中國上海2021年7月2日 /美通社/ -- 艾默生(sheng)（紐約(yue)證券(quan)交易所股(gu)票代(dai)碼：EMR）近(jin)日在(zai)全(quan)(quan)球發布了2020年(nian)度環(huan)境(jing)、社會和(he)公司治(zhi)理（ESG）報告，強調了公司如何開發和(he)提供技術(shu)、軟(ruan)件和(he)服務，在(zai)增(zeng)強關鍵行(xing)業發展(zhan)的可持續性、效(xiao)率和(he)安全(quan)(quan)性的同時(shi)，支持全(quan)(quan)球區(qu)域發展(zhan)。

在(zai)助(zhu)力推動(dong)各行業(ye)發展的同時，艾(ai)默生也在(zai)推進自身(shen)組織(zhi)的多元化、平等和包容。艾(ai)默生在(zai)報告中(zhong)宣布(bu)了(le)一(yi)(yi)項目標，即在(zai)2030年前將全(quan)球(qiu)女性和美國少數族裔群體在(zai)領導團(tuan)隊中(zhong)的占比(bi)提升(sheng)一(yi)(yi)倍。這(zhe)一(yi)(yi)目標突顯了(le)艾(ai)默生在(zai)全(quan)球(qiu)增強員工(gong)隊伍多元化方面的承(cheng)諾。

“艾默(mo)生對環境、社會和(he)公司(si)治理的(de)(de)注重(zhong)，真(zhen)正促使員工(gong)以及公司(si)自(zi)身保持最(zui)佳狀(zhuang)態，”艾默(mo)生總裁兼首席(xi)執行官孔思來（Lal Karsanbhai）表示，“我們在(zai)可持續發展和(he)包容(rong)性(xing)等重(zhong)要領域厚積薄(bo)發，也同時(shi)積極培養一支有代(dai)表性(xing)的(de)(de)員工(gong)隊(dui)伍，反(fan)映當(dang)今(jin)世界環境的(de)(de)特點和(he)需求。”

“我(wo)們的員工倍受鼓舞地踐行著艾默生的目標：推動創新，讓(rang)世界變(bian)得更加(jia)健康，更加(jia)安全，以及更加(jia)智能和可(ke)持續。而我(wo)本人的首要(yao)任務之一，就是加(jia)速艾默生在(zai)這(zhe)一領域的發(fa)展(zhan)，同時我(wo)們也期待未來能夠(gou)與客(ke)戶和所(suo)在(zai)社區(qu)同行，繼(ji)續推動這(zhe)一目標的實現。”

2020年環境、社會和公司治(zhi)理報告中，再(zai)次(ci)強(qiang)調(diao)艾默生(sheng)對于進一(yi)步賦能可(ke)持續運營的重(zhong)視，以(yi)及公司注重(zhong)應對現(xian)代生(sheng)活(huo)中商業(ye)、工業(ye)和住宅市場所面臨的復雜挑戰。報告的重(zhong)點包括：

環境

2020年，艾(ai)默(mo)生(sheng)(sheng)采取(qu)了一(yi)系列可(ke)量(liang)化的措施，助力公司推(tui)進環境可(ke)持續(xu)發展(zhan)的戰(zhan)略。在推(tui)動世界變得可(ke)持續(xu)過(guo)(guo)程中(zhong)，明(ming)(ming)確自(zi)身的作用(yong)。報告(gao)中(zhong)指出，由于不懈努(nu)力，在過(guo)(guo)去一(yi)年里，艾(ai)默(mo)生(sheng)(sheng)在全球運營設施的二氧化碳排放量(liang)降(jiang)(jiang)低(di)10%，用(yong)電量(liang)降(jiang)(jiang)低(di)11%，用(yong)水量(liang)降(jiang)(jiang)低(di)18.5%。艾(ai)默(mo)生(sheng)(sheng)還明(ming)(ming)確提(ti)出了其 “綠色行動、綠色方案和(he)綠色合作” 框架(jia)，為可(ke)持續(xu)發展(zhan)實踐賦能。

