北京2019年7月29日 /美通社/ -- 今日，施耐德電氣(qi)中國區副總裁、公(gong)司事務及可持(chi)續(xu)發展(zhan)負責(ze)人王(wang)潔發布文章《地球生態超(chao)載日再次提前 企(qi)業(ye)推動可持(chi)續(xu)發展(zhan)刻不容(rong)緩》，全(quan)文如(ru)下：
今天是個特殊的日子 -- 7月29日是2019年的全球地球生態超載日。但這并不是一個值得慶祝的“節日”，根據全球足跡網絡組織的計算，到這一天，人類所消耗的自然資源已經超過了這一年地球可再生資源的總量。這意味著在之后長達5個月的時間里，我們都將過著生態“透支”全文如的(de)生(sheng)活，比(bi)如，二氧(yang)化(hua)碳排(pai)放量已經(jing)遠超出海洋和森林(lin)的(de)吸收能力，森林(lin)采伐(fa)速(su)度也超過了(le)樹(shu)木的(de)生(sheng)長速(su)度。
這個數(shu)字的(de)(de)(de)(de)背后(hou)是地(di)球(qiu)(qiu)、大自然敲響(xiang)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)警鐘(zhong)：地(di)球(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)存狀態(tai)非常嚴峻，我們當下的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產方式(shi)和生(sheng)(sheng)(sheng)活方式(shi)是不可持續的(de)(de)(de)(de)。同時也告誡(jie)我們應該立即行(xing)動，維(wei)系地(di)球(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)“收支”平衡，讓環境與人和諧共生(sheng)(sheng)(sheng)，推動可持續發展。
世界能否實現(xian)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)？這必然(ran)需要來(lai)自公眾、企(qi)業(ye)(ye)(ye)、政府(fu)和(he)(he)全社會(hui)(hui)的(de)(de)足夠關注(zhu)和(he)(he)支持(chi)。不論(lun)是指引(yin)全球(qiu)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)行(xing)動指南《聯合(he)國(guo)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)目標(biao)（Sustainable Development Goals）》，還是聯合(he)國(guo)氣候變化大會(hui)(hui)COP（Conference of the Parties）促成(cheng)各(ge)國(guo)達成(cheng)應對氣候變化的(de)(de)相關協定和(he)(he)倡議(yi)，都(dou)提出社會(hui)(hui)的(de)(de)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)有(you)賴(lai)于(yu)商(shang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)，商(shang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)則有(you)賴(lai)于(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)可(ke)(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)。
作為社會生(sheng)產(chan)主體和產(chan)業核心參與(yu)者，企業無疑(yi)是(shi)核心推動方(fang)(fang)，在技術創(chuang)新、引領生(sheng)產(chan)消費方(fang)(fang)式、履行社會責任等(deng)方(fang)(fang)面的探索和實(shi)踐，對(dui)實(shi)現(xian)可持續(xu)發展目標(biao)至關(guan)重要(yao)。而百年企業施耐德電氣(qi)對(dui)可持續(xu)發展的實(shi)踐，可以用(yong)“持之于(yu)恒，使(shi)命(ming)必(bi)達”、“行勝于(yu)言(yan)”以及源于(yu)使(shi)命(ming)、融(rong)入戰(zhan)略和業務、聯動生(sheng)態圈來形容和總結。
首先，施(shi)耐德電氣的(de)(de)(de)可持續發展理念源于(yu)強大的(de)(de)(de)使(shi)命(ming)感(gan)。現在全(quan)球還有(you)約10億人(ren)口(kou)沒(mei)有(you)用上電，6300萬歐洲人(ren)口(kou)處于(yu)能(neng)源匱乏之中。我們一直(zhi)認為每個(ge)人(ren)都有(you)獲(huo)取更多能(neng)源的(de)(de)(de)權利。
未來40年，全(quan)球(qiu)能(neng)耗將是現在的(de)1.5倍。如果要(yao)實(shi)現《巴黎(li)協定》全(quan)球(qiu)升(sheng)溫不超過1.5攝(she)氏度(du)的(de)目標，就必須將溫室氣體(ti)排放量縮減一半，能(neng)源(yuan)(yuan)使用效(xiao)率提高(gao)3倍。可以說(shuo)，能(neng)源(yuan)(yuan)效(xiao)率、資(zi)源(yuan)(yuan)效(xiao)率是實(shi)現地(di)球(qiu)可持續發展的(de)底(di)線。除了(le)確保獲取能(neng)源(yuan)(yuan)的(de)基本權利，施耐德電氣還(huan)希望以更(geng)少的(de)資(zi)源(yuan)(yuan)創造更(geng)多的(de)價值。
