上海2021年10月21日 /美通社/ -- 2021年10月20日，由聯合國婦女署中國辦公室與歐盟駐華代表團聯合主辦的“2021性別平等與企業社會責任國際會議暨賦權予婦女原則頒獎儀式”在北京舉行。

思特沃克（Thoughtworks）由于(yu)在推進女(nv)(nv)性社(she)區領(ling)(ling)域的積極貢(gong)獻和突出成就，被授予“社(she)區參(can)與和伙伴關系類別獎(jiang)”。這是思特沃克繼2020年(nian)榮(rong)獲“中(zhong)國區Leadership Commitment-領(ling)(ling)導層承諾(nuo)獎(jiang)”之后(hou)，再度(du)榮(rong)膺WEPs（即(ji)“賦權予婦女(nv)(nv)原(yuan)則(ze)”）獎(jiang)項。同期獲獎(jiang)的企業還有普華永道(dao)、攜程集團、諾(nuo)亞控股等。

作為亞(ya)太區首(shou)個WEPs獎項倡議，該獎項旨(zhi)在表彰推(tui)動性(xing)別平等(deng)的(de)模范性(xing)商業(ye)實踐(jian)。WEPs是由聯合國婦女署與聯合國全球(qiu)契約辦公室共同發起(qi)的(de)七(qi)項原則，指導企業(ye)在全價值(zhi)鏈(lian)上推(tui)動性(xing)別平等(deng)。目前(qian)，全球(qiu)范圍(wei)內(nei)通過簽署WEPs承(cheng)諾推(tui)動性(xing)別平等(deng)的(de)企業(ye)已有(you)5600多家。

中華全國婦女(nv)聯合會(hui)聯絡部部長牟虹女(nv)士(shi)在發(fa)言中指出：“企(qi)業(ye)在促(cu)進(jin)婦女(nv)能力建設、提(ti)供平等(deng)發(fa)展(zhan)機會(hui)、幫(bang)助婦女(nv)參與科技創新等(deng)采取的有效行動，不僅(jin)有利(li)于(yu)激發(fa)婦女(nv)潛(qian)能，也有利(li)于(yu)促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)自身(shen)發(fa)展(zhan)，實(shi)現更(geng)加可持(chi)續的經濟增長。”

思特沃(wo)克(ke)(ke)中(zhong)國(guo)區(qu)(qu)CEO張松先(xian)生表(biao)示(shi)：培(pei)養(yang)包容性(xing)(xing)文化(hua)、追求社(she)會(hui)公平(ping)是(shi)思特沃(wo)克(ke)(ke)自成(cheng)立之初(chu)就確(que)定(ding)下的(de)奮斗目標，也(ye)是(shi)我(wo)們(men)價(jia)值觀及社(she)區(qu)(qu)文化(hua)的(de)基礎。在中(zhong)國(guo)區(qu)(qu)，我(wo)們(men)秉承了思特沃(wo)克(ke)(ke)在推動(dong)性(xing)(xing)別平(ping)等、賦權女(nv)(nv)性(xing)(xing)領(ling)域(yu)的(de)方針，從員(yuan)工(gong)(gong)招(zhao)聘、選拔(ba)和(he)培(pei)訓再到員(yuan)工(gong)(gong)保留，我(wo)們(men)始終關注由(you)于(yu)傳統社(she)會(hui)習慣或認(ren)知(zhi)偏見對女(nv)(nv)性(xing)(xing)職業選擇和(he)發(fa)展(zhan)造(zao)(zao)成(cheng)的(de)阻(zu)礙(ai)，我(wo)們(men)希(xi)望(wang)為女(nv)(nv)性(xing)(xing)技術人(ren)員(yuan)打造(zao)(zao)發(fa)展(zhan)和(he)向榜(bang)樣學習的(de)平(ping)臺。同時，我(wo)們(men)也(ye)希(xi)望(wang)通過(guo)(guo)社(she)區(qu)(qu)與國(guo)際組織合(he)作，為我(wo)們(men)的(de)女(nv)(nv)性(xing)(xing)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供一個平(ping)臺，倡導(dao)大家通過(guo)(guo)社(she)區(qu)(qu)平(ping)臺發(fa)揮(hui)技術人(ren)員(yuan)的(de)責任感、影(ying)響力(li)，關愛邊緣化(hua)社(she)會(hui)群體(ti)，用技術推動(dong)創造(zao)(zao)更公平(ping)的(de)未(wei)來。

