北京2018年3月1日電 /美通社/ -- 決定找工作的第一步應該做什么？搜集目標公司信息 -- 較好能了解新工作的(de)薪資水平、環境(jing)氛圍、爆(bao)料八卦(gua)。反過來(lai)看，從求職者(zhe)的(de)主動(dong)搜索、瀏覽，即推斷出不同公司在眾多求職者(zhe)心(xin)中的(de)關注度與影響力。

近日，看(kan)準(zhun)以公(gong)司(si)被搜索與(yu)瀏覽(lan)數據(ju)為依據(ju)，推出“最具關注度公(gong)司(si)排行榜”。事實上，從看(kan)準(zhun)后臺的數據(ju)來(lai)看(kan)，哪(na)怕是(shi)過年放假，那些“會(hui)找工作(zuo)”的聰明人也(ye)從來(lai)沒有停止找工作(zuo)的進(jin)程。

本次熱榜，華為第一(yi)，今日頭條第二，阿(a)里巴巴第三，海(hai)底撈內部員工的心路歷(li)程(cheng)亮(liang)了。

2018年第1期“最具關注度公司排行榜”

榜單說明：

1）本榜(bang)內容取自“看準”平臺2018年2月15日-21日期間的數據。

2）看準(zhun)“關(guan)(guan)注指數”主要(yao)來自(zi)用戶對公司的搜(sou)索、瀏覽行為數據(ju)，處理呈現(xian)為關(guan)(guan)注指數。

3）當301<關注指數</=400，當周公司頁面參考瀏覽數為10001~42000；當201<關注指數</=300，當(dang)周公司(si)頁面參考瀏覽數為4001~10000。

查看2018年第1期“最具(ju)關注度公司排(pai)行榜(bang)TOP100”完整榜(bang)單，請(qing)關注微信公號：看準（kanzhunwang），回復“周榜(bang)001”可(ke)得。

根(gen)據整體(ti)數據分布，看準君(jun)從本次排行(xing)榜總體(ti)數據中選取了(le)前1500家頭部公司，對(dui)其地域和行(xing)業(ye)分布進行(xing)了(le)統計。

本次數據中，1500家頭部公司分布在91個城市，占比較高的前5名城市，為北上廣深杭。

緊接(jie)其后的5個城(cheng)市是：南京（3.33%）；武(wu)漢（2.07%）；成都（1.67%）；蘇州(zhou)（1.53%）；天津(jin)（1.27%）。

從行(xing)業(ye)上(shang)來說，1500家公司(si)集中在IT/互聯網(wang)、電(dian)子(zi)/通信/硬件、金融(rong)、房(fang)地產/建筑、汽(qi)車這5大行(xing)業(ye)分(fen)布占比最多。

緊(jin)接其(qi)后的是：消(xiao)費品（5.87%）；機械/制造(zao)（5.73%）；專(zhuan)業(ye)服(fu)務（5.47%）；交通/貿(mao)易(yi)/物流（4.80%）；教育/培訓（4.80%）。

（總共采(cai)用14大(da)行(xing)業(ye)，其他行(xing)業(ye)還有廣告/傳媒/文(wen)化，能源(yuan)/化工/環保，制藥/醫療，生活服務。）

榜外觀察：

1）華為 -- 榜首&被瀏覽次數(shu)最多的公司

在過去的一年，華為在國內外各種榜單中都有不俗的成績。既麒麟970AI芯片之后，華為再推巴龍芯片 -- 全球首顆5G之芯，用實力告訴全世界(jie)：美國(guo)受阻都不(bu)是事兒(er)。5G商戰進(jin)入倒計時，華(hua)為已經明顯占得先機。

華為(wei)公司在2017年(nian)全球科研經費排行榜中以112億美元位列第(di)八，第(di)1名是174億美元的亞馬(ma)遜(xun)。作(zuo)為(wei)一家民營公司，不論(lun)是行業(ye)影響力、創新力還(huan)是雇主(zhu)品牌，華為(wei)創造了奇跡。

來自看準·華為公司頁面：

領(ling)導(dao)地位(wei)，國(guo)際(ji)視野(ye)，高(gao)層溝通能力(li)，全球化經(jing)驗，實操(cao)經(jing)驗豐富。壓力(li)還(huan)行，主要(yao)是項目投標(biao)和(he)管理(li)時要(yao)對結果負責。在海外艱(jian)苦地區(qu)，生活(huo)比較無聊，心理(li)會有些壓力(li)。

