深圳(zhen)2019年(nian)3月(yue)18日 /美通社/ -- 3月(yue)15日，德國萊茵TUV集(ji)團（以(yi)下簡稱“TUV萊茵”）榮(rong)膺(ying)2019年(nian)歐洲企業(ye)(ye)在中國杰出貢獻獎 “創(chuang)新與智(zhi)能獎”。該評選(xuan)活(huo)動旨在鼓(gu)勵(li)及肯(ken)定(ding)企業(ye)(ye)的自主創(chuang)新，同時促進企業(ye)(ye)培育、發(fa)展新的產(chan)品、服(fu)務及商(shang)業(ye)(ye)模式，為(wei)組織、客戶和其他利益相(xiang)關者帶來商(shang)業(ye)(ye)績效、運營效率和成長前景的利益。
TUV萊茵深圳公司執行董事及大中華區人力資源副總裁李浩華在獲獎致辭時提到：“TUV萊茵通過積極創新來回應市場和終端用戶需求。我們推出了一系列創新活動，讓每位同事都有機會提出精彩的創意。這些別出心裁的想法將成為TUV萊茵創新精神的原型。”
TUV萊茵一直致力于創新和數字化戰略。2018年，TUV萊茵引領行業發展，連同合作伙伴共推出了十幾項創新服務。TUV萊茵針對手機推出各種領先創新服務，獨家“低藍光”認證確保屏幕有效減少損害眼睛的藍光輻射，并結合色溫和亮度調節減少因長期使用手機而對眼睛造成的不良影響。TUV萊茵安全快充技術對每個充電環節進行系統性驗證和檢測，以此確保用戶的使用體驗和安全。這些認證已在三星、華為、小米、OPPO和努比亞的一(yi)些手機型號中使用。
工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0的(de)(de)概(gai)念在中國(guo)盛行，卻沒有(you)成熟(shu)的(de)(de)可(ke)借鑒(jian)的(de)(de)體(ti)系來規范(fan)這一(yi)(yi)迅速成長起來的(de)(de)轉型機制。TUV萊茵(yin)率領德國(guo)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0專家(jia)走(zou)訪了大量各種規模的(de)(de)制造企業(ye)(ye)(ye)(ye)，對現有(you)的(de)(de)供應鏈狀況進行分析，并融合(he)了相關的(de)(de)德國(guo)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0要求的(de)(de)內容(rong)，研究出一(yi)(yi)套以(yi)產(chan)品檢測認(ren)證為(wei)基礎的(de)(de)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0評估(gu)(gu)體(ti)系，評估(gu)(gu)制造企業(ye)(ye)(ye)(ye)及其(qi)產(chan)品的(de)(de)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0貼近度，幫助制造工(gong)廠快速融入到工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)4.0時代(dai)。
TUV萊茵所處的環境是以數字化為特征的全球化世界，因其技術、商業和社會的不斷變化，創新變得越來越重要。作為現代社會的引擎，同時也身為技術創新的保證者和測試服務提供者，TUV萊茵的核心業務精神在于確保系統可靠度和安全性，結合數位化帶來的機會，為人們提供更好的生活質量。隨著新技術（例如物聯網、人(ren)工智能）的(de)發(fa)展(zhan)，TUV萊茵也正在改變，將其測(ce)試(shi)業務數(shu)字化(hua)并開發(fa)新服務，為客戶在數(shu)字世界中生(sheng)產更加安全的(de)產品提供有力支(zhi)持(chi)。
