上海(hai)2023年(nian)8月16日 /美通社/ -- 2023年8月10日，博才康濟Become Consulting攜手強生創新-JLABS（以下簡稱“JLABS”），為JLABS的入駐企業成員及其他亞太地區的參與者提供了名為“成為全球領袖之路”的教育項目，旨在從全面的戰略人力資源管理和領導力技能發展視角幫助領導者在全球競爭環境中脫穎而出。這是博才康濟Become Consulting與JLABS之間持續合作的項目之一，為JLABS入駐企業成員提供人力資源咨詢的支持。

活動開場，JLABS亞太區負責人Sharon Chan女士為(wei)與會(hui)者介紹了強生創(chuang)新(xin)的開放式創(chuang)新(xin)模式以(yi)及JLABS對生命(ming)科學創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)企業(ye)的價值(zhi)。

截至目前，JLABS @ Shanghai已在79家企業(ye)(ye)的創業(ye)(ye)和(he)發(fa)展過程中(zhong)進行了支(zhi)持(chi)，本(ben)次教育項目也是(shi)為想要出(chu)海和(he)全球(qiu)化的企業(ye)(ye)提供更多知識和(he)資源。

博才康濟創始人兼CEO何江穎Gladdy女士受邀進行了分享，“當前生物科技公司出海、全球化并進入更成熟的市場是一個勢在必行的過程，而隨之而來的是諸如融資、合規管理、全球領導者的培養等一系列的挑戰”。從“全球領導力”這個話題展開，Gladdy和大家分享了她在超過30年的工作經歷中，與諸多優秀人才合作、并助力他們發展全球領導力的豐富經驗。她深刻(ke)觀察到成功(gong)領導者擁有一些共同的(de)特質，并且指出了(le)可(ke)能(neng)導致職業局(ju)限的(de)“陷阱(jing)”。

本次分享也特別邀請到達歌生物聯合創始人兼首席執行官鄒麗暉女士、金躍生物創始人兼首席執行官陳智先生，和Caldwell合伙人Michael Ballenger先生作(zuo)為(wei)論(lun)壇嘉賓，與大家一起探討在企業(ye)全球化的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，如(ru)(ru)何(he)提升自(zi)身關鍵的(de)(de)領(ling)導(dao)力(li)特質以應對接(jie)踵而(er)來的(de)(de)挑戰(zhan)，并(bing)營造能夠培(pei)育創(chuang)新、合作(zuo)、包容的(de)(de)組織(zhi)文(wen)化；以及作(zuo)為(wei)高層管理者或創(chuang)業(ye)者，如(ru)(ru)何(he)培(pei)養和發展組織(zhi)內潛(qian)力(li)人(ren)才的(de)(de)全球領(ling)導(dao)力(li)。

現場(chang)和(he)線(xian)上的(de)(de)(de)(de)參(can)與(yu)者們(men)也(ye)提出了(le)關于領導力(li)發(fa)展、人才(cai)招聘(pin)和(he)留用、企業出海(hai)所面(mian)臨的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)等相關問題，并與(yu)嘉賓們(men)進行了(le)積極的(de)(de)(de)(de)交流和(he)探(tan)討。此次“成為全球領袖(xiu)之路”的(de)(de)(de)(de)教育項目給參(can)與(yu)的(de)(de)(de)(de)領導者和(he)優(you)秀人才(cai)們(men)提供了(le)許多新(xin)的(de)(de)(de)(de)視(shi)角和(he)觀點，也(ye)為博(bo)才(cai)康濟與(yu)強生創新(xin)-JLABS的(de)(de)(de)(de)合(he)作拉開了(le)序幕(mu)。讓我(wo)們(men)共(gong)同期待未來(lai)更多的(de)(de)(de)(de)合(he)作，幫助更多優(you)秀企業在全球化道(dao)路上披(pi)荊斬棘，獲(huo)得成功。