2）今日頭條 -- 被(bei)搜索次數最多的公司

有人(ren)說這個(ge)春節是(shi)張一(yi)鳴過得最(zui)焦慮的一(yi)年。

然而今日(ri)(ri)頭條相(xiang)繼攪動了百度、微博的(de)危機神經，發展速度不(bu)(bu)(bu)可謂(wei)不(bu)(bu)(bu)快。盡管經歷(li)諸多不(bu)(bu)(bu)順(shun)，除(chu)今日(ri)(ri)頭條app外，旗(qi)下(xia)抖音(yin)也火力勁爆，在春節期間對(dui)“原(yuan)生態”快手實現彎道(dao)超車。

2月28日經(jing)濟日報報道(dao)，人民網(wang)調查(cha)活動上線，得到廣大網(wang)民的熱烈響應(ying)，而今日頭條是本次調查(cha)移動端獨家推廣平臺。可(ke)見，這家趕超(chao)BAT（在(zai)本榜）的潛力股已經(jing)主動出擊，問鼎BAT之(zhi)勢勢不可(ke)擋。

來自看準·今日頭條公司頁面：

今(jin)日頭條(tiao)是(shi)一家技術驅動型的創業公司，是(shi)一家追求(qiu)平等開放多元的公司。公司實習(xi)大(da)小周制度，也就是(shi)一周上五天(tian)(tian)(tian)班(ban)，下一周上六天(tian)(tian)(tian)班(ban)，如此循(xun)環，上六天(tian)(tian)(tian)班(ban)的那天(tian)(tian)(tian)是(shi)三倍工資。

3）海底撈 -- 生活(huo)服(fu)務行業分榜的No.1

很少(shao)有餐(can)館像(xiang)海(hai)底撈這樣有這么持(chi)久的(de)話題性。也許在去年“老鼠門(men)”事件(jian)中(zhong)，海(hai)底撈還略(lve)有用力過猛的(de)嫌疑，但它的(de)復出成功再次向我們(men)證明了：一個好餐(can)館，東西好吃、服務到位才是(shi)硬(ying)道(dao)理。

除了消費者喜歡，在眾多員工心中，海底撈大概也算得上是好歸宿。從一位前員工的詳細評論中，可以讓人感受更生動、深刻（以下來自看準·海底撈公司頁面）：

崗前培訓：新員工入職。目前，去海底撈應聘是先要進行崗前培訓的。（平心而論，盡管培訓內容乏善可陳，但其對新員工認真負責的態度，不多見。）海底撈領導層基本上都是從最底層提拔。當年好多都在門口擦過鞋，后廚洗過碗……前來海底撈(lao)面試的(de)，也有些大學生或(huo)是(shi)飯店同行。起(qi)點(dian)高，一樣從(cong)傳菜開(kai)始起(qi)步。（一碗水(shui)端平）特招技術人(ren)員除外。

……

第二天上工，先由店內培訓師，帶領熟悉店內工作環境。包括安全出口、水電開關、各組領班、桌號順序、部門位置……會有考核。比如一份內蒙羔羊肉幾兩？一份丸類組合的構成？ 蔬菜拼盤包括哪幾種菜(cai)？

在海(hai)底撈(lao)，讓我最(zui)受益的(de)一句話是：不(bu)要把自己認為(wei)好的(de)服務(wu)強(qiang)加給客人。老(lao)板說的(de)。（在恰當的(de)時(shi)機，說最(zui)合(he)適(shi)的(de)話，做最(zui)合(he)適(shi)的(de)事。不(bu)勉(mian)強(qiang)。把握分(fen)寸，很難。）

4）國內明星公(gong)司占據(ju)TOP100大半江山，外企分散在1500家頭部公(gong)司的中(zhong)后部。

在看準(zhun)以(yi)往(wang)“員工滿意度”為維(wei)度的(de)上榜(bang)公司中，谷歌、蘋(pin)果、微(wei)軟這類公司既是互聯網時代的(de)翹楚，又是外企，經常在榜(bang)單中占據前列。

而在“最具(ju)關注(zhu)(zhu)度”的(de)(de)排名中，我國本(ben)土的(de)(de)獨角獸企業則體現了更多的(de)(de)被關注(zhu)(zhu)優勢。

附：