踐行企業價值觀，多舉措推動科技女性發展

在(zai)全(quan)世界(jie)的(de)(de)(de)科技行業中，女性占比明顯低于男性，有意(yi)或無意(yi)識(shi)的(de)(de)(de)性別偏見一(yi)直(zhi)存在(zai)。作為(wei)一(yi)家有超過25年(nian)歷史的(de)(de)(de)全(quan)球性軟件咨(zi)詢(xun)公(gong)司，思特(te)沃克一(yi)直(zhi)將關注社(she)會進步(bu)和公(gong)正作為(wei)企(qi)業文(wen)化的(de)(de)(de)三大(da)支柱(zhu)之一(yi)。為(wei)了充分踐行企(qi)業價值觀，持(chi)續(xu)推動職場性別平(ping)等，幫助女性在(zai)科技領域真正打開(kai)職業之門，也(ye)就成為(wei)了思特(te)沃克努力的(de)(de)(de)方向之一(yi)。

多年以來，思(si)特(te)沃克一直(zhi)致力(li)于打造性(xing)(xing)(xing)(xing)別包(bao)容和性(xing)(xing)(xing)(xing)別平等(deng)的(de)(de)商(shang)業(ye)及(ji)文化環(huan)境，通過(guo)堅持校招(zhao)男(nan)女(nv)(nv)比例1:1，全球領導(dao)?項目女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)占比50%，制(zhi)(zhi)定《反(fan)騷(sao)擾反(fan)歧視政(zheng)策》，對不尊(zun)重(zhong)女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)行(xing)為(wei)零容忍(ren)，設(she)置職(zhi)場媽(ma)媽(ma)靈活辦公(gong)機制(zhi)(zhi)等(deng)公(gong)司基礎政(zheng)策，向女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)員(yuan)工提供平等(deng)的(de)(de)薪資及(ji)晉升通道等(deng)，以實際(ji)行(xing)動關愛職(zhi)場女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)，支持科技女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)職(zhi)業(ye)發展(zhan)。因為(wei)這些突(tu)出表現，思(si)特(te)沃克曾(ceng)連續數年被世界(jie)權威的(de)(de)非盈利性(xing)(xing)(xing)(xing)女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)科技組織安妮塔·博格研究所評選(xuan)為(wei)“全球最佳女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)科技人員(yuan)雇主(zhu)”。

在公(gong)司內部大力(li)推動(dong)(dong)性別平等的同時，思特(te)沃(wo)克還充分發揚(yang)社區精神，將眼光放到更廣闊的行業和(he)社會公(gong)益事業之中，結合社會共同關注的一些議題，以(yi)社區為(wei)形式，組織各類型活動(dong)(dong)，為(wei)喜歡(huan)科技的女性注入信心(xin)和(he)力(li)量。

社區共創，助力更多女性探索美好未來

目前，思(si)特沃(wo)克(ke)中國區(qu)擁有三(san)個女(nv)性(xing)社(she)(she)區(qu)，分別面(mian)向(xiang)公(gong)司內部、行(xing)業及(ji)社(she)(she)會。這些社(she)(she)區(qu)結合各自特點，通過舉辦豐富多(duo)彩的活動，從不(bu)同角度(du)幫助女(nv)性(xing)成長(chang)，鼓勵(li)職場女(nv)性(xing)探索更多(duo)未(wei)知和可能。