“我們(men)不(bu)僅在踐行可持(chi)續發(fa)展的具(ju)體舉措(cuo)上取得了(le)進展，同時也推動了(le)全(quan)公(gong)司(si)在這一領域的參(can)與度和積極(ji)性，”近(jin)期被(bei)任命為艾默生首席(xi)可持(chi)續發(fa)展官的成瑞恩（Mike Train）表示，“從我們(men)幫(bang)助客戶應對挑戰的方式，到(dao)將我們(men)團(tuan)結(jie)起(qi)來從而成為一個全(quan)球性組織的統一目標，可持(chi)續發(fa)展都是我們(men)首要(yao)考慮(lv)的因素，和實現創新(xin)的必經之(zhi)路。”

公司(si)繼續(xu)與其整個供應(ying)鏈(lian)的利益(yi)相關者合作(zuo)，應(ying)對環境、社會(hui)和公司(si)治(zhi)(zhi)理(li)問題，同時保持高標準(zhun)的企業(ye)治(zhi)(zhi)理(li)水平。2020年，艾默生成立了一(yi)個由主要(yao)供應(ying)商組成的環境可持續(xu)發展(zhan)委員會(hui)，加強對其供應(ying)商的引導，鼓勵它們(men)減少廢料、控制排放，促進世界更可持續(xu)發展(zhan)。

社會

艾默生今年(nian)采取了(le)多項關鍵(jian)措(cuo)施，推動(dong)(dong)其(qi)在(zai)多元(yuan)、平(ping)等和包(bao)容方面的(de)實踐。除制(zhi)定實現領導層代表多元(yuan)化這一(yi)目標外，艾默生還(huan)舉辦了(le)“勇敢對話”活動(dong)(dong)，開展一(yi)系列與促進平(ping)等主題相關的(de)區域對話；推出(chu)了(le)一(yi)項旨在(zai)建立(li)多元(yuan)化人才梯(ti)隊的(de)招(zhao)聘計劃(hua) -- “多元(yuan)化人才計劃(hua)”；并建立(li)了(le)兩個新的(de)員工社(she)群，分別面向(xiang)拉美裔和西班牙裔員工，以及(ji)亞洲及(ji)太平(ping)洋島民(min)聯盟員工。

此外(wai)，艾默生繼續保持其(qi)回饋社會(hui)的傳統。2020 年，艾默生向全美(mei)1,300多家慈善機(ji)構(gou)、非(fei)營(ying)利組織和教(jiao)(jiao)育機(ji)構(gou)捐(juan)款(kuan)2,450 萬(wan)美(mei)元。過去一(yi)年，公司還承諾為STEM教(jiao)(jiao)育計劃提供資助(zhu) 300 萬(wan)美(mei)元，其(qi)中包(bao)括(kuo)向中小(xiao)學學齡(ling)兒童提供數千項STEM活(huo)動(dong)課包(bao)，課包(bao)也提供給了服務(wu)于(yu)貧(pin)困地區(qu)青(qing)少年的相關(guan)組織，提升遠(yuan)程(cheng)學習活(huo)動(dong)中的實(shi)踐體(ti)驗。

公司治理

艾默(mo)(mo)生(sheng)長(chang)期(qi)致(zhi)力于(yu)實現高標準(zhun)的公司治理。2021 年(nian)，艾默(mo)(mo)生(sheng)的董(dong)事會(hui)轉變為獨(du)立主(zhu)席(xi)架構(gou)，并選(xuan)舉獨(du)立董(dong)事 James Turley為公司董(dong)事會(hui)主(zhu)席(xi)。此(ci)外，公司首(shou)席(xi)合規官Lisa Flavin 近期(qi)加(jia)入首(shou)席(xi)執行官辦公室，從(cong)而增(zeng)強了艾默(mo)(mo)生(sheng)對所有員工道德行為和高標準(zhun)的承諾(nuo)。

