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攜程商旅發布首份差旅幸福指數調研報告

男士更戀家 90后愛干凈 住得好最幸福
2015-10-30 12:42 8492
男士更戀家 90后愛干凈 住得好最幸福 -- 攜程商旅發布首份差旅幸福指數調研報告

上海2015年10月30日電 /美通社/ -- 對于(yu)差(cha)旅(lv)(lv)人士而言,差(cha)旅(lv)(lv)補貼和住得好哪個(ge)更重要?幾(ji)零后的(de)員工出(chu)差(cha)時(shi)最不愛洗衣(yi)服,誰(shui)最“邋遢”?職場女性(xing)會比男性(xing)更顧(gu)家嗎?近日,攜程商(shang)旅(lv)(lv)發布了首(shou)份差(cha)旅(lv)(lv)幸福指(zhi)數調研(yan)報告,對職場人士的(de)差(cha)旅(lv)(lv)日常進行了一次(ci)“大曝光”。

“90后”苦中作樂 “70前”最“邋遢”

此次調研覆蓋目前所有年(nian)齡層的在(zai)職(zhi)人(ren)員,年(nian)齡的代溝在(zai)差(cha)旅行為(wei)中體驗得淋漓盡致,“70前”更(geng)節儉和保守,“90后”會苦中作樂。

飲食方面,“70后(hou)”、“80后(hou)”、“90后(hou)”都有超過半數(shu)的(de)人傾向于(yu)“在(zai)出差期間(jian),寧愿貼錢也(ye)要吃好的(de)”,但有近(jin)60%的(de)“70前(qian)”職場人士(shi)選擇(ze)了“只(zhi)在(zai)餐(can)標(biao)內(nei)消(xiao)費”;在(zai)早(zao)餐(can)選擇(ze)方面,42.9%的(de)“90后(hou)”選擇(ze)在(zai)當地小(xiao)吃店吃早(zao)餐(can)而不是酒店提供的(de)標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)早(zao)餐(can),這一(yi)選項在(zai)“70前(qian)”、“70后(hou)”、“80后(hou)”中不超過30%。從幸(xing)福指數(shu)上看,90后(hou)的(de)差旅幸(xing)福指數(shu)兩級分化(hua)(hua)較(jiao)為(wei)明顯,整體(ti)幸(xing)福度(du)略低于(yu)其他年齡層。


出差期間,你會用美食犒(kao)勞自己(ji)嗎?

 


出差期間早餐怎么(me)吃(chi)?

“目前出差頻(pin)繁的(de)(de)(de)‘70前’職場(chang)人士(shi)大多都是企業(ye)里的(de)(de)(de)中高(gao)層,他們可(ke)以選(xuan)擇比較好的(de)(de)(de)酒店和航班,職場(chang)新(xin)鮮(xian)人的(de)(de)(de)差旅(lv)標準(zhun)一般較低(di),但年輕人會用自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)提(ti)(ti)升差旅(lv)幸福感,比如(ru)美食。”攜(xie)程商旅(lv)差旅(lv)專(zhuan)家建議,對于(yu)90后員工而言,適當改善出差期間(jian)的(de)(de)(de)飲食、提(ti)(ti)供貼心的(de)(de)(de)配(pei)套服務可(ke)以有效提(ti)(ti)高(gao)他們的(de)(de)(de)差旅(lv)幸福指(zhi)數。

90后(hou)不僅(jin)(jin)愛(ai)美食,還愛(ai)干(gan)凈。在出(chu)差期間,僅(jin)(jin)有10.7%的(de)人(ren)選擇降(jiang)低(di)換衣(yi)頻率,他(ta)們會(hui)想盡(jin)辦(ban)法勤(qin)換衣(yi)物,而且在所有年齡層中(zhong),“90后(hou)”是選擇“自(zi)己動手洗衣(yi)”比例較高的(de)一群人(ren)。相比之(zhi)下,70前(qian)的(de)職場人(ren)士(shi)就(jiu)“邋遢”了許多(duo),有28.6% 的(de)人(ren)選擇少換衣(yi)物為旅(lv)行箱“減負”。

攜程商(shang)旅(lv)(lv)(lv)差(cha)旅(lv)(lv)(lv)專家介紹,幫差(cha)旅(lv)(lv)(lv)人(ren)士解(jie)決日常瑣碎可(ke)以大(da)大(da)提(ti)高差(cha)旅(lv)(lv)(lv)質量。去(qu)年攜程商(shang)旅(lv)(lv)(lv)推出了(le)商(shang)旅(lv)(lv)(lv)尊享(xiang)酒店(dian)產品,為商(shang)旅(lv)(lv)(lv)人(ren)士提(ti)供洗衣(yi)、餐食(shi)等增值服務(wu)。從反饋情況來(lai)看,這(zhe)些產品確(que)實滿(man)足了(le)差(cha)旅(lv)(lv)(lv)人(ren)士的需求。


你會在(zai)出(chu)差期間自己洗衣服(fu)嗎?

