上海2021年1月(yue)6日 /美(mei)通社(she)/ -- 作為(wei)眾多(duo)企業的(de)(de)首選制造合作伙伴，致力(li)于(yu)為(wei)客戶(hu)設計和制造讓世界變得更(geng)美(mei)好的(de)(de)多(duo)元產品的(de)(de)企業，偉創力(li)今日宣布，偉創力(li)中國(guo)榮獲了由中國(guo)領先的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)源服務公司前程無憂授予的(de)(de)“2021人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)杰出獎”。

“人(ren)力(li)資源管理杰出(chu)獎”由前程無憂主(zhu)辦，至今已(yi)經成(cheng)功舉行(xing)八屆(jie)，一直以(yi)(yi)來(lai)深受(shou)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)人(ren)力(li)資源業(ye)界矚(zhu)目。本屆(jie)評(ping)選自2020年9月(yue)啟(qi)動以(yi)(yi)來(lai)，主(zhu)辦方(fang)通過對全國(guo)(guo)數(shu)萬家企(qi)(qi)(qi)業(ye)進行(xing)征集和嚴格篩選，針對參選企(qi)(qi)(qi)業(ye)的人(ren)力(li)資源管理能力(li)，人(ren)力(li)資源管理理論與實踐等方(fang)面進行(xing)評(ping)選。最(zui)終，偉創力(li)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)從眾多(duo)參賽企(qi)(qi)(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)脫(tuo)穎(ying)而出(chu)，憑借其出(chu)色的雇主(zhu)品牌(pai)建設，企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化的多(duo)元與包容性(xing)、以(yi)(yi)及(ji)員工(gong)培養(yang)和人(ren)才激勵，榮獲“2021人(ren)力(li)資源管理杰出(chu)獎”。

“偉(wei)創(chuang)力中(zhong)國能(neng)獲(huo)此殊(shu)榮，我深感榮幸和(he)自豪。該獎項是(shi)對偉(wei)創(chuang)力人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理能(neng)力的又一認可。自1987年進入中(zhong)國以(yi)來(lai)，偉(wei)創(chuang)力在中(zhong)國擁有近4萬(wan)名員工(gong)(gong)，并且建(jian)立了一支由設計工(gong)(gong)程(cheng)師、生產操作(zuo)員、殘障人(ren)(ren)(ren)才等組成的高素質員工(gong)(gong)隊伍。”偉(wei)創(chuang)力亞太區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)副總(zong)裁曲連(lian)峰(feng)（Roy Qu）表(biao)示，“未(wei)來(lai)，我們將繼續(xu)發展多(duo)元(yuan)包容文化、加大人(ren)(ren)(ren)才培養與領(ling)導力建(jian)設、提高管(guan)理流程(cheng)。通(tong)過持續(xu)發展和(he)創(chuang)新，開拓更多(duo)卓越(yue)的人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理實(shi)踐(jian)，實(shi)現企業和(he)員工(gong)(gong)的共同(tong)發展，為社會(hui)做(zuo)出積極貢獻。”

長期(qi)以來，偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)建立了出(chu)(chu)色的(de)(de)人力(li)(li)(li)資源管理能(neng)力(li)(li)(li)，致力(li)(li)(li)于促進企(qi)業多元性與(yu)包容(rong)性，憑借“偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)大(da)家庭”式的(de)(de)企(qi)業文化，為全(quan)國各地的(de)(de)員工(gong)帶來強烈歸屬感(gan)。同時，偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)還(huan)為殘(can)障(zhang)(zhang)群體(ti)的(de)(de)社會(hui)融(rong)合做(zuo)出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢(gong)獻，偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)中國區目前擁(yong)有數百名殘(can)障(zhang)(zhang)員工(gong)，并于2019年在珠海開設(she)了偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)融(rong)合工(gong)廠，專門雇傭(yong)和培訓智(zhi)力(li)(li)(li)障(zhang)(zhang)礙(ai)(ai)員工(gong)，通過改善無(wu)障(zhang)(zhang)礙(ai)(ai)硬件和軟件設(she)施(shi)，為殘(can)障(zhang)(zhang)員工(gong)提供便利的(de)(de)工(gong)作和生(sheng)活環境。另外(wai)，無(wu)論(lun)是女(nv)性高管的(de)(de)比率、人才優化激勵、或是文化活動(dong)的(de)(de)開展(zhan)，無(wu)不(bu)體(ti)現偉(wei)(wei)創(chuang)力(li)(li)(li)在公司文化建設(she)上所付出(chu)(chu)的(de)(de)努力(li)(li)(li)。

偉創力(li)(li)(li)擁有世界一流的綜合人(ren)(ren)才(cai)管理(li)體(ti)系(xi)，并積極打(da)造(zao)完善(shan)的人(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)與人(ren)(ren)才(cai)管理(li)流程(cheng)，偉創力(li)(li)(li)大學、導師計(ji)劃(hua)、繼(ji)任者計(ji)劃(hua)等項(xiang)目順利(li)開展，不斷支持(chi)人(ren)(ren)才(cai)的可持(chi)續發展。偉創力(li)(li)(li)還通過優化(hua)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)職能(neng)(neng)專長和能(neng)(neng)力(li)(li)(li)以(yi)支持(chi)“Flex Forward戰略”，即實現靈(ling)活用工和共享(xiang)用工，推動(dong)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)自(zi)動(dong)化(hua)與數(shu)字(zi)化(hua)管理(li)；推動(dong)雇主品牌(pai)建設(she)和宣傳；以(yi)及完善(shan)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)風險管控與合規(gui)工作。

新(xin)冠疫情期間，偉(wei)創力積(ji)極迎接(jie)(jie)復工(gong)復產(chan)(chan)及(ji)防疫工(gong)作(zuo)的(de)(de)挑戰，以保障員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)安全(quan)和(he)健康為(wei)首要任務，迅速組建了(le)口(kou)罩生產(chan)(chan)線，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)及(ji)其家人提(ti)供(gong)充足的(de)(de)口(kou)罩及(ji)消毒用(yong)品(pin)。同(tong)時(shi)，也對偉(wei)創力的(de)(de)海外員(yuan)(yuan)工(gong)及(ji)社會公(gong)益組織(zhi)進行捐(juan)贈。在復工(gong)復產(chan)(chan)期間，偉(wei)創力啟動了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)心理(li)(li)援助計(ji)劃，提(ti)供(gong)特(te)殊時(shi)期的(de)(de)心理(li)(li)輔導，還免費安排大巴(ba)接(jie)(jie)員(yuan)(yuan)工(gong)返(fan)工(gong)。在偉(wei)創力各(ge)部門及(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)共同(tong)努(nu)力下，實現了(le)全(quan)國21個(ge)廠(chang)區和(he)辦公(gong)室員(yuan)(yuan)工(gong)零感(gan)染。

此前，偉創力在(zai)人力資源管理(li)領域多次斬獲最佳雇主(zhu)獎，其中包括連續三年榮獲由前程無(wu)憂授予的“員(yuan)(yuan)工關懷(huai)策略典(dian)范”和“員(yuan)(yuan)工發展計劃典(dian)范”獎。另外，公(gong)(gong)司在(zai)雇主(zhu)品牌和企業文(wen)化建設(she)方面，員(yuan)(yuan)工勞動關系和企業社(she)會責任領域也曾多次榮獲政府部門和公(gong)(gong)益組(zu)織(zhi)的嘉(jia)獎。