北京(jing)2020年12月9日 /美通社/ -- 2020年12月8日,由36氪(ke)主辦的WISE2020新(xin)經濟(ji)之王大會(hui)在北京(jing)盛(sheng)大召開。會(hui)上,36氪(ke)正式對外公布了(le)“最(zui)具影(ying)(ying)響力(li)企(qi)業榜單”評選結果。作為互聯網(wang)人力(li)資源服務領(ling)軍(jun)企(qi)業,憑借在企(qi)業服務領(ling)域的專業實力(li)和出色表現,51社保(bao)成功斬獲“WISE2020中國新(xin)經濟(ji)之王最(zui)具影(ying)(ying)響力(li)企(qi)業”獎。
51社(she)保成功斬(zhan)獲“WISE2020中國新(xin)經濟(ji)之(zhi)王最具影響力企業”獎
“最具影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)力(li)(li)企業榜單”的(de)(de)(de)評選(xuan)由公開人(ren)氣票(piao)選(xuan)及企業自身的(de)(de)(de)成長潛力(li)(li)、資(zi)(zi)(zi)本價值力(li)(li)、研發與創新力(li)(li)等(deng)維度組成。通過(guo)問卷調研的(de)(de)(de)方(fang)式,主辦方(fang)收集市場(chang)上千(qian)家候選(xuan)企業關于商業模式、財務數(shu)據(ju)(ju)、研發投入、歷年融資(zi)(zi)(zi)金額(e)、估值等(deng)重要(yao)信息和(he)數(shu)據(ju)(ju),根據(ju)(ju)36氪各賽道分析師、行業專(zhuan)家和(he)投資(zi)(zi)(zi)人(ren)的(de)(de)(de)訪談(tan)調研結果,結合人(ren)氣投票(piao)對公司的(de)(de)(de)綜(zong)合影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)力(li)(li)做出(chu)評判(pan),評選(xuan)出(chu)了“2020年中國(guo)新經濟之(zhi)王最具影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)力(li)(li)企業”。51社保(bao)獲得該(gai)獎項,除了自身綜(zong)合實力(li)(li)和(he)品牌(pai)影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)力(li)(li)外也體現了資(zi)(zi)(zi)本市場(chang)及投資(zi)(zi)(zi)人(ren)的(de)(de)(de)認可。
51社(she)保成功斬獲“WISE2020中國新經濟之王最具(ju)影響力(li)企(qi)業”獎
51社保(bao)創始(shi)人(ren)兼CEO余清泉也受邀參加36氪WISE2020新經濟之王大(da)會,就《新經濟下用工變革與企(qi)業服務的(de)(de)(de)(de)趨勢(shi)》進行精彩(cai)分享。余清泉表示,如(ru)今的(de)(de)(de)(de)時(shi)代(dai)是企(qi)業服務的(de)(de)(de)(de)黃(huang)金時(shi)代(dai),51社保(bao)始(shi)終運(yun)用科技(ji)驅動的(de)(de)(de)(de)高效運(yun)營幫(bang)助(zhu)(zhu)更多的(de)(de)(de)(de)企(qi)業快速成長(chang),助(zhu)(zhu)力中(zhong)國企(qi)業服務行業的(de)(de)(de)(de)發展。
51社(she)保創始人(ren)兼CEO余清泉
堅持技術驅動,助力企業服務效率升級
當下,企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)已經從流(liu)量經濟過渡到了效(xiao)率(lv)經濟的(de)(de)(de)時代。勞動力的(de)(de)(de)效(xiao)率(lv)可能最終是決定新(xin)經濟運營(ying)效(xiao)率(lv)的(de)(de)(de)重中之重。新(xin)經濟的(de)(de)(de)場景(jing)不斷涌(yong)現(xian),讓(rang)創業(ye)(ye)(ye)者看到了越來(lai)越多的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)機會(hui)。企業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)供應商通過幫助客戶提升(sheng)效(xiao)率(lv),來(lai)最終實現(xian)商業(ye)(ye)(ye)價值。所以,企業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)是支撐新(xin)經濟發展(zhan)的(de)(de)(de)底層基礎設施級(ji)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)。
為了(le)幫助(zhu)客戶提(ti)升效率,51社保終堅持全(quan)國(guo)109城市(shi)全(quan)直營服(fu)務,利用(yong)技(ji)術(shu)(shu)驅(qu)動(dong),將人工智(zhi)能技(ji)術(shu)(shu)、軟件機器人技(ji)術(shu)(shu)(RPA)、智(zhi)能裝備技(ji)術(shu)(shu)與人資服(fu)務場(chang)景進行了(le)深度融合,借(jie)助(zhu)系統(tong)及技(ji)術(shu)(shu)的驅(qu)動(dong)力量,不(bu)斷滿足(zu)不(bu)同企業的多樣化(hua)需求(qiu)。