自發(fa)組(zu)織并運(yun)營的TechLady科(ke)技(ji)女(nv)(nv)性(xing)(xing)社區，主要致力于推(tui)動(dong)改(gai)善女(nv)(nv)性(xing)(xing)科(ke)技(ji)工(gong)作者的職場(chang)發(fa)展(zhan)環境(jing)，幫助(zhu)女(nv)(nv)性(xing)(xing)科(ke)技(ji)工(gong)作者面對生(sheng)活與職場(chang)中的難題，認(ren)識更多(duo)志(zhi)同道(dao)合的朋友。目前，該社區已在(zai)北京、上海(hai)、深圳、西安、成都、武(wu)漢舉辦多(duo)場(chang)活動(dong)，比(bi)如，開設大(da)學女(nv)(nv)生(sheng)編程特訓(xun)營“卓越(yue)女(nv)(nv)生(sheng)計(ji)劃”，與英(ying)國駐華大(da)使館(guan)及多(duo)地總領事館(guan)聯合舉辦WiLD女(nv)(nv)性(xing)(xing)領導力發(fa)展(zhan)工(gong)作坊，持(chi)續(xu)孵化“刀馬旦”項目，評(ping)選科(ke)技(ji)女(nv)(nv)性(xing)(xing)榜樣人物等(deng)。

為了(le)從根源上消除科技行業(ye)(ye)無意識性(xing)別偏見，從2019年開(kai)始，該社區聯合“國際計(ji)劃”及多(duo)(duo)家社會機構共同開(kai)展(zhan)了(le)女童教(jiao)育(yu)支(zhi)持項目，通(tong)過精(jing)心(xin)設(she)計(ji)的(de)課程，鼓勵女童開(kai)闊眼(yan)界、突破認知、樹立職業(ye)(ye)理(li)想，給行業(ye)(ye)性(xing)別多(duo)(duo)元與(yu)包容(rong)帶來了(le)更加深(shen)遠的(de)影(ying)響。

2021年，TechLady女性社區針對當前(qian)鄉村女童缺少識別并應對社交網絡暴力科學(xue)引導的這一情況(kuang)，面(mian)向(xiang)全公(gong)司發起打造適合鄉村女童的“兒(er)童設計思維(wei)訓練課程”倡議，并與(yu)“國際計劃”合作打造了“兒(er)童設計思維(wei)訓練課程”，與(yu)蒲(pu)城(cheng)及(ji)佳縣眾多鄉村兒(er)童完成此實踐。

正(zheng)(zheng)是憑借(jie)該項(xiang)目(mu)的出色表現(xian)，思特沃克(ke)榮獲2021年度中國區(qu)WEPs“社區(qu)參與和伙伴關系(xi)類別獎項(xiang)”。目(mu)前，思特沃克(ke)正(zheng)(zheng)在計(ji)劃繼續通過社區(qu)活動把“兒童設計(ji)思維訓練課程(cheng)”傳遞(di)給更(geng)(geng)多(duo)鄉村女(nv)童。同時，思特沃克(ke)的各(ge)個女(nv)性社區(qu)也將舉辦(ban)更(geng)(geng)多(duo)富有意義的活動，傾聽女(nv)性聲音、激發(fa)女(nv)性潛能，從而幫(bang)助更(geng)(geng)多(duo)女(nv)性實(shi)現(xian)自(zi)我(wo)。

在未(wei)來，思特沃克(ke)還將與WEPs平(ping)臺中來自(zi)不同行(xing)(xing)業(ye)、具有(you)共識(shi)的眾多簽約企業(ye)攜手前行(xing)(xing)，以(yi)更多行(xing)(xing)之有(you)效的行(xing)(xing)動推動性別平(ping)等，幫助眾多女性在新時代舞臺上充分(fen)發(fa)揮(hui)自(zi)己的才(cai)能與智慧，共同助推社會發(fa)展(zhan)與進步。