上海2023年11月8日 /美(mei)通社(she)/ -- 11月7日上午(wu)，上海外服在第(di)六屆進博會(hui)服務貿易展區(qu)FSG展臺舉行"殘疾人就業(ye)安(an)置"解決(jue)(jue)方案(an)發(fa)布會(hui)，以專(zhuan)業(ye)的(de)咨詢(xun)為基(ji)礎，通過(guo)定制的(de)解決(jue)(jue)方案(an)、可持續性利益、數據支持、社(she)會(hui)影(ying)響(xiang)以及(ji)合規支持等多種方式，為企業(ye)提供全(quan)面的(de)殘疾人就業(ye)解決(jue)(jue)方案(an)。

就(jiu)業(ye)是最大的(de)民生(sheng)。2022年3月(yue)25日，國(guo)務院(yuan)辦公廳印發《促進(jin)殘疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業(ye)三年行動(dong)方(fang)案(an)（2022—2024年）》。上海(hai)外服積極響應國(guo)家倡(chang)議，主(zhu)動(dong)推出"殘疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業(ye)安置"方(fang)案(an)，憑借對于人(ren)力資源相(xiang)關政(zheng)策的(de)深刻理(li)解和專業(ye)知識，幫助(zhu)企業(ye)合法合規雇傭殘疾(ji)(ji)人(ren)員工，并(bing)通過量身定(ding)制的(de)咨詢(xun)和培訓，根據企業(ye)的(de)獨特需(xu)求，制定(ding)包(bao)容性招(zhao)聘策略(lve)，幫助(zhu)企業(ye)主(zhu)動(dong)承擔(dan)社會責(ze)任，提升企業(ye)形象。

上海外服的(de)(de)(de)"殘(can)疾人(ren)就業(ye)(ye)安置"方(fang)案(an)(an)能夠評估企業(ye)(ye)工作(zuo)環境和(he)招聘(pin)流程(cheng)的(de)(de)(de)可訪問(wen)性(xing)，提供改進建議，為殘(can)疾人(ren)員工創造(zao)友好、無(wu)障礙(ai)的(de)(de)(de)工作(zuo)環境，體現企業(ye)(ye)對殘(can)疾人(ren)員工的(de)(de)(de)尊(zun)重和(he)關(guan)愛。方(fang)案(an)(an)還可定制(zhi)職業(ye)(ye)培訓(xun)和(he)技能發展(zhan)服務，提高殘(can)疾人(ren)員工的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)技能，增(zeng)強自身(shen)的(de)(de)(de)職場競爭力，更好適應市場需求，樹(shu)立有責任(ren)、有擔當的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)形(xing)象。

提(ti)高殘疾人員(yuan)工的(de)(de)就(jiu)業機會，能夠促進殘疾人的(de)(de)個人發展和(he)(he)自(zi)我價值的(de)(de)實(shi)現(xian)，也有(you)助于企業實(shi)現(xian)更(geng)多(duo)的(de)(de)包容(rong)性和(he)(he)多(duo)元化(hua)，為社會和(he)(he)經濟(ji)的(de)(de)可持(chi)續發展做(zuo)出貢獻。

我(wo)們期待"殘(can)疾(ji)人(ren)就業安置"解決(jue)方案(an)能夠(gou)在(zai)未來(lai)幫助企業完成具有社(she)會責任感的(de)招聘(pin)策略，殘(can)疾(ji)人(ren)就業者(zhe)獲得更多工作機會，實現商業價值(zhi)和社(she)會價值(zhi)的(de)雙贏局面(mian)。