上海2023年3月31日 /美通社/ -- 希爾頓集團宣布榮登卓越職場^®研究機(ji)構"2023年大中(zhong)華(hua)區最(zui)佳女性職(zhi)場(chang)(chang)"榜(bang)(bang)(bang)單(dan)，已連續四年上榜(bang)(bang)(bang)。在卓越職(zhi)場(chang)(chang)同期公(gong)布的(de)"2022大中(zhong)華(hua)區最(zui)佳職(zhi)場(chang)(chang)"榜(bang)(bang)(bang)單(dan)排名(ming)中(zhong)，希(xi)爾頓集團(tuan)憑借(jie)卓越的(de)職(zhi)場(chang)(chang)文化及全方位的(de)切(qie)實行(xing)動，連續三年位列(lie)榜(bang)(bang)(bang)首(shou)。

希(xi)爾頓(dun)(dun)(dun)集團大中華(hua)區(qu)及蒙古總裁錢進表示："連續三年(nian)位(wei)列‘大中華(hua)區(qu)最佳職(zhi)場'榜首，并(bing)連續四年(nian)榮獲‘大中華(hua)區(qu)最佳女性(xing)(xing)職(zhi)場'嘉獎，不僅是對希(xi)爾頓(dun)(dun)(dun)集團在職(zhi)場文(wen)化(hua)建設，女性(xing)(xing)人才發展培(pei)養(yang)層面取得成就的肯定，也(ye)是對集團在中國踐行企業(ye)宗旨和創始(shi)愿景的認可。多元化(hua)和包容是構建卓(zhuo)越(yue)職(zhi)場文(wen)化(hua)的重要支點，希(xi)爾頓(dun)(dun)(dun)將(jiang)持續為每一(yi)位(wei)團隊(dui)成員打造(zao)理想而包容的家園。"

秉(bing)承(cheng)多元化與(yu)包容的承(cheng)諾，希(xi)爾(er)頓(dun)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)致力于到(dao)2025年，將(jiang)中(zhong)(zhong)(zhong)國區旗(qi)下酒(jiu)(jiu)店(dian)中(zhong)(zhong)(zhong)女性(xing)總(zong)經理比例提(ti)升至(zhi)(zhi)30%，酒(jiu)(jiu)店(dian)管理團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)女性(xing)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)占(zhan)(zhan)比提(ti)升至(zhi)(zhi)40%。目前，希(xi)爾(er)頓(dun)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)中(zhong)(zhong)(zhong)國區旗(qi)下酒(jiu)(jiu)店(dian)女性(xing)總(zong)經理占(zhan)(zhan)比超(chao)過26%，并且正通過各(ge)(ge)項支(zhi)持女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)職業成(cheng)(cheng)長(chang)、領(ling)導力提(ti)升等(deng)(deng)項目逐漸提(ti)升這一比例。在集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)內部的各(ge)(ge)項領(ling)導力及(ji)培訓項目中(zhong)(zhong)(zhong)，女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)參與(yu)占(zhan)(zhan)比超(chao)過整體人(ren)數的55%；深入了(le)(le)解女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)所面臨的挑戰與(yu)限制后(hou)，希(xi)爾(er)頓(dun)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)于2022年在中(zhong)(zhong)(zhong)國啟動了(le)(le)"女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)資源(yuan)小組(zu)（Women Team Member Resources Group)"，從女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)的獨特視(shi)角(jiao)和職業發展路徑出發，組(zu)織(zhi)一系列包括心靈對話（Courageous Conversation）、同盟對話（Allyship Chats）等(deng)(deng)分享(xiang)交流活(huo)動，目前已吸引了(le)(le)超(chao)過700名團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)加入。2023年，希(xi)爾(er)頓(dun)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)還將(jiang)把小組(zu)活(huo)動推廣至(zhi)(zhi)旗(qi)下酒(jiu)(jiu)店(dian)，支(zhi)持更(geng)多女性(xing)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)的個(ge)人(ren)成(cheng)(cheng)長(chang)及(ji)領(ling)導潛力開發。

