上(shang)海(hai)2021年11月15日 /美通社/ -- 近日，偉創力（納斯(si)達克股票(piao)代碼：FLEX）宣布，偉創力中國(guo)榮獲了(le)由(you)中國(guo)領先(xian)的人力資源服務公司前程無憂授予(yu)的“2021中國(guo)100典(dian)范雇主”稱號。

“中(zhong)國(guo)典范(fan)雇主” 評(ping)選(xuan)是國(guo)內(nei)權威的人力資源(yuan)管理(li)領域(yu)的選(xuan)拔，已有14年的歷史，該(gai)評(ping)選(xuan)一直(zhi)致力于展(zhan)現中(zhong)國(guo)人才管理(li)的最高水(shui)平。2021年的評(ping)選(xuan)通過對數十(shi)萬家企業(ye)的篩選(xuan)，向其中(zhong)230家候選(xuan)企業(ye)發出參選(xuan)邀請。經過嚴格篩選(xuan)與評(ping)估，組(zu)委會最終評(ping)選(xuan)出100家企業(ye)當選(xuan)“2021中(zhong)國(guo)100典范(fan)雇主” 。

“2021 中國100典范雇主”的(de)評選(xuan)標準(zhun)包含10個維度：未(wei)來2-3 年(nian)在(zai)(zai)中國的(de)發(fa)展計劃、2021 年(nian)的(de)財務狀況、人(ren)力資源戰(zhan)略與(yu)企業(ye)發(fa)展戰(zhan)略的(de)匹配(pei)度、人(ren)才招聘的(de)數量和(he)(he)質量、年(nian)輕員工(gong)在(zai)(zai)企業(ye)中比重、吸(xi)引(yin)和(he)(he)保留優秀(xiu)人(ren)才的(de)能力、2021 員工(gong)薪酬和(he)(he)晉升的(de)比例、培訓和(he)(he)員工(gong)發(fa)展、2021 企業(ye)公民行為和(he)(he)雇主知名度和(he)(he)美譽度。經(jing)過(guo)層層篩選(xuan)，偉創力憑借在(zai)(zai)中國出色的(de)人(ren)才戰(zhan)略及秉持多年(nian)的(de)多元融合發(fa)展理(li)念，榮膺該(gai)項(xiang)殊榮。

長期(qi)以來，偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)建立(li)了(le)出色(se)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源管理能力(li)(li)(li)，通過(guo)(guo)偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)大學、偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新日、人(ren)(ren)才(cai)優化激勵(li)等(deng)項(xiang)目，不(bu)斷完(wan)善公司的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)管理流程，支持員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)可(ke)持續發展。此外，偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)堅(jian)持為(wei)(wei)員工(gong)(gong)打造多元、包容的(de)(de)(de)企業文化。偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)從(cong)2016年起，便推行(xing)(xing)殘(can)障(zhang)群體的(de)(de)(de)社會融合(he)(he)項(xiang)目，設置(zhi)無(wu)障(zhang)礙產線和生活(huo)設施，為(wei)(wei)殘(can)障(zhang)人(ren)(ren)士(shi)提供平等(deng)、包容的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環(huan)境；2019年，偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)在珠海成立(li)的(de)(de)(de)“偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)融合(he)(he)工(gong)(gong)廠”，為(wei)(wei)心智障(zhang)礙群體開設了(le)單獨的(de)(de)(de)組(zu)裝產線，為(wei)(wei)他們提供就業機會。偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)全球每年都(dou)舉(ju)行(xing)(xing)為(wei)(wei)期(qi)兩(liang)周(zhou)的(de)(de)(de)“殘(can)障(zhang)意識周(zhou)”系(xi)列推廣(guang)活(huo)動，以豐(feng)富(fu)多彩(cai)的(de)(de)(de)內外部多元融合(he)(he)活(huo)動促進(jin)殘(can)健融合(he)(he)。目前，偉(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)力(li)(li)(li)中國區共有超(chao)過(guo)(guo)600名殘(can)障(zhang)員工(gong)(gong)。

在疫(yi)情(qing)(qing)期(qi)間(jian)，偉創力積極響應國(guo)家“就地過節”的呼吁。節假日期(qi)間(jian)，公司(si)在嚴格(ge)實(shi)施疫(yi)情(qing)(qing)防控工(gong)作的同時，開展多項活動，以豐(feng)富員工(gong)的文體生活。健(jian)身房、心理咨詢室(shi)、母嬰室(shi)等設施的升級，也體現出偉創力的多元文化(hua)建設和對(dui)員工(gong)的人文關懷。

偉創(chuang)力(li)(li)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)團(tuan)隊屢(lv)獲殊榮(rong)，與領導團(tuan)隊卓越的(de)管理(li)能力(li)(li)密不(bu)可分。偉創(chuang)力(li)(li)亞洲(zhou)區(qu)(qu)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)總裁曲連峰（Roy Qu）先生，憑借(jie)其20多年的(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)經驗，出色的(de)市場觀察和(he)(he)深入的(de)業務理(li)解(jie)能力(li)(li)，為公(gong)司和(he)(he)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)團(tuan)隊制定了順(shun)應市場變化的(de)發展策(ce)略和(he)(he)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)計劃，并以此摘(zhai)得“HRoot大中華區(qu)(qu)最(zui)佳(jia)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)經理(li)人(ren)(ren)”和(he)(he)“HRflag最(zui)佳(jia)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)高管”的(de)榮(rong)譽。

連(lian)續(xu)三年(nian)，偉(wei)創(chuang)力(li)已在中(zhong)國(guo)(guo)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)領(ling)域摘取多(duo)項(xiang)大獎，包(bao)括由(you)前程無憂(you)授(shou)予的(de)“員(yuan)工發展計(ji)劃(hua)典(dian)范”、“2021人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理杰出獎”、“2021中(zhong)國(guo)(guo)典(dian)范雇主- 多(duo)元和(he)(he)包(bao)容(rong)文化典(dian)范”稱號(hao)，和(he)(he)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)智享(xiang)會頒(ban)發的(de)“HREC中(zhong)國(guo)(guo)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)共(gong)享(xiang)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)卓越運營獎”等。近(jin)期，偉(wei)創(chuang)力(li)共(gong)享(xiang)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)團隊還獲得了“2021HRoot大中(zhong)華區最(zui)佳(jia)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)共(gong)享(xiang)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)”和(he)(he)“HRflag2021年(nian)度最(zui)佳(jia)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)共(gong)享(xiang)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)”的(de)稱號(hao)。

未(wei)來(lai)，偉創力(li)(li)(li)將繼(ji)續在企(qi)業文化、管理(li)流程、人(ren)才關懷(huai)等方(fang)面不(bu)斷開(kai)拓(tuo)創新，在打造領先的人(ren)力(li)(li)(li)資源團(tuan)隊(dui)的同時(shi)，持續推(tui)動中國人(ren)力(li)(li)(li)資源管理(li)發(fa)展。

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