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標志性品牌M&M'S?宣布一項全球承諾 -- 致力于營造一個人人都有歸屬感的世界

M&M'S,瑪氏公司引以為豪的一部分,推出了一個全球平臺,旨在到2025年提升一千萬人的歸屬感,幫助彼此建立聯系和接納彼此
Mars, Incorporated
2022-01-21 11:41 10636

新澤西(xi)州紐瓦克2022年(nian)1月21日 /美通社(she)/ -- 瑪(ma)氏(shi)品(pin)牌(pai)組合旗(qi)下的(de)M&M'S® 宣布了一(yi)(yi)項全球(qiu)承諾(nuo)(nuo),致力(li)于營(ying)造一(yi)(yi)個(ge)人(ren)人(ren)都有歸屬感(gan)、社(she)會具有包容性的(de)世界。80多年(nian)來,通過其(qi)大(da)小適合入口(kou)的(de)彩色糖果和(he)口(kou)味,這(zhe)一(yi)(yi)標志(zhi)性糖果品(pin)牌(pai)將人(ren)們(men)聚集(ji)在(zai)一(yi)(yi)起(qi);在(zai)此基礎(chu)上,公司剛(gang)發(fa)布的(de)公告是(shi)已發(fa)生演變的(de)M&M'S品(pin)牌(pai)精心打造的(de)品(pin)牌(pai)戰略的(de)一(yi)(yi)部(bu)分,承諾(nuo)(nuo)利(li)用樂趣(qu)的(de)力(li)量讓(rang)每個(ge)人(ren)參(can)與其(qi)中,其(qi)目標是(shi)到2025年(nian)提升全球(qiu)1000萬人(ren)的(de)歸屬感(gan)。


M&M's已對其備受(shou)喜愛的(de)角(jiao)色的(de)個性和幕后故事加(jia)以(yi)(yi)演(yan)變,使之更能代表當(dang)今社會,并(bing)為(wei)它們設(she)計了新鮮、現代的(de)外觀,以(yi)(yi)強調(diao)自我(wo)表達(da)和社區力量的(de)重要性。

Mars Wrigley首席增長(chang)官(guan)Cathryn Sleight表示:“M&M長(chang)期以來一直(zhi)致力于為(wei)(wei)所有人創造豐富(fu)多彩的(de)樂趣,這(zhe)一宗旨是對(dui)我們一直(zhi)以來作為(wei)(wei)一個品牌的(de)信念做出更具(ju)體的(de)承諾(nuo):每個人都有權享(xiang)受幸福(fu)時刻,而樂趣是幫助人們找到歸屬感的(de)最(zui)強大方式。作為(wei)(wei)世(shi)界(jie)上最(zui)具(ju)標志(zhi)性(xing)的(de)糖果品牌之(zhi)一,誰比M&M's更能通過增加全球人們的(de)歸屬感來致力于營造一個有更多樂趣時刻的(de)世(shi)界(jie)呢?”

研究1表明,我(wo)們(men)對歸屬(shu)感的渴(ke)望與我(wo)們(men)被愛的渴(ke)望一樣強烈,這種渴(ke)望人皆有(you)(you)之,無論其文化、種族(zu)(zu)、族(zu)(zu)裔、地理或位置(zhi)如(ru)何(he)。M&M利用(yong)這一見解(jie)建(jian)立了M&M基(ji)金(jin),以(yi)跟蹤品牌對我(wo)們(men)使命(ming)的影響,該基(ji)金(jin)將(jiang)在藝術和(he)娛樂(le)領域提供資源、指導(dao)、機會和(he)財務(wu)支(zhi)持,以(yi)幫助確保人們(men)能夠(gou)獲得讓(rang)人人都有(you)(you)歸屬(shu)感的體驗。

今年(nian),作為其演變(bian)的(de)一部(bu)分,經典品牌(pai)M&M's的(de)粉絲(si)還(huan)將看到品牌(pai)外(wai)觀和感覺(jue)上的(de)變(bian)化(hua),每項(xiang)變(bian)化(hua)都將體(ti)現其新承(cheng)諾(nuo):

  • 通過講述故事為我們備受喜愛的角色賦予新鮮、現代的外觀以及更細致的個性,以強調自我表達和社區力量的重要性。
  • 更加注重品牌的標志性色調,并在所有接觸點使用不同形狀和尺寸的M&M's彩虹豆,以證明“在一起更有趣”
  • 更加強調&符號,M&M'S標志中的這一獨特元素將兩個M連接起來,展示該品牌是如何致力于將人們聚在一起 
  • 更新語調,更具包容性、更熱情和更能聯合人心,同時依舊植根于我們標志性的機智和幽默

