北京2018年6月8日電(dian) /美通社(she)/ -- 5月25日，首(shou)屆(jie)世界會計(ji)(ji)(ji)論壇(tan)(tan)暨第十(shi)三屆(jie)中國(guo)(guo)CFO大會在(zai)中國(guo)(guo)會計(ji)(ji)(ji)文化(hua)發源地 -- 浙江紹興召開(kai)，“智能升級財領(ling)全(quan)(quan)球(qiu)”是本(ben)屆(jie)論壇(tan)(tan)的(de)主(zhu)題(ti)，也(ye)是全(quan)(quan)場(chang)嘉賓熱(re)議的(de)焦點話(hua)題(ti)。來(lai)自(zi)政府主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)、國(guo)(guo)內(nei)外各(ge)大知(zhi)名(ming)會計(ji)(ji)(ji)專業組織、世界知(zhi)名(ming)企(qi)業、著(zhu)名(ming)會計(ji)(ji)(ji)師事(shi)務所和相關(guan)研究機(ji)構(gou)的(de)全(quan)(quan)球(qiu)會計(ji)(ji)(ji)精(jing)英齊(qi)聚(ju)于此，就新一輪(lun)科技革命下(xia)世界會計(ji)(ji)(ji)理論與實務的(de)新問題(ti)與新機(ji)遇進行了深入探討，并(bing)對未來(lai)十(shi)年全(quan)(quan)球(qiu)市場(chang)的(de)變化(hua)做出預測。美國(guo)(guo)管(guan)(guan)理會計(ji)(ji)(ji)師協會（IMA）全(quan)(quan)球(qiu)總裁兼(jian)CEO Jeffrey Thomson及亞太(tai)區總監、中國(guo)(guo)區首(shou)席代表白俊江出席了本(ben)屆(jie)論壇(tan)(tan)，并(bing)就管(guan)(guan)理會計(ji)(ji)(ji)相關(guan)議題(ti)與現場(chang)千余名(ming)財務專業人士分(fen)享了前沿觀點。

此次世界會計論壇由中國財政部指導，中國財經出版傳媒集團、浙江省紹興市人民政府主辦，新理財雜志社、紹興市柯橋區人民政府承辦。眾多行業領袖圍繞會計行業和會計準則的發展、會計人的職業發展和職業操守、管理會計發展等當前會計領域發展的重大議題，以及宏觀(guan)經濟發展帶來的(de)挑戰與機遇(yu)、企業并購等熱(re)點問題分享了重(zhong)要而精彩的(de)觀(guan)點。

其中，“管理(li)會(hui)(hui)計”依舊(jiu)是會(hui)(hui)計領域的(de)(de)核心議題之一(yi)。會(hui)(hui)議集中闡釋了(le)CFO及財務管理(li)團(tuan)隊要(yao)明確所處的(de)(de)時代(dai)，了(le)解時代(dai)所賦予的(de)(de)使命(ming)，而管理(li)會(hui)(hui)計則(ze)是CFO踐行新(xin)使命(ming)必須掌握的(de)(de)一(yi)把“金鑰(yao)匙”。

Jeffrey Thomson以“全球會計之旅（TRIP）”為題在大會中做了主題演講，為與會嘉賓(bin)分享了管(guan)(guan)理(li)會計發(fa)展的(de)(de)(de)趨勢（Trends），風險（Risks），要(yao)點(dian)（Issues），及潛力(li)(li)（Potential）。Thomson強調，在快(kuai)速(su)變化的(de)(de)(de)商業環境中，財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)要(yao)增(zeng)加影響力(li)(li)和價值(zhi)，必(bi)須要(yao)有新(xin)(xin)的(de)(de)(de)能力(li)(li)去顛覆(fu)過(guo)去的(de)(de)(de)角色(se)，獲得新(xin)(xin)的(de)(de)(de)能力(li)(li)來(lai)(lai)適(shi)應(ying)當下的(de)(de)(de)發(fa)展。財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)人(ren)員不(bu)僅僅要(yao)擔任公司(si)的(de)(de)(de)掌舵人(ren)和運作(zuo)者(zhe)，更要(yao)作(zuo)為催化劑(ji)，引領戰(zhan)略(lve)決(jue)策(ce)。“CFO團隊需要(yao)兼顧(gu)4項核心原(yuan)則，也是未(wei)來(lai)(lai)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)趨勢，包(bao)括監管(guan)(guan)（Oversight）、反思（Hindsight）、洞見（Insight）以及遠(yuan)見（Foresight）。”他表示，未(wei)來(lai)(lai)隨著科(ke)技(ji)發(fa)展日新(xin)(xin)月異，數據的(de)(de)(de)價值(zhi)將更加明顯地(di)體現出來(lai)(lai)，CFO及其團隊將更好地(di)利用數據輔(fu)助企業戰(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)制定與執行。

