倫敦(dun)2017年11月1日電 /美(mei)通社/ -- 云(yun)技(ji)術學習和(he)人力(li)(li)資本管(guan)理軟件領(ling)域的(de)全球引領(ling)者（納斯達克(ke)交易代碼：CSOD）于10月23日宣(xuan)布，2017年10月，在由 Fosway 推出的(de)一體化人才管(guan)理系(xi)統九宮格 (Fosway 9-Grid? for Integrated Talent Management) 評(ping)估(gu)中，公司再次獲評(ping)“戰略領(ling)袖”(Strategic Leader)，該(gai)項評(ping)估(gu)由歐洲頂(ding)尖的(de)人力(li)(li)資源分析師(shi)參與(yu)完成。此外，繼去年發(fa)(fa)布 后，Cornerstone 還(huan)在 2017年10月發(fa)(fa)布的(de) Fosway 人力(li)(li)資本云(yun)管(guan)理九宮格評(ping)估(gu)中被評(ping)為“核心挑(tiao)戰者”(Core Challenger)。

對此，蘇伊士集團 (Suez Group) 人力資源發展高級副總裁 Frederic Henrion 評論道：“蘇伊士集團從去年開始使用 Cornerstone HR，當時我們正在實施一個試點項目。在了解到各個附屬子公司的需求之后，我們做出了放棄采用傳統人力資源信息系統 (HRIS) 的決定，因為我們的主要目標之一是利用各方數據來源，實現當地系統的一體化。因此，Cornerstone HR 是最適合我們的選擇。我們很高興能夠見證 Cornerstone 在 Fosway 人力資本云管理九宮格評估中入選‘核心挑戰者’行列(lie)，這進一步表明，Cornerstone 在努(nu)力重(zhong)新定(ding)義人(ren)力資本管理的概念，致(zhi)力于為蘇(su)伊士(shi)這樣的企業(ye)業(ye)務(wu)發展提(ti)供更大的靈(ling)活度(du)和創新成果。”

Fosway 九(jiu)宮格是一(yi)項(xiang)領(ling)先的(de)(de)五維市(shi)(shi)場(chang)分(fen)析(xi)(xi)模(mo)型(xing)，旨在評估不同解決方案和(he)供應商在歐洲學(xue)習(xi)和(he)人才管理系統市(shi)(shi)場(chang)中的(de)(de)定位。該模(mo)型(xing)按照發展潛能、績(ji)效表現、市(shi)(shi)場(chang)地位、擁(yong)有成本(ben)和(he)未來趨勢(shi)這五個(ge)維度(du)對(dui)市(shi)(shi)場(chang)中的(de)(de)解決方案進(jin)行排名。Fosway 九(jiu)宮格是一(yi)項(xiang)完全不同于(yu)以往的(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)分(fen)析(xi)(xi)模(mo)型(xing)，在過(guo)去(qu)二十年里，為新(xin)一(yi)代人力資源和(he)歐洲學(xue)習(xi)市(shi)(shi)場(chang)提供了(le)前所未有的(de)(de)獨立調查成果和(he)觀點。

Fosway 集團首席執行官 David Wilson 表示：“Cornerstone 一直是歐洲一體化人(ren)才管(guan)理(li)解(jie)決方(fang)案領(ling)域非(fei)常(chang)重要(yao)的(de)參與者(zhe)之(zhi)一，并且(qie)在(zai)(zai)(zai)不斷(duan)強化在(zai)(zai)(zai)這一領(ling)域的(de)戰(zhan)略(lve)領(ling)袖地位。在(zai)(zai)(zai) Fosway 推出人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)云管(guan)理(li)九宮格評(ping)(ping)估的(de)第(di)二年，Cornerstone 就已入選為(wei)‘核(he)心(xin)挑(tiao)戰(zhan)者(zhe)’行列，這表明(ming) Cornerstone 正(zheng)在(zai)(zai)(zai)不斷(duan)努(nu)力(li)(li)重新定義(yi)人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)管(guan)理(li)，將人(ren)才放在(zai)(zai)(zai)業務的(de)第(di)一線，從而幫(bang)助企業取得成(cheng)功的(de)業績。Fosway 人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)云管(guan)理(li)九宮格評(ping)(ping)估旨在(zai)(zai)(zai)評(ping)(ping)選出通過使用云技術(shu)解(jie)決方(fang)案，為(wei)人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)管(guan)理(li)市場帶來更(geng)靈(ling)活、更(geng)具創新和顛覆性成(cheng)果(guo)的(de)企業。”

