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CATALYST 任命 JENNIFER MCCOLLUM 為下一任總裁兼首席執行官

Catalyst, Inc.
2024-03-07 01:51 5126

提高女性領導力、性別平等方面的專家將領導全球工作場所包容性的組織

紐約(yue)2024年3月7日 /美通社/ -- 專注于性(xing)別(bie)平等和(he)工作場所包容性(xing)的全球非營利組織  今天(tian)宣布(bu),其董事(shi)會已(yi)選擇 Jennifer McCollum 為新任總裁兼(jian)首(shou)席執行(xing)官,自 4 月 1 日起生效。

Accenture 首席(xi)執行官兼 Catalyst 董事會主席(xi) Julie Sweet 表示:"Jennifer 的職業生涯致(zhi)力于挑戰(zhan)和改(gai)變女(nv)性在(zai)職場的現狀(zhuang),其專業知識和個人(ren)激情反(fan)映(ying)了 Catalyst 的使(shi)命。Jennifer 的才能、洞察力以及過往的成(cheng)功經歷擴(kuo)大了使(shi)命驅動型(xing)組織(zhi)的影響力,她(ta)將幫助 Catalyst 邁(mai)向新(xin)的高度(du)。"

McCollum 表示:"如今正(zheng)是(shi)性(xing)別平(ping)等的(de)(de)關鍵(jian)時刻,能(neng)在這樣的(de)(de)時刻加入 Catalyst 是(shi)我(wo)的(de)(de)榮幸。長期(qi)以(yi)來,我(wo)一(yi)直很欽佩該組織(zhi)的(de)(de)使命(ming)和影響(xiang)力,我(wo)期(qi)待與盡心盡力的(de)(de) Catalyst 員工、董(dong)事(shi)會(hui)及支持者攜手并進,為該組織(zhi)下一(yi)階(jie)段的(de)(de)發(fa)展(zhan)發(fa)揮關鍵(jian)作用。"

McCollum 最近擔任(ren) Linkage, Inc. 的(de)首席(xi)執(zhi)行官。這是一(yi)家致力(li)(li)于(yu)提高女性地位(wei)的(de) SHRM 公司(si),一(yi)直位(wei)居(ju)全球領導力(li)(li)發展公司(si)前(qian) 20 名。在加入(ru) Linkage 之前(qian),McCollum 曾在 Corporate Executive Board (CEB)(現為 Gartner)和(he) Korn Ferry 有(you)著十年的(de)業(ye)務(wu)發展經驗。在 CEB,她在領導部門中(zhong)負責產品(pin)管理,推(tui)動(dong)創(chuang)新解決方案(an),幫助組織選(xuan)擇、培(pei)養和(he)安置各級領導者。她還負責管理 CEB 的(de)領導力(li)(li)學院業(ye)務(wu),該業(ye)務(wu)在 50 個國家/地區的(de) 2,100 家公司(si)培(pei)養了 30,000 多名專業(ye)人員。

作為全國公認的演講者、顧問、教練和作家,McCollum 是一位思想領袖,在縮小性別平等差距、為何最有效的領導者是包容性領導者以及如何揭開領導者和組織包容性的神秘面紗等方面擁有最前沿的相關專業知識。她的著作《In Her Own Voice: A Woman's Rise to CEO在(zai) 2023 年發(fa)行后成為了亞馬(ma)遜暢銷書。

McCollum 是 Catalyst 62 年歷史上的(de)第六位首席(xi)執(zhi)行官,她接替了將從(cong)該組(zu)織退休的(de) Lorraine Hariton。

Sweet 說道:"Lorraine 在 Catalyst 擔任(ren)領(ling)導職務的(de)五年半中(zhong)影(ying)響(xiang)力巨(ju)大,她使 Catalyst 每天提高女性地位的(de)承諾成為(wei)現實。她進一步(bu)夯(hang)實了Catalyst 的(de)基(ji)礎,我們祝愿(yuan)她退休后一切順(shun)利。"

是一家全球性非營利組織,由世界上(shang)許多最有權勢的(de)(de)首席執行(xing)官和(he)領先(xian)公司提供支持,旨(zhi)在幫助建設適合女(nv)(nv)性的(de)(de)工作場所(suo)。Catalyst 成立于 1962 年,憑借卓越的(de)(de)思想領導(dao)力、切實(shi)可行(xing)的(de)(de)解(jie)決方案和(he)充(chong)滿活力的(de)(de)跨(kua)國公司社區推動變(bian)革,以加(jia)速和(he)提升女(nv)(nv)性領導(dao)地位-因(yin)為女(nv)(nv)性的(de)(de)進步(bu)就是全人類的(de)(de)進步(bu)。

聯系方式 Erin Souza-Rezendes
全球通訊副總裁
Catalyst

 

消息來源:Catalyst, Inc.
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關鍵(jian)詞(ci): 勞動力與人力資源
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