此外，Thomson還強調了“以人為(wei)(wei)本”的(de)(de)理(li)念(nian)，并提出(chu)綜合(he)型(xing)、前(qian)瞻型(xing)、國際(ji)型(xing)、價值(zhi)(zhi)型(xing)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)會(hui)計人才是未來企業財務管(guan)(guan)理(li)轉型(xing)升級的(de)(de)關鍵點。他(ta)表示，“組織建立自己的(de)(de)品牌必(bi)須(xu)要具備前(qian)瞻性，這(zhe)就(jiu)需要統(tong)計和分析(xi)能(neng)(neng)(neng)力作為(wei)(wei)基礎，CFO團隊(dui)必(bi)須(xu)成(cheng)為(wei)(wei)催化劑和戰(zhan)略(lve)家(jia)，而不僅(jin)僅(jin)價值(zhi)(zhi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)者。大(da)數據、人工智能(neng)(neng)(neng)、區(qu)塊鏈(lian)等新技(ji)術為(wei)(wei)我們提供了新的(de)(de)可能(neng)(neng)(neng)性，我們必(bi)須(xu)要汲(ji)取新的(de)(de)知(zhi)識(shi)、獲得(de)新的(de)(de)技(ji)術、掌握新的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，才能(neng)(neng)(neng)從傳統(tong)中脫穎而出(chu)，成(cheng)就(jiu)新的(de)(de)未來。”

在(zai)(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)發(fa)展分論(lun)壇中(zhong)(zhong)，來自(zi)(zi)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)實務界(jie)的(de)(de)多位嘉賓，聚(ju)焦企業(ye)(ye)財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)理(li)(li)論(lun)架構和實施模式的(de)(de)創新(xin)，展開了友好的(de)(de)討論(lun)與交(jiao)流(liu)。其中(zhong)(zhong)，在(zai)(zai)(zai)由 IMA亞太區總(zong)監(jian)、中(zhong)(zhong)國(guo)區首席代表白(bai)俊江主持(chi)的(de)(de)“轉型升級(ji)中(zhong)(zhong)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)創新(xin)”圓桌對話(hua)中(zhong)(zhong)，廈門(men)(men)國(guo)家會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)學院(yuan)教授(shou)鄧建(jian)(jian)平、吉祥(xiang)航空CFO 李兵、武漢建(jian)(jian)工集(ji)團 CFO萬建(jian)(jian)國(guo)、票市通創始(shi)人(ren)兼總(zong)裁敖維(wei)平、北(bei)京(jing)汽車股份(fen)有(you)限(xian)公司(si) CFO 李德仁(ren)以及中(zhong)(zhong)國(guo)海洋大學管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)學院(yuan)副院(yuan)長王竹泉，同與會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)者分享了各(ge)自(zi)(zi)在(zai)(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)理(li)(li)論(lun)與實踐方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)真知灼見(jian)。白(bai)俊江總(zong)結時表示，過去(qu)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)人(ren)才培養(yang)方面(mian)(mian)(mian)，更強(qiang)調專業(ye)(ye)化(hua)。然而合作伙伴，甚至企業(ye)(ye)內部的(de)(de)其他部門(men)(men)對管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)了解(jie)非常有(you)限(xian)。因此，當(dang)講到管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)時，很多人(ren)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)覺得(de)這是(shi)“方言(yan)”聽不(bu)懂。這導致管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)在(zai)(zai)(zai)應(ying)用中(zhong)(zhong)遇到了諸多挑戰。“我們現(xian)在(zai)(zai)(zai)強(qiang)調管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)‘去(qu)專業(ye)(ye)化(hua)’，目的(de)(de)就是(shi)要在(zai)(zai)(zai)企業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)形成一種管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)交(jiao)流(liu)的(de)(de)語(yu)言(yan)。管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)應(ying)該把(ba)這門(men)(men)語(yu)言(yan)宣傳、普及出去(qu)，使之滲透(tou)到企業(ye)(ye)的(de)(de)方方面(mian)(mian)(mian)面(mian)(mian)(mian)。”