上海2020年(nian)7月20日 /美(mei)通(tong)社(she)/ -- 到(dao)2030年(nian)，世(shi)界人口將增加10億，對(dui)自然資源(yuan)的(de)(de)需求將更大(da)。為了(le)幫(bang)助企業(ye)可持續地應對(dui)不(bu)斷增長的(de)(de)需求，藝康集(ji)團(tuan)啟動(dong)了(le)遠(yuan)大(da)的(de)(de)2030影(ying)響(xiang)力(li)目標。希望在自身(shen)運(yun)營過(guo)程中(zhong)以及和(he)客戶的(de)(de)合作中(zhong)發(fa)揮(hui)更大(da)的(de)(de)積極影(ying)響(xiang)。隨著近(jin)期《2019年(nian)企業(ye)可持續發(fa)展報告》的(de)(de)出版，藝康新的(de)(de)影(ying)響(xiang)力(li)目標正式公布。報告名為“攜手共創遠(yuan)志”，列舉了(le)藝康集(ji)團(tuan)與行業(ye)領導企業(ye)合作，共同推進環境和(he)運(yun)營方面的(de)(de)成果。

“未(wei)來十年是(shi)(shi)一(yi)個重要的(de)(de)機遇，可(ke)以使(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)進一(yi)步提高并進一(yi)步證明(ming)我(wo)(wo)(wo)們(men)在可(ke)持續發展(zhan)方(fang)面的(de)(de)領導力。無論是(shi)(shi)在公司內部(bu)還是(shi)(shi)通(tong)過與客(ke)(ke)戶和(he)(he)社(she)區(qu)的(de)(de)合作(zuo)，藝康(kang)(kang)都有(you)能(neng)力也有(you)責(ze)任推動世界的(de)(de)變革。”藝康(kang)(kang)董(dong)事(shi)長兼首席執行(xing)官Douglas M. Baker，Jr.表示，“有(you)了(le)這些2030目標，我(wo)(wo)(wo)們(men)將(jiang)幫助我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)客(ke)(ke)戶實(shi)(shi)現(xian)(xian)其遠大的(de)(de)可(ke)持續發展(zhan)目標，加速改(gai)善我(wo)(wo)(wo)們(men)自身的(de)(de)運營，開拓我(wo)(wo)(wo)們(men)實(shi)(shi)現(xian)(xian)產品可(ke)持續性的(de)(de)方(fang)法(fa)，支持多樣性和(he)(he)包容(rong)性，并在工作(zuo)場(chang)所(suo)和(he)(he)社(she)區(qu)中實(shi)(shi)現(xian)(xian)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)價值(zhi)觀(guan)。”

通過(guo)為客戶服(fu)務，到(dao)2030年，藝康集團(tuan)希望幫助行業：

• 每年節約用水3000億加侖（11億噸），相當于10億人每年的飲用水需求
• 通過減少450萬公噸的溫室氣體排放實現碳中和，幫助預防730萬起與污染有關的疾病
• 為18億人提供優質、安全的食品，每年幫助預防1100萬起食源性疾病
• 每年清潔500億雙手，為1.16億人提供安全的醫療保健，幫助避免170萬起感染

到2030年，藝康將在其自身運營范圍內專注于：

• 通過歸還取水并保護我們經營所在地的高風險流域，實現對水的積極影響
• 基于科學基礎減量目標倡議（SBTi），將碳排放減半并尋求可再生能源
• 聚焦性別和種族/族裔的平等和代表性，推進我們的多樣性和包容性實踐
• 繼續對所有員工進行安全工作的培訓和教育

這些新的可持續發展目標建立在藝康迄今取得的巨大進步以及現有承諾的基礎上，包括與聯合國的1.5攝(she)氏度商(shang)業目標項目的協同，水(shui)復(fu)原聯盟以及與可再(zai)生能源(yuan)生產商(shang)Clearway簽(qian)訂的虛擬電力購買協議(yi)，這將100%抵消(xiao)藝康每年在美(mei)國的用電量。