調研顯示AI應用的關鍵優勢包括提高勞動生產率、靈活性和安全性，同時也有可能加劇工業技能短缺
美(mei)國北(bei)卡羅來納州夏洛特2024年7月29日 /美通社/ -- 霍尼韋爾（納斯達克代碼：HON）近日發布了《工業AI洞察》全(quan)球調研結果，披露了(le)人工(gong)智能（AI）領域(yu)的發展(zhan)現狀(zhuang)。調研顯示，盡管(guan)全(quan)球只有17%的決策者完全(quan)實施了(le)其最(zui)初的AI計劃，但超過90%的受訪者仍表示，他們正在(zai)發現更多意想不(bu)到的新運用場景(jing)，無論在(zai)AI實施的原型(xing)設計、啟(qi)動(dong)還是(shi)擴展(zhan)階段。
調研還發(fa)現，他(ta)們都高度推崇在工業領域的(de)(de)(de)AI應(ying)用(yong)，對進一步(bu)投資(zi)AI的(de)(de)(de)熱(re)情普遍較高，其中94%的(de)(de)(de)受訪者(zhe)表示他(ta)們計劃擴(kuo)大對AI的(de)(de)(de)利(li)用(yong)。
"毫無疑問，AI目前正處于發展的關鍵時刻。"霍尼韋爾首席戰略官凱文?德霍夫（Kevin Dehoff）表示(shi)，"隨著生成式AI的(de)出現和先(xian)進分(fen)析技術提(ti)供更(geng)多的(de)數(shu)據(ju)源(yuan)，工業AI有(you)望呈指數(shu)級增長，在提(ti)高營收和員工滿意(yi)度有(you)無限想象空間。"
AI解鎖工作場所優勢
談及AI對工(gong)作場所的(de)影響，近(jin)三分之(zhi)二（64%）的(de)受(shou)訪(fang)(fang)者認為提高效率和(he)生(sheng)產力(li)是(shi)最(zui)主要的(de)優勢之(zhi)一。60%的(de)受(shou)訪(fang)(fang)者表示(shi)，AI改進網絡安(an)全和(he)威脅檢測。59%的(de)受(shou)訪(fang)(fang)者則表示(shi)，生(sheng)成實時數據以優化決(jue)策。
但有許多人也提到了其他一些他們認為的優勢，包括：
隨著(zhu)退(tui)休潮的(de)(de)來臨和(he)年輕勞動力的(de)(de)不足(zu)，技能(neng)培(pei)養(yang)對于當今經濟發(fa)展至關重要。AI可(ke)以(yi)幫(bang)助雇主更快地提升和(he)再培(pei)訓員工。AI將推(tui)動工業(ye)變革，使員工能(neng)夠進行更高水平的(de)(de)工作，擁有(you)更高的(de)(de)工作滿(man)意度，同時提高生產率并解(jie)決技能(neng)短缺問題(ti)。
霍尼韋爾智能工業科技集團總裁兼首席執行官路成（Lucian Boldea）舉例(li)說："加(jia)工(gong)和(he)制造產品(pin)可(ke)(ke)能(neng)需要(yao)用(yong)到(dao)成千上萬的(de)(de)(de)儀器、設備和(he)閥門，而我們向制造商提供(gong)的(de)(de)(de)許多零部件都(dou)需要(yao)經驗豐富的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)人員進(jin)行(xing)操作和(he)維(wei)護(hu)，但這些成熟(shu)的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)人員越(yue)來越(yue)少(shao)。通過(guo)(guo)AI培訓或將AI作為'輔助工(gong)具'，經驗不足的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)人員的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)可(ke)(ke)以(yi)更(geng)快地提升(sheng)，讓他們成為基(ji)于公司(si)知識沉淀(dian)和(he)最佳實(shi)踐來執行(xing)任務(wu)的(de)(de)(de)行(xing)業專家(jia)。反過(guo)(guo)來，工(gong)廠還能(neng)大幅(fu)減少(shao)人為錯誤，使運營更(geng)加(jia)安全和(he)可(ke)(ke)靠(kao)。"
AI的未來發展方向
盡管人們對AI應用(yong)的(de)熱情高(gao)漲，但在全(quan)面采用(yong)AI的(de)道路上仍存(cun)在一些(xie)挑戰。超過三分之一的(de)受(shou)訪(fang)者 （37%）認為其(qi)公司的(de)高(gao)管層完全(quan)不理解AI是如何工作(zuo)的(de)。近(jin)一半（48%）的(de)受(shou)訪(fang)者表示，他(ta)們需要不斷地(di)證(zheng)明(ming)AI的(de)重要性或(huo)申請實施AI計劃所需的(de)資源。
"所有類型的企業都認識到，AI正在改變我們的世界，創造新的可能性。對于建筑運營，如醫院、園區和辦公室來說，這顯然是未來的趨勢。AI能夠協調控制暖通空調、照明和電力的使用，有助于提高建筑的安全性、運營能力和可持續發展，"霍尼韋爾智能建筑科技集團總裁兼首席執行官哈必朗（Billal Hammoud）表示。
所有這些(xie)都(dou)表明(ming)，只(zhi)有提供(gong)令人信服的(de)使(shi)用場景和(he)可衡(heng)量的(de)業(ye)務績效改(gai)善成(cheng)果才能夠加快(kuai)轉(zhuan)型步伐。隨著新的(de)解決方案在生(sheng)產力、安全性和(he)可靠性方面表現出明(ming)顯(xian)的(de)優勢，AI的(de)采用將(jiang)大幅增加，并有可能推動工(gong)業(ye)運營(ying)轉(zhuan)型。
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研究方法
霍尼韋爾(er)委托(tuo)Wakefield Research對全球的(de)AI領導者進行調(diao)研。這(zhe)項(xiang)在線研究從2024年(nian)4月22日(ri)到5月2日(ri)進行，涉及(ji)全球12個(ge)市場(chang)（美(mei)國(guo)、巴(ba)西(xi)、加拿大、中國(guo)、法國(guo)、德國(guo)、印度、日(ri)本、墨西(xi)哥、英國(guo)、沙特阿(a)拉伯(bo)和(he)阿(a)聯(lian)酋(qiu)）的(de)1600名(ming)(ming)高管(guan)。每個(ge)受(shou)訪者所在的(de)公(gong)(gong)司至少有1000名(ming)(ming)員工(gong)，目(mu)前正在使用AI來實現(xian)流(liu)程和(he)工(gong)作自(zi)動化的(de)公(gong)(gong)司任職(zhi)。所有受(shou)訪者都是其部門或整個(ge)組織內AI項(xiang)目(mu)的(de)重要(yao)影響(xiang)者或決策者。
關于霍尼韋爾
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