- 沉浸式技術趨勢將徹底改變我們的工作和生活方式

倫敦2022年12月14日 /美通(tong)社/ -- 領(ling)先的財富500強全(quan)球技(ji)術服務公(gong)司DXC Technology（紐約證券交易所股票代碼：DXC）發布(bu)了未來5年元宇宙影響生活和商務的5種方式(shi)。

1. 工作場所協作將永遠改變

在世界各地，元宇宙將成為越來越多員(yuan)工(gong)日(ri)常工(gong)作(zuo)的(de)一部分。員(yuan)工(gong)們不用再盯著(zhu)視頻會議屏幕上的(de)二維人(ren)臉，而是可以在虛擬桌子前選擇座位，走出房間休息，甚(shen)至可以和上司一起虛擬散步。

為了使(shi)效(xiao)益最大(da)化，許多公司(si)已(yi)經將(jiang)傳統(tong)視頻會議(yi)與(yu)沉浸式協(xie)作技術相(xiang)結合。DXC已(yi)注意到其(qi)自身私人虛擬世界的積(ji)極影響(xiang)，看到了員工生(sheng)產(chan)力、參(can)與(yu)度和創造力的提升。

"元宇宙體驗幫助(zhu)(zhu)員工更(geng)好(hao)地集中精力并記住更(geng)多信息。虛擬世界可以(yi)幫助(zhu)(zhu)我們擺脫視頻會議的慣例，為(wei)更(geng)廣泛的合(he)作和創(chuang)新(xin)打開大門"，DXC Technology擴展現實主管Nathalie Vancluysen表示。

2. 大型專業活動將以虛擬方式進行

在元宇宙(zhou)中(zhong)，世界(jie)各地(di)成千上萬的(de)(de)虛擬(ni)角色可(ke)以聚在一(yi)起(qi)，進行互動、會(hui)面，建(jian)立關聯。人們可(ke)以在舒(shu)適的(de)(de)地(di)點控(kong)制個(ge)性化的(de)(de)3D虛擬(ni)角色，使其在幾乎無限的(de)(de)空間中(zhong)自(zi)由(you)漫游，并在轉瞬之間從一(yi)個(ge)地(di)方(fang)(fang)傳送到另一(yi)個(ge)地(di)方(fang)(fang)。未來將有更(geng)多(duo)大(da)型(xing)活動（如會(hui)議、博覽會(hui)和(he)峰會(hui)）在虛擬(ni)世界(jie)中(zhong)舉(ju)行，提供更(geng)多(duo)的(de)(de)全球合作(zuo)機會(hui)，與旅行相比可(ke)節省時(shi)間、資源，并減(jian)少(shao)碳足跡。

3. 樂隊、DJ、體育俱樂部和約會將轉移至元宇宙

越(yue)來越(yue)多(duo)來自音(yin)(yin)樂和(he)(he)(he)體育行業(ye)的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)和(he)(he)(he)組織鼓勵(li)粉(fen)絲(si)在虛(xu)擬(ni)場地的(de)(de)虛(xu)擬(ni)座位(wei)上參(can)與(yu)活動，將(jiang)音(yin)(yin)樂會(hui)和(he)(he)(he)比賽的(de)(de)興奮帶到個(ge)人(ren)(ren)家中。此外，Nevermet和(he)(he)(he)Flirtual等約會(hui)應用程序已(yi)經在元宇宙中提供服務(wu)。未來五年，消(xiao)費者將(jiang)有(you)更多(duo)互動、沉浸(jin)式(shi)機會(hui)去做他們(men)在現實世界中喜歡(huan)做的(de)(de)事(shi)，而所有(you)這些都將(jiang)通過他們(men)的(de)(de)數字(zi)化虛(xu)擬(ni)角色(se)來完成。

4. 各品牌將以新的方式進行自我表達

虛擬(ni)客戶體驗將變得非常普遍，品牌(pai)將尋(xun)求令人興奮的新(xin)方(fang)式與客戶進行互(hu)動。路易(yi)威登、阿迪達斯(si)、古馳、可口可樂(le)和(he)(he)耐克等主要零售品牌(pai)，以及日產、豐田和(he)(he)法拉利等汽車公司已(yi)經在嘗試虛擬(ni)環境和(he)(he)增強現實技術。未來(lai)五年(nian)，DXC預計將有越來(lai)越多的品牌(pai)為客戶提供機會，讓他們通過3D技術探(tan)索品牌(pai)、解決方(fang)案和(he)(he)服(fu)務，包括從酒(jiu)店到城市再(zai)到機場的方(fang)方(fang)面面。

5. 招聘和入職將發生改變

招(zhao)聘(pin)人才(cai)對(dui)于任何(he)企業成(cheng)功來說都必不可少，而觸(chu)達人才(cai)是(shi)第一步。在(zai)未(wei)來五年，各組織將越來越多地轉向(xiang)元宇宙(zhou)，以(yi)引人入勝(sheng)的方式(shi)與候選(xuan)人建立聯系。元宇宙(zhou)也有(you)利于包(bao)容性。在(zai)元宇宙(zhou)中進(jin)行第一輪面試可以(yi)幫助招(zhao)聘(pin)人員辨(bian)識(shi)具有(you)正確行為特征的候選(xuan)人，而不僅僅是(shi)那些(xie)有(you)著(zhu)恰當簡歷或外貌的候選(xuan)人。

Nathalie Vancluysen總結道："個人和(he)企(qi)業正在以開放的(de)(de)態度接受在日常活動中使用元宇宙(zhou)的(de)(de)可能性(xing)。如今的(de)(de)許多年(nian)輕人都是伴隨社(she)交和(he)網(wang)絡游戲長大，所以企(qi)業、政(zheng)府機構和(he)品牌(pai)必須能夠通過令年(nian)輕人感(gan)到熟悉(xi)和(he)興奮的(de)(de)產品及服務來(lai)吸引他們。"

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