上海2022年3月29日 /美通社/ -- 世界上最大、中國運營時間最長的銀行之一的“私人銀行客戶經理(li)績效提升項目”(Private Bankers Performance Enhancement Program)榮獲了Association for Talent Development (ATD)頒發(fa)的(Excellence in Practice Award)。
該項目與全球專業服務機構（上市公司）合作設計，培養了私人銀行客戶經(jing)理的銷售技能，并激(ji)發了從“以產(chan)品為(wei)導向”向“以客戶為(wei)中心”的思維(wei)轉變。
中國銀行上海高等研究院的Ying Wang表示：“我們嚴謹的研究、優秀的項目設計，使參與者的思維發生了轉變，完整的后續行動跟(gen)蹤和指導(dao)提(ti)升了(le)業務績效，因此(ci)我們(men)獲得了(le)這(zhe)一獎(jiang)項，這(zhe)讓我們(men)感到(dao)無比的榮幸。該(gai)項目得到(dao)了(le)近(jin)1000名參與者的好評(ping)，ATD授予的獎(jiang)項也證明了(le)該(gai)項目處(chu)于國(guo)際領(ling)先水平。我們(men)也非常感謝合作伙伴BTS的大力支持。”
項(xiang)目(mu)使用定制化的商(shang)戰(zhan)模擬讓參與者進(jin)行體(ti)驗式(shi)學習(xi)。實施三個月后，參與者完成了800多個行動計劃，實現了以下業務(wu)績效增長：
BTS執行副總裁兼亞洲董事總經理Patrick Fei說：“此獎項體現了我們致力于設計具有真正具有商(shang)業影響力的項目的承諾。”
BTS董事Alex Xie補充道：“非常感謝客戶與我們的合作以及我們優秀的團隊對于(yu)項目(mu)的付出，我們很高興該項目能夠對整個公司和(he)團隊(dui)產生積極的影響。”
ATD的(de)致力(li)于表(biao)彰模(mo)范(fan)的(de)、精心設計的(de)、戰略性的(de)、可(ke)持續的(de)工作場(chang)所學習和人才發展(zhan)實踐。今年(nian)，該項目收到(dao)了13個(ge)(ge)類別的(de)140多個(ge)(ge)參賽作品。
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