Mars Wrigley全球(qiu)營銷副總裁(cai)Jane Hwang表(biao)示(shi):“我(wo)們(men)很高興展示(shi)我(wo)們(men)新(xin)(xin)的(de)(de)M&M'S品(pin)牌(pai)外(wai)觀(guan)和(he)感覺,粉(fen)絲將在全球(qiu)所(suo)有M&M's接觸點都能(neng)看到(dao)這些。” “從新(xin)(xin)產品(pin)創新(xin)(xin)到(dao)品(pin)牌(pai)宣(xuan)傳,從我(wo)們(men)的(de)(de)角色演變(bian)到(dao)我(wo)們(men)的(de)(de)體驗式零售(shou)商(shang)(shang)店,我(wo)們(men)將把豐富多彩的(de)(de)視覺效果、包(bao)容性消(xiao)息傳遞和(he)我(wo)們(men)的(de)(de)目標(biao)融入我(wo)們(men)所(suo)做(zuo)的(de)(de)一(yi)切中,以證明‘在一(yi)起更有趣’。事實上(shang),這一(yi)宗(zong)旨(zhi)已經(jing)在柏林新(xin)(xin)的(de)(de)M&M'S商(shang)(shang)店全面(mian)展示(shi),該商(shang)(shang)店在標(biao)牌(pai)上(shang)使(shi)用多種語(yu)言作為對(dui)所(suo)有人發出的(de)(de)邀(yao)請函,同時也是我(wo)們(men)員工隊伍最(zui)多元(yuan)化(hua)的(de)(de)基地,接納來自不同文化(hua)、背景(jing)和(he)世代的(de)(de)人們(men)。”

M&M'S的(de)(de)這項全球承諾(nuo)僅僅是瑪氏(shi)正在(zai)采取(qu)的(de)(de)眾(zhong)多行(xing)(xing)動(dong)之一(yi),其目的(de)(de)是打(da)造一(yi)個(ge)有著(zhu)包容性(xing)社會的(de)(de)世界。其中包括(kuo) 致力于打(da)造性(xing)別均衡的(de)(de)領導團隊,對其廣告進行(xing)(xing)獨立的(de)(de)年度多元化審計(由Geena Davis Institute on Gender in the Media進行(xing)(xing)),擔任聯合國婦女署(shu)反刻板印象聯盟副主席等。

如需了解有(you)關(guan)M&M'S新品(pin)牌目標的更(geng)多信(xin)息并(bing)(bing)見證其實現過程,粉絲可(ke)以在(zai) 、、  上訪問M&;M'S,并(bing)(bing)使用#ForAllFunkind或訪問 關(guan)注我(wo)們。

關于MARS, INCORPORATED
一個多(duo)世(shi)紀以(yi)來(lai),瑪(ma)氏公(gong)司(Mars, Incorporated)始(shi)(shi)終堅信,我(wo)們(men)所希(xi)望(wang)的未來(lai)世(shi)界(jie)始(shi)(shi)于我(wo)們(men)今(jin)天的經營方式。作為一個全球(qiu)性的家族企(qi)業(ye),這一理念始(shi)(shi)終是我(wo)們(men)業(ye)務的核心。今(jin)天,瑪(ma)氏正在實現轉變、創新(xin)和演進(jin),以(yi)確證我(wo)們(men)要為世(shi)界(jie)帶來(lai)積極影響的承諾。

我(wo)(wo)們包含(han)糖果(guo)、食品和(he)(he)寵(chong)物護(hu)(hu)理產(chan)品和(he)(he)服務(wu)多元(yuan)化投(tou)資組合不斷擴大,13.3萬名(ming)敬業投(tou)入的(de)(de)員工都(dou)在朝著同一個方向前進(jin)。我(wo)(wo)們的(de)(de)年(nian)銷售額達400億美元(yuan),生產(chan)世界(jie)上眾多最受(shou)喜愛的(de)(de)品牌,包括(kuo)DOVE®、EXTRA®、M&M's®、MILKY WAY®、SNICKERS®、TWIX®、ORBIT®、PEDIGREE®、ROYAL CANIN®、SKITTLES®、BEN'S ORIGINAL?、WHISKAS®、COCOAVIA®和(he)(he)5?;此外還通(tong)過我(wo)(wo)們的(de)(de)寵(chong)物營(ying)養、健康和(he)(he)服務(wu)機構AniCura、Banfield Pet Hospitals?、BluePearl®、Linnaeus、Pet Partners?和(he)(he)VCA?為全世界(jie)半數(shu)寵(chong)物提供醫(yi)護(hu)(hu)服務(wu)。

我們(men)深知,只有當我們(men)的(de)合作伙伴和(he)我們(men)經營(ying)所在社區同樣實現繁榮發(fa)展(zhan)時,我們(men)才能(neng)真正取得成(cheng)功。質量、責任、互惠、效(xiao)率和(he)自由作為(wei)瑪氏(Mars)五大(da)原則激勵著我們(men)的(de)員(yuan)工每天通過行動來(lai)(lai)幫助(zhu)營(ying)造未來(lai)(lai)世界(jie),讓地(di)球(qiu)(qiu)、地(di)球(qiu)(qiu)上的(de)人們(men)和(he)寵物(wu)都能(neng)茁壯(zhuang)成(cheng)長。 以互惠經濟學為(wei)靈感,用于衡量公司在實現其目標(biao)方(fang)面的(de)進展(zhan);我們(men)所希望的(de)未來(lai)(lai)世界(jie)始于我們(men)今天的(de)營(ying)商方(fang)式。

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1 馬斯洛和動機層次:;
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M&M's將在所有接觸點(dian)使用各(ge)種不同形狀和大小(xiao)的該品牌標(biao)志性彩虹豆(dou),以(yi)證明“在一起更有趣”。

 

消息來源:Mars, Incorporated
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