致力女性員工關懷 推動多元化包容性的企業文化 

上海2023年(nian)3月9日 /美通(tong)社(she)/ -- 今年國際(ji)勞動婦(fu)女(nv)節期間，萬(wan)豪國際(ji)集(ji)團推出"女(nv)性(xing)(xing)友好職(zhi)(zhi)場文化"主題活動，包(bao)括邀請集(ji)團女(nv)性(xing)(xing)高管(guan)參與內部論壇, 鼓勵酒店女(nv)性(xing)(xing)員工(gong)(gong)分享他們的(de)個人和職(zhi)(zhi)場故事(shi)，倡導對女(nv)性(xing)(xing)員工(gong)(gong)的(de)認可和感謝，以及啟發(fa)更(geng)多女(nv)性(xing)(xing)員工(gong)(gong)的(de)成長。萬(wan)豪國際(ji)集(ji)團一直(zhi)致(zhi)力于推進職(zhi)(zhi)場性(xing)(xing)別平等，發(fa)掘職(zhi)(zhi)場女(nv)性(xing)(xing)的(de)堅韌和才華(hua)，為女(nv)性(xing)(xing)員工(gong)(gong)提供良好的(de)工(gong)(gong)作環境(jing)，同時也積極為她們提供支援和協(xie)助。

萬豪國際集團大中華區總裁毛怡冰（Yibing Mao）表示(shi)："人才(cai)是我(wo)們(men)業(ye)(ye)務(wu)發展的基石。萬豪國(guo)際集團(tuan)始終(zhong)倡導(dao)多元、公平(ping)以及包容的企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)，讓(rang)每一位員(yuan)工(gong)都(dou)能(neng)夠獲得成長和成功。支(zhi)持和賦能(neng)女性是一項卓(zhuo)越的舉措，多樣化(hua)使我(wo)們(men)的人才(cai)儲備更充分(fen)，也(ye)能(neng)夠讓(rang)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)深入人心并(bing)讓(rang)公司在行業(ye)(ye)保持持續(xu)的競爭力。"

萬(wan)豪國際積極(ji)開展了一系列(lie)工(gong)作，在(zai)(zai)實踐中探索(suo)深受女(nv)(nv)性(xing)員(yuan)(yuan)工(gong)歡迎(ying)的(de)舉措。集團(tuan)(tuan)制定的(de)"女(nv)(nv)性(xing)領導(dao)(dao)力(li)發展計(ji)劃"旨在(zai)(zai)培(pei)養強大的(de)女(nv)(nv)性(xing)領導(dao)(dao)儲備人才庫(ku)。我(wo)們還設定了一個要加速達成(cheng)的(de)全(quan)球目標(biao)，力(li)爭于2023年年底前(qian)，整個全(quan)球管理(li)層團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)人數(shu)上實現(xian)性(xing)別(bie)平等。

在(zai)亞太區，集團于(yu)2021年推出了"女(nv)性大使(shi)社(she)群"(WAN)，著(zhu)力(li)(li)構建(jian)一個強大的(de)女(nv)性領導(dao)人(ren)群體(ti)，致力(li)(li)于(yu)提高意識(shi)、落(luo)實行動，幫助更多(duo)女(nv)性成長和發(fa)展。在(zai)過(guo)去的(de)兩年里，大使(shi)們為這項事業(ye)堅定不移地付出，包(bao)括創(chuang)建(jian)導(dao)師制度、組織社(she)交活(huo)(huo)動，以及(ji)通過(guo)論壇活(huo)(huo)動啟發(fa)他人(ren)等等。在(zai)中國市(shi)場，集團辦公(gong)室和旗(qi)下酒店，通過(guo)特(te)定計劃(hua)培養(yang)女(nv)性員工的(de)才能，包(bao)括安排她們向經(jing)驗(yan)豐富的(de)導(dao)師們學習(xi)，提供更多(duo)交流機會，助力(li)(li)女(nv)性員工在(zai)職場的(de)持續發(fa)展。

與此(ci)同時(shi)，萬(wan)豪國(guo)際集團(tuan)在推動中國(guo)市場女性職業公平以及女性領導力(li)方面亦(yi)取得不(bu)俗表現。截至目前，集團(tuan)在中國(guo)市場130多個(ge)城市運營超475家酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)；45%的酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)管理(li)層崗位由女性擔任，其中每五位酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)總經理(li)中就有(you)一位是女性。

此(ci)次(ci)國際勞動(dong)婦(fu)女節期間，集團(tuan)開(kai)展多項內部活動(dong)，包括：參(can)加國際婦(fu)女節全球(qiu)論壇、加入(ru)女性員工(gong)資(zi)源小組，邀請員工(gong)共(gong)同慶祝(zhu)這個節日，感謝和鼓(gu)勵(li)身邊的(de)女性。

萬豪國際集團亞太區首席人力資源官戴經緯（Regan Taikitsadaporn）表示："萬豪國(guo)際(ji)對女(nv)性(xing)員(yuan)工(gong)為(wei)公司發展所做出(chu)的(de)努(nu)力和貢獻倍感驕傲。在萬豪國(guo)際(ji)，我(wo)們(men)始終致力于以人為(wei)本，營造包容多(duo)元的(de)環境(jing)。我(wo)們(men)將繼續關懷(huai)女(nv)性(xing)員(yuan)工(gong)，為(wei)她(ta)們(men)提供更多(duo)支持，幫(bang)助(zhu)她(ta)們(men)實現自我(wo)價(jia)值(zhi)。"

深耕中國市場三十余年，萬豪國際集(ji)團一直踐行"以人為本"企(qi)業(ye)核心價值觀(guan)，積極營造多元化和包容性的職場環(huan)境。

關于萬豪國際集團

萬豪(hao)國(guo)際（納(na)斯達(da)克股票代(dai)碼(ma)：MAR）集(ji)團總部(bu)位于美國(guo)馬里蘭州貝塞斯達(da)，在138個國(guo)家和地區擁有接近8,300家酒(jiu)店(dian)，包括直接經營(ying)(ying)酒(jiu)店(dian)、特許經營(ying)(ying)酒(jiu)店(dian)和授權分(fen)時度假酒(jiu)店(dian)，并擁有30個酒(jiu)店(dian)品牌(pai)。萬豪(hao)國(guo)際集(ji)團運營(ying)(ying)屢獲殊榮的旅行計劃 -- 萬豪(hao)旅享家（Marriott Bonvoy?）。垂詢(xun)更多信息，請訪問(wen)官(guan)網(wang)(wang)。如需隨時掌握萬豪(hao)國(guo)際最新(xin)動態，可訪問(wen)網(wang)(wang)上(shang)新(xin)聞中心，或在社交(jiao)媒體上(shang)關(guan)注@MarriottIntl。