這種使(shi)命感驅使(shi)我們付諸實(shi)踐。為了保證可(ke)持續(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)目標的落實(shi)，施耐德(de)電氣從氣候、循環經(jing)濟、健康與權(quan)益、道德(de)和發(fa)(fa)展(zhan)五大維度(du)制定自身的可(ke)持續(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)戰略，2015年(nian)來全(quan)球使(shi)用統一的、覆蓋以(yi)(yi)上(shang)五個維度(du)的“可(ke)持續(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)影響指數(shu)報告” 包含21項(xiang)指標，用來評估可(ke)持續(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)表現。從下面這張圖可(ke)以(yi)(yi)清晰地看到這21項(xiang)指標。
截止到2019年第二季度，施耐德電氣可(ke)持續影(ying)響(xiang)(xiang)指數(shu)拿到了6.78分（滿分10分，2019的(de)年度目(mu)標(biao)為(wei)(wei)7）。成績單(dan)中值得分享的(de)亮點非常多(duo)。以循環經(jing)濟為(wei)(wei)例，Green Premium認證標(biao)志對(dui)施耐德電氣(qi)產品在有(you)(you)毒有(you)(you)害物質(zhi)、碳足跡方面(mian)有(you)(you)嚴格(ge)的(de)要(yao)求，還(huan)公(gong)開了產品從生產到降解的(de)全(quan)生命周期(qi)環境影(ying)響(xiang)(xiang)信息。到2020年，我(wo)們(men)計劃實現(xian)(xian)75%的(de)銷售收入來源于Green Premium項目(mu)，2019年第(di)二(er)季度已(yi)經(jing)達到了49.7%。2018年，我(wo)們(men)幫助客(ke)戶(hu)共(gong)減少43000噸一次(ci)能源的(de)消耗、5100萬噸二(er)氧化碳排放。全(quan)球(qiu)200個工(gong)廠(chang)中的(de)178個已(yi)實現(xian)(xian)零廢物填埋，其中，中國23家工(gong)廠(chang)中的(de)22家都實現(xian)(xian)了這個目(mu)標(biao)。
我們(men)在綠色智(zhi)能(neng)制造方面的表現也受到不少認可。施耐德(de)電氣在上海、武漢、天津的三(san)家(jia)工廠，通(tong)過工業和信息化(hua)部評審榮(rong)膺國家(jia)級“綠色工廠”稱號。武漢工廠更(geng)是(shi)憑借率先在中(zhong)國應用智(zhi)能(neng)制造技術，被(bei)達沃斯世(shi)界經濟(ji)論(lun)壇評為(wei)“發展中(zhong)的燈塔工廠”。
在我(wo)們(men)看(kan)來，可(ke)持續(xu)發展目標達(da)成的(de)(de)(de)背后有(you)一個重要的(de)(de)(de)推動力量，就是技(ji)術(shu)創新。施耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)樓宇、數據中心(xin)、工業(ye)和(he)基礎(chu)設施四大終(zhong)端(duan)市(shi)場所(suo)消耗的(de)(de)(de)能源占全球能耗的(de)(de)(de)70%，其中蘊含(han)著巨大的(de)(de)(de)能效(xiao)提(ti)升潛能。所(suo)以(yi)，除了自身在管理、經(jing)營(ying)、生產(chan)中踐行(xing)可(ke)持續(xu)發展，我(wo)們(men)還通過創新的(de)(de)(de)數字(zi)化技(ji)術(shu)、解決(jue)方案和(he)豐(feng)富的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)經(jing)驗，去賦能客(ke)戶和(he)產(chan)業(ye)。可(ke)以(yi)說，我(wo)們(men)的(de)(de)(de)所(suo)有(you)業(ye)務(wu)、技(ji)術(shu)都與效(xiao)率、可(ke)持續(xu)性息息相關。
2016年以來，施耐德電氣基于新一代的物聯網(wang)EcoStruxure平臺，引領全(quan)球能效管理和自動化領域的數字化轉(zhuan)型。通過大量(liang)客戶案例反饋(kui)，我們(men)發(fa)現在可(ke)持續發(fa)展層面，EcoStruxure的推進可(ke)以將(jiang)能源效率(lv)提(ti)升(sheng)多達85%，碳足跡減少到50%。
例如，上海復旦大學附屬華山醫院北院希望升級其原(yuan)有(you)建筑自(zi)動化(hua)(hua)系統，以緩解后勤滯緩問題。借助施耐德電(dian)(dian)氣基于EcoStruxure的解決(jue)方案(an)，華(hua)山(shan)(shan)北院實現管(guan)理效率提(ti)高20%，能耗降低18%。通過(guo)數字化(hua)(hua)轉型，華(hua)山(shan)(shan)北院成功變(bian)身“明(ming)日智慧醫(yi)院”，大幅提(ti)升了(le)患者滿意度，進一(yi)步保障了(le)用電(dian)(dian)安全。
可(ke)(ke)持續發展(zhan)一(yi)定(ding)不是(shi)某個企業的“單打獨斗”，而(er)要帶(dai)動上下游(you)的朋友(you)圈，整合社會資(zi)源，實現共同(tong)創新和共建可(ke)(ke)持續發展(zhan)。施耐德電氣(qi)也在為探尋更(geng)有效(xiao)、更(geng)可(ke)(ke)持續的發展(zhan)模式，以(yi)一(yi)帶(dai)多(duo)，推動可(ke)(ke)持續發展(zhan)從“落地生(sheng)根(gen)”到“遍地開花”。
