北京2015年7月(yue)27日電 /美通社/ -- 7月(yue)22日，由獵聘網打(da)造的(de)全新雇(gu)主(zhu)(zhu)活動“2015非凡雇(gu)主(zhu)(zhu)”于第14屆中(zhong)國互聯(lian)網大(da)會上宣布正式啟動。“非凡雇(gu)主(zhu)(zhu)”顛覆傳(chuan)統雇(gu)主(zhu)(zhu)評(ping)選(xuan)理(li)念，摒棄傳(chuan)統的(de)評(ping)選(xuan)維度，以(yi)“互聯(lian)網+”的(de)思維方式，在全國范(fan)圍內尋找40家最(zui)具人氣和(he)實力的(de)“非凡雇(gu)主(zhu)(zhu)”。

顛覆傳統雇主評選“非凡雇主”英雄不問出處

與傳統(tong)雇主評選對企業(ye)規模、知(zhi)名度(du)等(deng)傳統(tong)維度(du)判斷不同，“2015非凡雇主”活(huo)動(dong)首(shou)次以企業(ye)是否倡(chang)導創(chuang)新的(de) Work Different 為(wei)(wei)核心理(li)念，分(fen)為(wei)(wei)網友(you)評分(fen)和(he)專(zhuan)家評審兩個階(jie)段，為(wei)(wei)所(suo)有企業(ye)提供定(ding)制(zhi)的(de)展示平臺，發(fa)掘自身獨到之處(chu)。

即日起至8月14日是企業(ye)報(bao)名及網友評分階段，任(ren)何(he)一(yi)家倡(chang)導 Work different 工(gong)作(zuo)態(tai)度的雇主(zhu)，只要堅信自己有著不同(tong)之處，就可以登陸獵(lie)聘網，填寫企業(ye)簡稱和企業(ye)創新獨到之處，獲得專屬“非凡雇主(zhu)H5主(zhu)頁”，并(bing)接受網友點贊(zan)評分，產生(sheng)“非凡指數”。

專家評(ping)審(shen)作為活動(dong)的第二(er)階(jie)段(duan)，將于8月15日(ri)(ri)至8月31日(ri)(ri)間，由行業專家組(zu)成的專業評(ping)審(shen)團，充分考慮企(qi)業規(gui)模、發(fa)展階(jie)段(duan)，以(yi)及(ji)不同獎項(xiang)特點等(deng)因素(su)，對參選企(qi)業的非(fei)(fei)凡(fan)(fan)之處(chu)進行深入評(ping)判，力(li)求公正客觀。最終，將產生“極客非(fei)(fei)凡(fan)(fan)雇(gu)主”、“新銳非(fei)(fei)凡(fan)(fan)雇(gu)主”、“變(bian)革非(fei)(fei)凡(fan)(fan)雇(gu)主”、“年度非(fei)(fei)凡(fan)(fan)雇(gu)主”四大獎項(xiang)。

“每一個企業，無論(lun)歷史、出身(shen)和規模，只(zhi)要有著與眾不同的工作態(tai)度，以(yi)及(ji)和其他企業不同之處(chu)，就可(ke)以(yi)大膽展現出來，將企業引以(yi)為傲的非(fei)凡(fan)(fan)之處(chu)公之于(yu)眾。”獵(lie)聘(pin)網 CEO 戴科(ke)彬(bin)表示，“非(fei)凡(fan)(fan)雇主”只(zhi)尋找那些真正(zheng)敢于(yu)創新、實踐創新、推動變(bian)革(ge)的企業，在互聯網+時代(dai)，相信(xin)每個企業都(dou)可(ke)以(yi)因倡導 Work Different 而成就非(fei)凡(fan)(fan)。

獵聘網助力企業全方位傳播品牌力量

作為(wei)專(zhuan)業(ye)中高端人才職業(ye)發展(zhan)(zhan)平臺，獵聘(pin)網將(jiang)為(wei)所有參與企(qi)業(ye)提供免費的(de)全(quan)方位(wei)傳播(bo)渠道，幫(bang)助企(qi)業(ye)通(tong)過此次公眾展(zhan)(zhan)示的(de)機會，吸引(yin)更多(duo)優秀的(de)人才加(jia)盟。

據獵聘網 CEO 戴科彬介紹，40家獲獎企業除了將參加9月12日舉行的“非凡之日 -- 非凡雇主頒獎盛典”外，還將于9月底前往美國硅谷參加“非凡之旅 -- 硅(gui)谷行(xing)”，與(yu)美國頂尖科技(ji)雇(gu)主顛覆對(dui)話。

10月10日，“非凡(fan)雇主(zhu)”將全面啟動(dong)“中國9大城(cheng)市巡演”，歷時兩個月，分(fen)別(bie)于(yu)成都(dou)、南京、深圳、青島、上(shang)海、武漢、杭州、廈門、廣州等九大城(cheng)市進行(xing)巡演，通過媒體全程報道(dao)、巡演現場對(dui)話(hua)大咖、職場精英參與互(hu)動(dong)等形式，讓每個企業直(zhi)面精英人才(cai)傳(chuan)播自己的“非凡(fan)之處(chu)”，并轉(zhuan)化為品牌(pai)力(li)量和新(xin)的發展(zhan)機遇。

在(zai)(zai)第14屆(jie)中(zhong)國互聯網(wang)(wang)大會上，戴科彬表示，截至目(mu)前，有超(chao)(chao)過40萬家(jia)企業開(kai)通獵(lie)(lie)聘的企業服務(wu)，超(chao)(chao)過20萬獵(lie)(lie)頭在(zai)(zai)獵(lie)(lie)聘網(wang)(wang)注冊，每天有超(chao)(chao)過100萬的用(yong)戶訪(fang)問獵(lie)(lie)聘網(wang)(wang)。獵(lie)(lie)聘網(wang)(wang)已經不僅僅是一(yi)(yi)個求(qiu)職網(wang)(wang)站，更(geng)是一(yi)(yi)個全方(fang)位拓展(zhan)職業資源的發(fa)展(zhan)平臺(tai)。他相信，“2015非凡(fan)雇主”活動將為更(geng)多初創(chuang)、新銳企業提供更(geng)大的展(zhan)示平臺(tai)。

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