有安全感(gan)(gan)和幸福(fu)感(gan)(gan)。

例如，在(zai)“員工(gong)(gong)社(she)保公積金辦(ban)理”方面，郭超(chao)介紹，“基于101HR SaaS平(ping)臺，HR足不出(chu)戶即可完(wan)成(cheng)(cheng)全(quan)(quan)國員工(gong)(gong)的社(she)保公積金辦(ban)理工(gong)(gong)作(zuo)；51社(she)保終(zhong)端(duan)機器人全(quan)(quan)天候在(zai)崗(gang)工(gong)(gong)作(zuo)，自(zi)動完(wan)成(cheng)(cheng)全(quan)(quan)國各分公司的稅款申報(bao)、自(zi)動對賬(zhang)等工(gong)(gong)作(zuo)，使HR從事(shi)務性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)一(yi)步解放出(chu)來(lai)。

針對不(bu)同企(qi)業(ye)在人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理(li)方(fang)面的(de)差異化需求，51社保建立起覆蓋全(quan)國130+城市的(de)全(quan)直營服(fu)務(wu)體系(xi)，為企(qi)業(ye)提供(gong)屬地(di)化管(guan)理(li)服(fu)務(wu)支持。以51社保獨創的(de)4S模式（方(fang)案Solution+系(xi)統(tong)System+共(gong)享服(fu)務(wu)Shared Service）為例，企(qi)業(ye)可根據(ju)用工構成選擇解決方(fang)案，并基于HR SaaS平臺，共(gong)享人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)能力(li)(li)，實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)資(zi)(zi)數字化管(guan)理(li)。

專業能力持續輸出，助力HR實現價值提升

基(ji)于16年的行業(ye)(ye)經驗專家(jia)團隊(dui)優勢(shi)，51社(she)保(bao)將于9月24日在北京四季酒店連續(xu)第九年發(fa)布《中國(guo)企業(ye)(ye)社(she)保(bao)白皮書2021》，并舉辦(ban)中國(guo)企業(ye)(ye)社(she)保(bao)高(gao)峰論(lun)壇(tan)、中國(guo)企業(ye)(ye)薪酬福利(li)高(gao)峰論(lun)壇(tan)、社(she)保(bao)名(ming)師堂(tang)等(deng)行業(ye)(ye)高(gao)峰論(lun)壇(tan)，為(wei)企業(ye)(ye)HR提供(gong)學習交流的公(gong)益平臺(tai)。

同時，51社保還(huan)打造(zao)個稅(shui)計算器、HR政策庫等(deng)實(shi)用工具，實(shi)時提(ti)供最新人力資源政策信息；此(ci)外，51社保還(huan)打造(zao)優咖學院、HR FUN局等(deng)線上(shang)線下(xia)活動，深度分享政策及行(xing)業最新動態，助力企業HR價(jia)值提(ti)升。

未來，51社保及眾合云科集團(tuan)旗下其他品牌將秉(bing)持(chi)“讓每一份工作都(dou)有保障”的集團(tuan)使命，繼續為企業客戶提(ti)供(gong)直營(ying)、專(zhuan)業、可信賴(lai)的互(hu)聯網(wang)人力(li)(li)資源共(gong)享服(fu)務，并(bing)攜同各(ge)方力(li)(li)量(liang)，助力(li)(li)人力(li)(li)資源服(fu)務行(xing)業實(shi)現健康可持(chi)續發展。