上海2023年(nian)1月(yue)12日 /美通(tong)社(she)/ -- 今日，希爾頓集團大(da)中(zhong)華區宣布，再(zai)次登上全球職場(chang)文(wen)化與人力資源(yuan)管理咨詢(xun)公司卓越(yue)職場(chang)®研究機構公布的(de) "大(da)中(zhong)華區最(zui)佳職場(chang)"榜單(dan)。截(jie)至目前，希爾頓集團大(da)中(zhong)華區已連續八年入(ru)選這一(yi)榜單(dan)，以卓越(yue)職場(chang)文(wen)化不斷(duan)延續"傳奇企業"的(de)榮譽篇章。

希(xi)爾(er)頓集團(tuan)(tuan)大(da)中華(hua)區及蒙古總裁錢進表(biao)示(shi)："今年(nian)的(de)上(shang)榜格外來之不易。面對過去一(yi)(yi)年(nian)疫情(qing)的(de)挑(tiao)戰和市場的(de)不確(que)定(ding)(ding)性，希(xi)爾(er)頓集團(tuan)(tuan)中國三萬(wan)三千名團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員以(yi)非凡的(de)積(ji)極和韌性共同努(nu)力，仍然讓我(wo)(wo)們的(de)職場文化備受認可。同時(shi)，連續(xu)八年(nian)上(shang)榜也(ye)是對我(wo)(wo)們一(yi)(yi)直以(yi)來以(yi)團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員為(wei)核心，做出全方位長足努(nu)力的(de)肯(ken)定(ding)(ding)。感謝所有(you)團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員始終(zhong)踐行我(wo)(wo)們‘讓世(shi)界充(chong)滿陽光，讓大(da)家都感受到熱情(qing)的(de)溫暖'的(de)創始愿景，我(wo)(wo)們將始終(zhong)以(yi)此(ci)為(wei)指(zhi)導(dao)，持續(xu)為(wei)所有(you)團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員創造理想而包容的(de)家園。"

以團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)為業(ye)務發展核心，希爾頓(dun)集團(tuan)(tuan)致力(li)于打(da)造充滿包容(rong)、健康、成(cheng)長和使命感的職場環境，并鼓(gu)勵團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)在其(qi)中(zhong)充分發揮自(zi)身(shen)潛能，實(shi)現并超越(yue)自(zi)我。

• 秉承多元化與包容的人才發展策略，不斷為本土人才提供職業發展機會，旗下酒店中近90%總經理為中國人。為女性領導力發展構筑"高速通道"，目前大中華區女性總經理占比超過26%，近三年來已有234名女性團隊成員參與到各種人才發展及領導力提升項目，其中23名已成為各酒店高層管理人員。
• 基于"蓬勃發展 (Thrive @Hilton) "的雇主品牌理念，希爾頓集團不斷推動團隊成員身心靈層面的全面健康與發展。位于上海前灘的希爾頓集團大中華區及蒙古區域總部辦公室已全部投入使用，超過9000平米的人性化辦公空間配備了可升降辦公桌及人體工學辦公椅，并設有設施完善的健身房、會議空間、及餐飲設施，將為近600名團隊成員提供舒適健康的工作環境。疫情期間，希爾頓集團不斷尋求創新為靈活辦公提供便捷和支持，還通過發放食品藥物物資、線上問診、配藥指南、心理咨詢、線上健身課程等舉措切實提供關愛保障。
• 提供業界具有競爭力的團隊成員福利和全方位"全員關愛"。除了希爾頓集團全球適用的Go Hilton團隊成員及配偶旅行折扣、"團隊成員心靈關愛計劃"等，希爾頓集團大中華區還于2023年起通過補充保險為團隊成員及其家人增加包括護工支持的住院護理服務、住院協助等便捷就醫服務，用具體措施解決團隊成員關愛家人的后顧之憂，幫助團隊成員更好地構建職場之外的家庭支持系統。
• 持續深化對創新及"最佳職場"的承諾，希爾頓集團大中華區于2022年9月推出"零工"模式試點，成為國內首家引入這一模式的國際酒店集團，為團隊成員提供更多職業發展機會及靈活的成長路徑。截止目前，"零工"模式在試點酒店中已有近200多次實踐，并將結合試點反饋部署拓展方案。