“艾(ai)默(mo)生的(de)(de)2020年環境(jing)、社會和公(gong)(gong)司(si)治理報(bao)告突出了我(wo)們(men)將(jiang)目(mu)標(biao)付諸行動(dong)的(de)(de)諸多(duo)舉(ju)措，我(wo)們(men)致力于(yu)成為強(qiang)有力的(de)(de)企業(ye)(ye)公(gong)(gong)民，服務于(yu)關鍵(jian)行業(ye)(ye)以及我(wo)們(men)生活和工作的(de)(de)社區，”艾(ai)默(mo)生的(de)(de)多(duo)元(yuan)化和社會責任副總裁Akberet Boykin Farr表(biao)示(shi)，“我(wo)們(men)期待(dai)繼續以多(duo)元(yuan)化的(de)(de)方(fang)式實現我(wo)們(men)的(de)(de)目(mu)標(biao)，在2021年以及未(wei)來助力世界提升可持續性和包容性。”

欲閱(yue)讀艾默生新的環境、社會及公司(si)治理報告(gao)，請(qing)訪問。

關于艾默生

艾(ai)默生(sheng)（美國紐約(yue)證券交(jiao)易(yi)所代(dai)碼: EMR）總部位于美國密蘇里州圣路易(yi)斯，是一家(jia)全(quan)(quan)球性(xing)的(de)技術與工程(cheng)(cheng)公司，為工業、商業及住(zhu)宅(zhai)市(shi)場(chang)客(ke)戶提供創新性(xing)解(jie)決方(fang)案(an)(an)。自(zi)動(dong)化解(jie)決方(fang)案(an)(an)業務幫助過(guo)程(cheng)(cheng)、混合和離散行業制(zhi)造商優化其能效和運營成本，促(cu)進生(sheng)產，確(que)保(bao)(bao)人員安全(quan)(quan)和保(bao)(bao)護環(huan)境。商住(zhu)解(jie)決方(fang)案(an)(an)幫助確(que)保(bao)(bao)人類舒適度和健康，保(bao)(bao)障食品(pin)質量和安全(quan)(quan)，提升能效，打造可(ke)持續發展的(de)基礎設(she)施(shi)。如欲了解(jie)更多信息(xi)，歡迎訪問(wen)：。

前瞻性和警示性陳述

本新(xin)(xin)聞稿中非已發(fa)生事實的(de)(de)陳(chen)述可理解為“前瞻性(xing)”陳(chen)述，涉(she)及風險及不確定因素。艾默(mo)生沒有義務對陳(chen)述進行更新(xin)(xin)以(yi)反映日后(hou)的(de)(de)發(fa)展。這些(xie)風險和(he)不確定性(xing)包(bao)括(kuo)(kuo)新(xin)(xin)冠肺炎疫情(qing)(qing)所(suo)涉(she)及的(de)(de)范圍、持(chi)續時間和(he)最(zui)終影響、經濟(ji)和(he)貨(huo)幣狀況、市場需求（包(bao)括(kuo)(kuo)與(yu)新(xin)(xin)冠肺炎疫情(qing)(qing)有關(guan)的(de)(de)石油和(he)天然氣價格下跌和(he)波動(dong)）、產(chan)品定價、知識產(chan)權保(bao)護、網絡(luo)安(an)全(quan)、關(guan)稅、競爭和(he)技(ji)術(shu)因素，以(yi)及公司最(zui)近基于10-K表的(de)(de)年報(bao)、隨后(hou)向美國證(zheng)券交易(yi)委員會提交的(de)(de)后(hou)續報(bao)告以(yi)及我們的(de)(de)環境、社會和(he)公司治理報(bao)告安(an)全(quan)港(gang)聲明中所(suo)述的(de)(de)其他風險及不確定因素。