臺北2024年3月14日 /美(mei)通社/ -- 在2023年，國(guo)際(ji)獨立第三方檢測、檢驗和認(ren)證機(ji)構德國(guo)萊茵(yin)TÜV集(ji)團(tuan)（以下(xia)簡(jian)稱"TÜV萊茵(yin)"）首度獲得了(le)全(quan)球規模最(zui)大、最(zui)受(shou)信賴企業社會(hui)責(ze)任(ren)評級(ji)服(fu)務(wu)提供商(shang)EcoVadis的(de)最(zui)高(gao)評級(ji)——鉑金(jin)等級(ji)認(ren)證。這意味著TÜV萊茵(yin)在所有參與評估的(de)公(gong)司中，位居(ju)前1%之列。"我們(men)制定了(le)讓世界更(geng)安全(quan)、更(geng)可持續(xu)的(de)目標。獲得EcoVadis鉑金(jin)等級(ji)認(ren)證，說明我們(men)的(de)可持續(xu)性(xing)戰略(lve)是正確的(de)。"TÜV萊茵(yin)集(ji)團(tuan)首席執行(xing)官、管理(li)執行(xing)董事會(hui)主席富筆博士（Dr. Michael Fübi）表示。

EcoVadis基于(yu)環(huan)(huan)境、勞(lao)工(gong)與人(ren)權(quan)、道(dao)德和可持(chi)續(xu)(xu)采(cai)購四大主題(ti)，對公司進(jin)行了一(yi)系列評估(gu)。"一(yi)方(fang)面，我(wo)們在環(huan)(huan)境板塊保(bao)持(chi)了好成(cheng)績(ji)。另一(yi)方(fang)面，我(wo)們在可持(chi)續(xu)(xu)采(cai)購方(fang)面也(ye)取(qu)得了顯(xian)著進(jin)步，勞(lao)工(gong)與人(ren)權(quan)、道(dao)德方(fang)面的分數也(ye)取(qu)得了一(yi)定提升。"TÜV萊茵集(ji)團企(qi)業可持(chi)續(xu)(xu)發展負(fu)責人(ren)Katharina Riese表示。此外，TÜV萊茵還引入了全新(xin)的人(ren)權(quan)流(liu)程、環(huan)(huan)境盡職調查流(liu)程，如供應商(shang)風險(xian)分析。

TÜV萊茵自2019年(nian)起開始參與EcoVadis評估，于(yu)2020年(nian)獲(huo)得(de)(de)銀牌認(ren)證(zheng)，于(yu)2021年(nian)和2022年(nian)獲(huo)得(de)(de)金(jin)牌認(ren)證(zheng)，并(bing)于(yu)2023年(nian)獲(huo)得(de)(de)鉑金(jin)等級認(ren)證(zheng)。"我們(men)的(de)成(cheng)功，也(ye)是我們(men)立(li)志(zhi)不(bu)斷(duan)成(cheng)長、不(bu)斷(duan)學習的(de)證(zheng)明。"富筆博士補充說道。

TÜV萊茵不(bu)僅將(jiang)自身定位為一(yi)家可持(chi)續發展公司，還通過(guo)提供(gong)眾多服(fu)務(wu)幫助大量公司及其產品實(shi)現可持(chi)續發展目標(biao)，服(fu)務(wu)涵蓋可持(chi)續能源、基礎設施、交通、消費、工(gong)作場所、公司治理等(deng)領域，在排放測量、綠色氫(qing)能、職(zhi)業安全措施落(luo)實(shi)等(deng)方面(mian)擁有豐(feng)富的專業知識(shi)。

在TÜV萊茵看來，可(ke)持(chi)續(xu)發展是一個全球(qiu)性問題，積極促進各方的交流對話方能共(gong)同(tong)推進全球(qiu)可(ke)持(chi)續(xu)發展事業。早在2006年，TÜV萊茵就加(jia)入了世(shi)界上(shang)最大的推進企(qi)業可(ke)持(chi)續(xu)發展的國際(ji)組織(zhi)——聯合國全球(qiu)契約組織(zhi) (UN Global Compact)。

TÜV萊茵在(zai)更(geng)廣泛(fan)意義(yi)上的可(ke)持(chi)續發展也已取得了一定建樹。例如，其(qi)(qi)因(yin)支持(chi)提升心理健康的在(zai)線(xian)概念，獲(huo)德國法定事(shi)故保險機構VBG頒(ban)發"VBG_NEXT"預防獎。又(you)如，其(qi)(qi)多次(ci)被評(ping)選(xuan)為"頂(ding)級雇主"，最近一次(ci)是(shi)在(zai)2023年。TÜV萊茵在(zai)"綜合(he)"類別表(biao)現尤為出(chu)色，評(ping)估維度包括工(gong)作意義(yi)、企業(ye)價(jia)值觀、多樣(yang)性(xing)與包容(rong)性(xing)、可(ke)持(chi)續發展等。

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