希爾頓(dun)集(ji)團(tuan)大中華區及蒙古人力(li)資源副(fu)總裁(cai)王曉蓉表示："非常榮(rong)幸能夠(gou)連續八(ba)年榮(rong)獲(huo)‘最(zui)佳(jia)職場'稱號(hao)，更重要(yao)的(de)(de)是，評選過程中團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)的(de)(de)真實調查反饋，展現了對我(wo)們(men)(men)打造的(de)(de)以企業宗旨(zhi)為(wei)導向的(de)(de)職場環境和文化的(de)(de)充分認可。我(wo)們(men)(men)非常自豪能夠(gou)為(wei)團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)提供(gong)不設限的(de)(de)職業發(fa)展機(ji)會及身心靈(ling)的(de)(de)全面健(jian)康(kang)與發(fa)展，期待所有團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)都(dou)能在(zai)希爾頓(dun)釋(shi)放自我(wo)，實現自我(wo)，突破(po)自我(wo)。"

2022年卓(zhuo)越職(zhi)場®研(yan)(yan)(yan)究機構(gou)通過(guo)對來自中國大陸(lu)、香港和臺灣地(di)區(qu)250多家公司超過(guo)10萬(wan)名的員(yuan)(yuan)工(gong)進行調(diao)研(yan)(yan)(yan)，最終評選(xuan)出(chu)92家上榜公司。調(diao)研(yan)(yan)(yan)過(guo)程一如既(ji)往(wang)地(di)執行嚴格評選(xuan)標準，從員(yuan)(yuan)工(gong)在領導力、機構(gou)文化、信(xin)(xin)任(ren)度(du)(du)等方面(mian)的體驗維度(du)(du)展開(kai)Trust Index©調(diao)研(yan)(yan)(yan)，以評定最終獲獎名單。希爾頓集團(tuan)的團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)調(diao)查(cha)數(shu)據顯(xian)示(shi)，平等及包(bao)容，對管理(li)團(tuan)隊及執行委員(yuan)(yuan)會的信(xin)(xin)任(ren)，以及對公司愿景及文化的認同，是主要的獲獎因素。

希爾頓(dun)集團于2015年(nian)(nian)首次(ci)登上"大中(zhong)華區(qu)最(zui)佳(jia)(jia)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)"榜單(dan)，并于2020、2021兩年(nian)(nian)的評(ping)選(xuan)中(zhong)位列(lie)榜首。2020年(nian)(nian)，希爾頓(dun)集團因連續(xu)五年(nian)(nian)獲選(xuan)，被(bei)額(e)外(wai)授予"傳奇企業"稱號。此外(wai)，自卓越職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)®"大中(zhong)華區(qu)最(zui)佳(jia)(jia)女(nv)性職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)?"榜單(dan)2019年(nian)(nian)啟動評(ping)選(xuan)以來，希爾頓(dun)集團在首次(ci)評(ping)選(xuan)中(zhong)即獲得該項(xiang)殊榮，并連續(xu)三年(nian)(nian)上榜。希爾頓(dun)集團在其(qi)他(ta)市場(chang)(chang)的"最(zui)佳(jia)(jia)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)"評(ping)選(xuan)中(zhong)同樣表現(xian)優異，于2022年(nian)(nian)連續(xu)第七年(nian)(nian)被(bei)評(ping)為"全球(qiu)最(zui)佳(jia)(jia)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)"，并連續(xu)第六年(nian)(nian)登上"亞太區(qu)最(zui)佳(jia)(jia)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)"榜單(dan)。

構筑"最佳職場"的(de)(de)同時，希爾(er)頓(dun)集團(tuan)憑借品牌的(de)(de)領先(xian)優勢和(he)成功的(de)(de)本地化發展(zhan)策略(lve)成為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)發展(zhan)最快的(de)(de)國(guo)(guo)際酒(jiu)店(dian)集團(tuan)。截止2022年(nian)，希爾(er)頓(dun)集團(tuan)連續第三年(nian)保持了在中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)每年(nian)新開(kai)(kai)100家酒(jiu)店(dian)的(de)(de)增速，迎來了中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)500家酒(jiu)店(dian)里(li)程碑，全國(guo)(guo)開(kai)(kai)業(ye)(ye)酒(jiu)店(dian)客房數量(liang)突破10萬間(jian)，現有開(kai)(kai)業(ye)(ye)酒(jiu)店(dian)加(jia)簽約籌開(kai)(kai)總(zong)數逾(yu)1200家；在中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)"雙碳"目(mu)標的(de)(de)背景下，希爾(er)頓(dun)集團(tuan)大中(zhong)(zhong)華區將集團(tuan)全球的(de)(de)環境(jing)、社會、和(he)公司治理 (ESG) 戰略(lve)貫穿于業(ye)(ye)務發展(zhan)的(de)(de)各方面，向(xiang)凈(jing)零目(mu)標不斷前進，并(bing)為(wei)(wei)社區提供支持，創造積極的(de)(de)社會影響(xiang)。