希(xi)爾(er)頓集團大中華(hua)區及蒙古人力資源副總裁王(wang)曉蓉指出："我們致(zhi)力于從團隊成員(yuan)的(de)(de)切(qie)實所(suo)需出發(fa)，將(jiang)多(duo)元化與(yu)包容的(de)(de)倡導(dao)落實在各(ge)項行動(dong)中。為每一位團隊成員(yuan)提(ti)供不設限的(de)(de)發(fa)展空間、多(duo)樣化且針對性的(de)(de)學(xue)習培訓機(ji)會，并(bing)不遺余力地打造開(kai)放交(jiao)流的(de)(de)溝(gou)通平(ping)臺。我們希(xi)望并(bing)且期待，能夠幫(bang)助女(nv)性團隊成員(yuan)建(jian)立在希(xi)爾(er)頓蓬勃發(fa)展的(de)(de)信(xin)心和成長體系，進而展示(shi)并(bing)超越自我。"

除女性團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)(yuan)外，希(xi)爾頓集團(tuan)(tuan)還將多元化(hua)(hua)與包容(rong)的(de)(de)(de)承(cheng)諾貫(guan)徹至更多群體(ti)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)。秉(bing)承(cheng)集團(tuan)(tuan)全球的(de)(de)(de)環境、社(she)會(hui)和公司治理（ESG）戰略"旅行(xing)有心益"（Travel with Purpose），希(xi)爾頓集團(tuan)(tuan)持續(xu)為(wei)(wei)弱(ruo)勢群體(ti)創造(zao)學(xue)習和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)機(ji)會(hui)。在(zai)中(zhong)國區，積極為(wei)(wei)殘障(zhang)人士(shi)提(ti)供就業(ye)(ye)(ye)和培(pei)訓機(ji)會(hui)，目(mu)標于(yu)2023年將旗(qi)下(xia)管理酒店中(zhong)殘障(zhang)員(yuan)(yuan)工比例(li)提(ti)升(sheng)至1.5%，同時打造(zao)平等(deng)友(you)好的(de)(de)(de)工作環境。此外，還將通(tong)過(guo)校企合(he)作等(deng)渠道(dao)不斷為(wei)(wei)其提(ti)供職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能提(ti)升(sheng)機(ji)會(hui)；希(xi)爾頓集團(tuan)(tuan)同樣關注(zhu)本地化(hua)(hua)人才培(pei)養，并通(tong)過(guo)多樣化(hua)(hua)的(de)(de)(de)培(pei)訓項目(mu)吸引(yin)、保留人才。目(mu)前，中(zhong)國區旗(qi)下(xia)酒店中(zhong)近90%的(de)(de)(de)總經(jing)理為(wei)(wei)中(zhong)國人，70%的(de)(de)(de)總經(jing)理由內部晉升(sheng)或轉崗任(ren)命，超過(guo)半數擁(yong)有5年以上(shang)希(xi)爾頓集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)工作經(jing)驗。

"大中華區最佳女性職場?"榜單創(chuang)建四年(nian)以來，希(xi)爾(er)頓集團大中華區每年(nian)均(jun)以卓越(yue)的表現入圍該(gai)榜單。2023年(nian)的獲獎榜單中，共有33家(jia)位于中國大陸、香港和臺灣的公司入選。

關于希爾頓集團

希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司，旗下擁有 19 個卓越酒店品牌，在全球123 個國家和地區擁有 7,100 多家酒店和 110 多萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現"讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客'"的創始愿景，在其百年發展歷程中，為超過 30 億賓客提供服務。希爾頓集團在《財富》雜志與卓越職場研究所"全球最佳職場"百強評選中名列前茅；連續六年在道瓊斯可持續發展指數評比中成為全球產業領導者。希爾頓集團推出了諸多包括電子房卡分享（Digital Key Share）、金卡及鉆石卡會員客房自動升級、"直訂連通房"等先進的服務，持續完善賓客體驗。通過屢獲殊榮的賓客忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會"，超過 1.5 億會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費的希爾頓榮譽客會專屬 APP，賓客可以方便地完成住宿預訂。更多詳情請登錄 stories.hilton.com，并可通過"希爾頓 Hilton"微(wei)信公眾(zhong)號、官方(fang)微(wei)博(bo)，以(yi)及希爾頓榮譽客會中文 APP 與希爾頓集團聯系。