上海2021年(nian)(nian)1月(yue)27日 /美通社/ -- 近(jin)日，全球(qiu)杰(jie)(jie)出雇(gu)(gu)主調(diao)研機構(gou)（Top Employers Institute）揭曉(xiao)2021年(nian)(nian)度“中國(guo)杰(jie)(jie)出雇(gu)(gu)主”榜單，芬歐(ou)匯川UPM集團（以下簡稱“UPM”）成功(gong)入選。作為(wei)全球(qiu)森林(lin)工(gong)業行(xing)業領導者(zhe)，UPM致力于不斷完善人(ren)力資源實(shi)踐，構(gou)建(jian)獨特的(de)企業文(wen)化(hua)，為(wei)員工(gong)創造更好的(de)職場環境(jing)。2012年(nian)(nian)至今，UPM已九次榮膺“中國(guo)杰(jie)(jie)出雇(gu)(gu)主”。

杰出(chu)(chu)雇主調研(yan)機構(gou)是認證卓越人力(li)資源(yuan)實(shi)踐(jian)的(de)全球權威專業(ye)機構(gou)，通過《人力(li)資源(yuan)最(zui)佳實(shi)踐(jian)調研(yan)問(wen)(wen)卷》來評(ping)(ping)估參與企業(ye)的(de)人才實(shi)踐(jian)。評(ping)(ping)選團隊廣(guang)泛(fan)采(cai)集(ji)問(wen)(wen)卷數據，直觀接(jie)受來自一線企業(ye)員工(gong)的(de)反(fan)饋。問(wen)(wen)卷涉及人力(li)資源(yuan)六大(da)領域及20個話題，包括人才策(ce)略、工(gong)作環(huan)境、人才招(zhao)聘、學習(xi)、福(fu)祉(zhi)、多元化與包容(rong)性。杰出(chu)(chu)雇主調研(yan)機構(gou)擁有極(ji)為嚴苛(ke)的(de)評(ping)(ping)審(shen)標準和認證流程(cheng)，能在全面多維的(de)考量(liang)下(xia)從眾(zhong)多企業(ye)中脫穎而(er)出(chu)(chu)，是對UPM的(de)人力(li)資源(yuan)管理工(gong)作與企業(ye)文化的(de)充(chong)分肯定(ding)。

2020年，疫情常態化給全(quan)(quan)球企業帶來了(le)人力資源(yuan)上的全(quan)(quan)新挑戰，復(fu)工(gong)壓(ya)力、人才流失(shi)、企業培(pei)訓預算(suan)縮(suo)減等(deng)問題考(kao)驗(yan)著(zhu)各(ge)大雇主。困(kun)難當頭，UPM仍將員工(gong)放在首位，保障良好(hao)職場環境，為員工(gong)謀福祉。疫情期間，工(gong)廠(chang)滿(man)負荷運(yun)轉，UPM采取了(le)嚴(yan)格的防控措施，實現了(le)全(quan)(quan)體員工(gong)零感染(ran)，為工(gong)廠(chang)的順利生產提供(gong)了(le)保障。

長期以(yi)來，UPM堅(jian)持以(yi)人(ren)為(wei)本，深(shen)諳人(ren)才對(dui)于(yu)企業發展的(de)重要(yao)性。在(zai)人(ren)才發展方面(mian)，UPM積極貫徹：勇于(yu)創新(xin)、相互信任(ren)、攜手共進的(de)企業價值(zhi)觀，致力于(yu)推行雙向溝通與充分授權(quan)，并堅(jian)持可持續(xu)發展的(de)用人(ren)制度(du)，長期關(guan)注員工(gong)(gong)的(de)健康(kang)與安(an)全(quan)。在(zai)UPM常熟工(gong)(gong)廠，42%的(de)員工(gong)(gong)在(zai)UPM工(gong)(gong)作(zuo)10年(nian)，超過15%的(de)員工(gong)(gong)已為(wei)公司(si)服務(wu)20年(nian)，充分體現(xian)了員工(gong)(gong)對(dui)UPM工(gong)(gong)作(zuo)氛圍和企業文(wen)化的(de)高(gao)度(du)認可。

為員(yuan)工創造(zao)安(an)全、積極陽光(guang)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)環境，長期心系員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)個人培養與身心健(jian)康(kang)是UPM實(shi)現可(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)前提。未來，UPM仍將堅持(chi)為員(yuan)工打造(zao)理想的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)環境，創造(zao)更多職業發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)機會和福利(li)，攜手員(yuan)工一(yi)同書(shu)寫可(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)篇章！