出差的男人更戀家

調研結果顯示,職(zhi)場男(nan)性(xing)的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)頻(pin)次遠高于(yu)(yu)女(nv)(nv)性(xing),是公司的(de)出差(cha)(cha)(cha)主力軍,但(dan)男(nan)性(xing)的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)幸福指數(shu)(shu)整體(ti)略低(di)于(yu)(yu)女(nv)(nv)性(xing),并對(dui)公司的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)政策提(ti)出了更(geng)多改進要(yao)求(qiu)。住得好是影響(xiang)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)人士幸福感重(zhong)要(yao)的(de)一個標(biao)準(zhun),但(dan)在政策改進方(fang)面,男(nan)女(nv)(nv)出現(xian)了意見(jian)分(fen)化(hua),除了“增加高品質(zhi)協議酒店數(shu)(shu)量”之外(wai),女(nv)(nv)性(xing)更(geng)希(xi)望可以提(ti)高差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)補貼,男(nan)性(xing)則(ze)希(xi)望獲(huo)得更(geng)舒適的(de)出行選擇。攜(xie)程商旅(lv)(lv)(lv)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)專(zhuan)家表示,對(dui)于(yu)(yu)員工而言,出差(cha)(cha)(cha)越(yue)頻(pin)繁,當下(xia)的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)(lv)(lv)體(ti)驗則(ze)越(yue)重(zhong)要(yao),這或許才是男(nan)女(nv)(nv)在政策改進方(fang)面意見(jian)分(fen)化(hua)的(de)主要(yao)原因(yin)。


如果有時(shi)間你會游(you)玩嗎?

在(zai)(zai)(zai)關(guan)于(yu)出差(cha)游(you)玩的調(diao)研結(jie)果(guo)顯示,有75%的人希望(wang)在(zai)(zai)(zai)差(cha)旅(lv)閑暇之余感(gan)受一(yi)(yi)下當地(di)的風土(tu)人情。但令人意(yi)外(wai)的是,男(nan)性(xing)竟然比(bi)女性(xing)更加“戀家(jia)”,有21.7%的男(nan)性(xing)差(cha)旅(lv)結(jie)束后歸心(xin)似箭,而(er)這一(yi)(yi)比(bi)例在(zai)(zai)(zai)女性(xing)中僅有16.8%。攜程商(shang)旅(lv)差(cha)旅(lv)專(zhuan)家(jia)表示,在(zai)(zai)(zai)大眾的刻(ke)板印(yin)象中,相比(bi)男(nan)性(xing),女性(xing)應(ying)該更顧家(jia),但調(diao)研結(jie)果(guo)顯然顛(dian)覆了(le)這一(yi)(yi)觀(guan)點(dian),出差(cha)頻繁的職場男(nan)士其實才是愛家(jia)的“好(hao)好(hao)先生”。

幸福差旅和補貼無關 住得好是王道

在(zai)為差旅幸(xing)福指(zhi)數(shu)打分(fen)時,僅(jin)8成受訪者(zhe)打分(fen)在(zai)80分(fen)以(yi)上,其中7.79%表示可以(yi)打滿分(fen)。住(zhu)得好(hao)是(shi)最能提升差旅幸(xing)福指(zhi)數(shu)的一項(xiang),其次是(shi)交通舒適便捷。值得關(guan)注的是(shi)在(zai)住(zhu)宿方面,近兩年興起的民(min)宿憑借其溫馨氛(fen)圍(wei)迅速捕獲(huo)了差旅人士的芳心。

在希望公司(si)改(gai)進(jin)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)政策的(de)調研中,得票最多的(de)依然是改(gai)進(jin)住宿(su),其次是改(gai)進(jin)交(jiao)通,提(ti)高(gao)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)補貼僅位(wei)列(lie)第三。攜程商旅(lv)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)專家表(biao)示,通過專業(ye)的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)管理公司(si)可以(yi)幫(bang)助企(qi)業(ye)獲得更多優質酒店和航(hang)司(si)的(de)協議價格(ge),從而有效提(ti)高(gao)員工的(de)差(cha)(cha)(cha)旅(lv)幸(xing)福指(zhi)數。


期望(wang)政策改進

在(zai)預(yu)訂偏好方(fang)面,近70%的(de)受(shou)(shou)訪者(zhe)表(biao)(biao)示出差(cha)(cha)行程(cheng)由自己親自預(yu)訂;在(zai)移(yi)動(dong)(dong)應用方(fang)面,超過半數的(de)受(shou)(shou)訪者(zhe)正(zheng)在(zai)使用專門的(de)差(cha)(cha)旅APP,近40%的(de)受(shou)(shou)訪者(zhe)雖然(ran)沒有使用但很愿意嘗試。攜程(cheng)商旅差(cha)(cha)旅專家表(biao)(biao)示,人們日常生(sheng)活(huo)及工作中對移(yi)動(dong)(dong)設備嚴重依賴,尤其是80后、90后及千(qian)禧(xi)一(yi)代,當年輕(qing)一(yi)代漸(jian)成為(wei)出差(cha)(cha)主(zhu)力,移(yi)動(dong)(dong)化(hua)將成為(wei)預(yu)訂模式重要一(yi)環。同時,商旅日程(cheng)的(de)快節(jie)奏、多變化(hua),催使移(yi)動(dong)(dong)預(yu)訂快速發(fa)展。

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消息來源:攜程商旅
全球旅報
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關鍵(jian)詞: 旅游業 勞動力與人力資源
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