Cornerstone OnDemand 提供(gong)各種前沿性的(de)(de)解決(jue)方案(an)，幫助各家企(qi)業挖掘當(dang)代(dai)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)潛力。Cornerstone 人力資(zi)本管(guan)(guan)理(li)平(ping)臺為(wei)當(dang)今的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)提供(gong)適合的(de)(de)現代(dai)化(hua)解決(jue)方案(an)，該方案(an)采用(yong)集中平(ping)臺管(guan)(guan)理(li)，可在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)雇傭(yong)周期的(de)(de)全部階(jie)段提供(gong)支持。在(zai) Cornerstone 的(de)(de)協助下(xia)，企(qi)業能(neng)夠(gou)聘用(yong)并留住優(you)秀的(de)(de)人才，持續培養員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)未來(lai)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)人才，與(yu)公司外(wai)部客戶、供(gong)應(ying)商和(he)分銷(xiao)商保持緊密(mi)聯系，在(zai)數據分析的(de)(de)基(ji)礎上做出更(geng)加明智的(de)(de)商業決(jue)策。

Cornerstone OnDemand 歐洲、中東和非洲總經理兼執行副總裁 Vincent Belliveau 表示：“在由 Fosway 推出的一體化管理系統九宮格評估中獲評‘戰略領袖’，這有力地證(zheng)明了，我(wo)們始終(zhong)在(zai)追求(qiu)創新，專注于改變客戶的(de)工作方式，為(wei)(wei)客戶取(qu)(qu)得(de)更出色的(de)業(ye)績鋪平道路。Cornerstone 在(zai)歐洲的(de)發(fa)展勢頭強勁，正在(zai)力求(qiu)為(wei)(wei)這一區域的(de)客戶帶來(lai)(lai)業(ye)務發(fa)展，提高績效表現。我(wo)們知道，在(zai)面臨數字轉型時，人力資源技術在(zai)所有企業(ye)中都擁有著至關重要的(de)戰略地位，因(yin)此我(wo)們始終(zhong)努力通(tong)過我(wo)們的(de)解決方案，幫(bang)助客戶產生較大的(de)業(ye)務影響力，為(wei)(wei)客戶的(de)全體(ti)員工帶來(lai)(lai)最優(you)體(ti)驗，幫(bang)助他們取(qu)(qu)得(de)較佳的(de)成(cheng)果。”

如需進一步(bu)了解并下(xia)載 2017 年 Fosway 一體(ti)化管理系統九(jiu)宮格(ge)評估(gu)報告，請訪(fang)問(wen)：。如需進一步(bu)了解并下(xia)載 2017 年 Fosway 人(ren)力資本云管理九(jiu)宮格(ge)評估(gu)報告，請訪(fang)問(wen)：。

 關于Cornerstone Ondemand:

Cornerstone Ondemand (NASDAQ: CSOD) /希(xi)索(suo)軟件（上海）有限公司 是一家全球領先(xian)的(de)基(ji)于云端的(de)學習(xi)與(yu)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)系統提供(gong)商。自(zi)1999年成立至今，Cornerstone一直致力于為組(zu)織提供(gong)能(neng)夠充分(fen)釋放人(ren)(ren)才(cai)潛能(neng)的(de)人(ren)(ren)力管(guan)理(li)解決(jue)方案。從員(yuan)工(gong)招聘(pin)、入職(zhi)管(guan)理(li)、培訓與(yu)發展、員(yuan)工(gong)協作平(ping)臺，到員(yuan)工(gong)的(de)績效(xiao)管(guan)理(li)、薪(xin)酬管(guan)理(li)、人(ren)(ren)才(cai)繼任計劃、人(ren)(ren)事管(guan)理(li)，直至組(zu)織人(ren)(ren)才(cai)相(xiang)關的(de)各類數據報告與(yu)分(fen)析，Cornerstone的(de)產(chan)品(pin)組(zu)件可以伴隨組(zu)織員(yuan)工(gong)的(de)整個職(zhi)業生命周期(qi)。

