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151 家企業被認證為 2024 中國杰出雇主 打造“杰出雇主”品牌

2024-01-18 21:00 9389

上(shang)海2024年1月18日 /美通社/ -- 2024 年 1 月 18 日,“中國(guo)杰出(chu)(chu)雇主 2024”認(ren)證晚宴在上海外灘 W 酒店隆(long)重舉行。杰出(chu)(chu)雇主調研機構(Top Employers Institute)向(xiang)現場 151 家企業(ye)授予(yu)了“中國(guo)杰出(chu)(chu)雇主 2024”認(ren)證。

總部位于荷蘭阿姆斯特丹的(de)杰出(chu)雇主(zhu)調研機(ji)構,從雇主(zhu)客觀存在和(he)踐行的(de)人(ren)力資(zi)源政策(ce)和(he)實踐的(de)角度出(chu)發(fa),通過全球統一的(de)認證標(biao)準(zhun)和(he)調研流(liu)程,評審(shen)出(chu)所在區域范圍內能夠為員工提供最佳人(ren)力資(zi)源條件的(de)雇主(zhu)。認證調研問卷涉及人(ren)才策(ce)略、人(ren)力規(gui)劃、員工入職、學(xue)習與發(fa)展(zhan)、績(ji)效管理、領(ling)導力發(fa)展(zhan)、職業發(fa)展(zhan)與繼(ji)任者管理、薪酬(chou)與福利以及企(qi)業文化等九(jiu)大人(ren)力資(zi)源領(ling)域。

機構自(zi) 2007 年(nian)(nian)(nian)來華并(bing)落(luo)地生(sheng)根,今年(nian)(nian)(nian)是(shi)第(di) 17 年(nian)(nian)(nian)在中國舉(ju)辦(ban)年(nian)(nian)(nian)度認證(zheng)晚宴(yan)。杰出雇主(zhu)認證(zheng)項目在全球 121 個國家(jia)和地區開展。截止(zhi)目前,有超過 2300 家(jia)企(qi)業獲得(de) “杰出雇主(zhu)”認證(zheng),影響力涉及全球逾 1200 多萬名員工。

“從對(dui)報名企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)進(jin)行(xing)預(yu)篩選,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)完成調(diao)研問卷,機(ji)構(gou)執(zhi)行(xing)答案審核,到第三方執(zhi)行(xing)流程(cheng)審計(ji), 歷時(shi)九(jiu)個(ge)月(yue),我(wo)們以最嚴格標準來(lai)執(zhi)行(xing)每個(ge)步驟,最終達(da)到或超出認證(zheng)標準的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye),都是來(lai)自各行(xing)業(ye)(ye)的杰出雇(gu)主(zhu)。”杰出雇(gu)主(zhu)調(diao)研機(ji)構(gou)北亞區負(fu)責人張祺先生說。

在我們最新的(de)(de)2024全球趨勢報告中有提(ti)到(dao),AI領域的(de)(de)高速創新發(fa)展為我們未來如何工(gong)作(zuo)開啟了全新的(de)(de)紀(ji)元。文(wen)化環境的(de)(de)潛移默化正在促(cu)使領導(dao)者和(he)員工(gong)共同設法驅動有意義的(de)(de)社(she)會影響(xiang)。在對于個(ge)體身份和(he)福祉需求的(de)(de)意識不斷加(jia)強(qiang)的(de)(de)情(qing)況下,“包(bao)容性”已經(jing)變得(de)不可被忽視。

那些能夠在這(zhe)個嶄新(xin)的(de)全球職(zhi)場(chang)環境中富有使命感地,經過深思熟慮地,同時(shi)兼具道(dao)德準則地抓住機(ji)會的(de)企(qi)業,將會獲得(de)最終的(de)成功。

縱觀近(jin)年來席卷全球金融,科(ke)技及政治的(de)(de)相關(guan)變化(hua)(hua),更多的(de)(de)注意(yi)力將會被(bei)傾(qing)注到(dao)個(ge)體(ti)所特有的(de)(de)價值(zhi)和(he)復(fu)雜(za)性(xing)上。我們(men)全球趨(qu)勢(shi)報告中(zhong)所列出(chu)的(de)(de)2024年5大關(guan)鍵趨(qu)勢(shi)充分反映出(chu)我們(men)的(de)(de)企(qi)業已經開始(shi)持續意(yi)識到(dao),在AI不斷提供我們(men)支持和(he)優化(hua)(hua)的(de)(de)同(tong)時(shi),我們(men)相較于AI的(de)(de)根本優勢(shi)在于創造力,情感,以及道德責(ze)任感。

2024年,我們將看到越來越多(duo)的企業致力于“重塑·以人為本”“Recentring the Human”的職場實踐。

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關于杰出雇主認證:

杰出雇(gu)(gu)主(zhu)認(ren)證(zheng)(Top Employers Certification)由(you)總(zong)部位于荷蘭阿(a)姆(mu)斯特(te)丹的(de)全球(qiu)杰出雇(gu)(gu)主(zhu)調研機構(Top Employers Institute)發起,從雇(gu)(gu)主(zhu)客觀存在和(he)(he)踐(jian)(jian)行的(de)人力資源政策和(he)(he)實踐(jian)(jian)的(de)角度出發、通過全球(qiu)統一的(de)認(ren)證(zheng)調研標(biao)準(zhun)和(he)(he)流程,對某(mou)區域范(fan)圍內能夠為員(yuan)工提供杰出人力資源環境的(de)雇(gu)(gu)主(zhu)進行評審的(de)項目(mu)。

自(zi)1991年以來,杰(jie)出(chu)雇主調研機構(gou)一直(zhi)專注于認(ren)(ren)證包括中國在內的全(quan)球(qiu)各地的杰(jie)出(chu)雇主。除了中國及(ji)類似的國家(jia)及(ji)地區級別的認(ren)(ren)證,該機構(gou)還在全(quan)球(qiu)六大區域(北美(mei)、亞太、歐(ou)洲、中東(dong)、非洲和拉丁美(mei)洲)頒(ban)發“區域杰(jie)出(chu)雇主認(ren)(ren)證”(Regional Top Employers),并(bing)對(dui)符合條件的雇主頒(ban)發“全(quan)球(qiu)杰(jie)出(chu)雇主認(ren)(ren)證”(Global Top Employers)。

關于杰出雇(gu)主(zhu)調研機構(Top Employers Institute)

杰出(chu)雇(gu)(gu)主(zhu)調研機構(Top Employers Institute),原名(ming)CRF Institute,總(zong)部位于(yu)荷蘭(lan)阿姆斯特丹。自1991年以來,機構一(yi)直(zhi)專注于(yu)認證包括中國在內的全球各地的杰出(chu)雇(gu)(gu)主(zhu)。

杰出雇主(zhu)(zhu)認(ren)證(zheng)從雇主(zhu)(zhu)客觀存在和踐行的(de)人力資(zi)源(yuan)(yuan)政(zheng)策和實踐的(de)角度(du)出發,遵(zun)循(xun)全球統一(yi)的(de)認(ren)證(zheng)標準和調研流程(cheng),評審出該區域(yu)范圍(wei)內能夠為員工提供杰出人力資(zi)源(yuan)(yuan)環境的(de)雇主(zhu)(zhu)。目(mu)前認(ren)證(zheng)項(xiang)目(mu)在全球各大洲121個國家(jia)和地(di)區同步運作。

更多信息請訪問:www.top-employers.com
微信公眾號:中(zhong)國杰出(chu)雇主 (ID: TopEmployers)

 
消息來源:杰出雇主調研機構
美通社頭條
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