51社(she)保自(zi)(zi)主研發的(de)Ukey神器(qi)(qi)利用(yong)物(wu)聯網+智(zhi)能裝(zhuang)備(bei)技(ji)術,對大規模(mo)的(de)企業社(she)保Ukey進行(xing)集中管理,真正實(shi)現(xian)了服(fu)務資(zi)源共享。51社(she)保軟服(fu)一體(ti)自(zi)(zi)動化機器(qi)(qi)人,配(pei)合51社(she)保自(zi)(zi)主研發的(de)Ukey管理系統(tong),實(shi)現(xian)自(zi)(zi)動連接(jie)(jie)、自(zi)(zi)動接(jie)(jie)入辦理,全流程后(hou)臺可控,服(fu)務單辦理最快可達(da)3.6秒/單,100%官網截圖(tu)驗真。
余清泉提(ti)到(dao):“社(she)會化效率(lv)的(de)(de)(de)提(ti)升最終(zhong)還是依賴于社(she)會化的(de)(de)(de)解決方案,和第三(san)方的(de)(de)(de)專業化服(fu)務(wu)。而真(zhen)正的(de)(de)(de)運營是有(you)一(yi)套完整(zheng)的(de)(de)(de)邏輯,51社(she)保通過(guo)一(yi)套頂層設(she)計(ji)從端到(dao)端的(de)(de)(de)系(xi)統管理服(fu)務(wu),把服(fu)務(wu)和科技真(zhen)正的(de)(de)(de)融合到(dao)一(yi)起(qi),打造一(yi)個基礎設(she)施(shi)級服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)布局(ju)。所以(yi)我們(men)跟很(hen)多人講過(guo),做企業服(fu)務(wu)不用太著急,你(ni)只要(yao)把底(di)層的(de)(de)(de)東西打扎實,一(yi)定(ding)會有(you)越來(lai)越多的(de)(de)(de)客(ke)戶選擇你(ni)。”
給新經濟賦能,抓住企服賽道新機遇
隨(sui)(sui)著短視頻(pin)領域密(mi)集融資(zi),內容(rong)創作正向專業化(hua)、精細化(hua)加速(su)發展。緊隨(sui)(sui)其(qi)后的新興MCN機構(gou)也(ye)頻(pin)頻(pin)獲得(de)資(zi)本(ben)青睞,據36氪創投研究院統計(ji),2020年以(yi)來至少(shao)有17家MCN機構(gou)獲得(de)投資(zi)。
在新(xin)經(jing)(jing)濟(ji)時代推動下(xia),短視頻、直播(bo)等(deng)行業(ye)(ye)從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)人(ren)員顯(xian)著上(shang)升(sheng),但從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)者分散性特征明(ming)顯(xian),管理不便導致其基(ji)本勞動權益往往不能得到有效(xiao)保障。51社保為(wei)新(xin)經(jing)(jing)濟(ji)企業(ye)(ye)和從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)者提供的(de)數字經(jing)(jing)濟(ji)服務(wu)平臺(tai),為(wei)新(xin)經(jing)(jing)濟(ji)從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)者一(yi)站式解決了發薪與報(bao)稅的(de)難題。
51社保采取獨特創新的(de)4S模式(shi)(“方案(an)Solution+系(xi)統System+共(gong)享(xiang)服務Shared Service”)針(zhen)對標(biao)準化用(yong)工(gong)、靈活用(yong)工(gong)和特殊(shu)人才(cai)等用(yong)工(gong)形式(shi),為企(qi)業提供(gong)綜(zong)合性人力資源共(gong)享(xiang)服務解決方案(an),致(zhi)力于讓標(biao)準勞動者(zhe)更有(you)歸(gui)屬感(gan)、讓外包勞動者(zhe)更有(you)安全(quan)感(gan)、讓新經濟從業者(zhe)更有(you)獲得感(gan)、讓特殊(shu)人才(cai)更有(you)成(cheng)就(jiu)感(gan)。
51社保創始人余(yu)清泉表示:“今天是企(qi)(qi)(qi)業(ye)服務(wu)的(de)黃金時(shi)代,因為新經濟與企(qi)(qi)(qi)業(ye)服務(wu)的(de)發(fa)展,有(you)越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)會(hui)專(zhuan)注主業(ye),會(hui)需要更(geng)多(duo)的(de)專(zhuan)業(ye)化服務(wu)商,而這(zhe)恰(qia)恰(qia)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)服務(wu)的(de)機會(hui)。”