Cornerstone總部位于美(mei)國(guo)加州(zhou)的圣(sheng)莫妮卡(ka)，目前在全(quan)球(qiu)范(fan)圍內擁有超(chao)(chao)過(guo)3,000家(jia)客(ke)戶，涵蓋的終端用(yong)戶遍及(ji)全(quan)球(qiu)192個國(guo)家(jia)，超(chao)(chao)過(guo)3,200萬(wan)人，其中(zhong)中(zhong)國(guo)用(yong)戶超(chao)(chao)過(guo)51萬(wan)人，系統支(zhi)持的語言多達(da)43種。可以通過(guo)訪(fang)問Cornerstone Ondemand中(zhong)文網站來獲取更多信息：

Fosway 集團簡介

Fosway 集團(tuan)明白，在(zai)全(quan)球企業(ye)(ye)提(ti)高(gao)績(ji)效(xiao)，爭取業(ye)(ye)務成功(gong)的(de)(de)過程(cheng)中，要不斷培養員(yuan)工并提(ti)高(gao)員(yuan)工的(de)(de)參與度是一件非(fei)常復雜(za)的(de)(de)事情(qing)。由(you)于每(mei)位員(yuan)工的(de)(de)發(fa)展道(dao)路(lu)因人(ren)而異(yi)，每(mei)家企業(ye)(ye)采用的(de)(de)人(ren)才管理策略也應(ying)該是獨一無(wu)二的(de)(de)。

Fosway 集團的分析和(he)咨(zi)詢服務能(neng)夠為您提供客觀(guan)的評估結(jie)果，幫(bang)助您的企業取得業務成果并消除風險(xian)。我們(men)知(zhi)道，新一代人(ren)力資源和(he)人(ren)才工作在各(ge)方面上都比以往更加錯(cuo)綜復雜。選擇了我們(men)，意味著您可以更快地洞(dong)悉人(ren)力資源市場，從而做出更明智的決定(ding)。

我(wo)(wo)們(men)(men)是歐洲(zhou)首(shou)屈一(yi)指的(de)(de)(de)獨立人(ren)力資源分析(xi)結構，我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)企業名稱源自(zi)一(yi)條古羅馬的(de)(de)(de)交通要道（Fosway，福斯路(lu)），而我(wo)(wo)們(men)(men)同樣(yang)也可以(yi)充當(dang)客戶發展業務的(de)(de)(de)捷徑(jing)。我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)會從所評估的(de)(de)(de)技術或(huo)資源服務供應商(shang)中獲取既(ji)得(de)利益。我(wo)(wo)們(men)(men)完全值得(de)信賴，專注于(yu)為您(nin)的(de)(de)(de)業務成(cheng)功(gong)建言獻策。

我們曾經服務過的客戶包括：阿爾斯通 (Alstom)、英杰華集團 (Aviva)、英國博姿 (Boots UK)、英國石油公司 (BP)、英國電信公司 (BT)、英國森特理克公司 (Centrica)、德意志銀行 (Deutsche Bank)、佛吉亞集團 (Faurecia)、匯豐銀行 (HSBC)、國際SOS (International SOS)、勞埃德銀行集團 (Lloyds Banking Group)、諾華公司 (Novartis)、普華永道 (PwC)、勞斯萊斯 (Rolls-Royce)、蘇格蘭皇家銀行 (Royal Bank of Scotland)、賽(sai)諾菲 (Sanofi)、殼牌 (Shell)、瑞士再保險公司(si) (Swiss Re)、西班牙電(dian)信公司(si) (Telefonica)、湯森路透 (Thomson Reuters)、豐田歐洲 (Toyota Europe) 和沃達豐 (Vodafone)。

圖標 -