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驪住集團連續四年入選道瓊斯可持續發展世界指數

2023-02-27 17:37 4923

上海(hai)2023年2月27日 /美通社/ -- 開(kai)創(chuang)性(xing)的全球衛浴和家裝產品制(zhi)造商驪(li)住(zhu)集(ji)團株(zhu)式(shi)會社(東(dong)京證券(quan)交(jiao)易所股票(piao)代碼:5938,下稱驪(li)住(zhu)集(ji)團),因其在可持續發展領域的優秀表現,已連續四(si)年榮登道瓊(qiong)斯可持續發展世界指(zhi)數(DJSI World),并(bing)連續六(liu)年榮登道瓊(qiong)斯可持續發展亞太指(zhi)數(DJSIAsiaPacific)。


道瓊斯(si)可(ke)持續(xu)發(fa)展指數由著名(ming)評級公(gong)(gong)司(si)美(mei)國標準(zhun)普爾(er)全(quan)球公(gong)(gong)司(si)主導,根(gen)據環境(jing)、社(she)會和治理(ESG)標準(zhun)評估全(quan)球領(ling)先公(gong)(gong)司(si)的可(ke)持續(xu)性。道瓊斯(si)可(ke)持續(xu)發(fa)展世界指數僅由行業中(zhong)排名(ming)前10%的公(gong)(gong)司(si)組(zu)成。今年,全(quan)球有332家公(gong)(gong)司(si)入選(xuan),其中(zhong)共(gong)有36家日本企業,驪住(zhu)是其中(zhong)之一。

驪(li)住(zhu)集(ji)團總(zong)裁兼首席執行官Kinya Seto先(xian)生表(biao)示:"驪(li)住(zhu)連續第(di)四年入選道瓊斯可持續發(fa)展(zhan)世界(jie)指(zhi)數(shu),我(wo)們十分(fen)榮幸,這表(biao)明(ming)驪(li)住(zhu)不斷加強ESG舉措(cuo)的努力(li)得到了認(ren)可。我(wo)們的目標是提升驪(li)住(zhu)為所有(you)利益相(xiang)關方(fang)創(chuang)造(zao)的價值,傳遞(di)驪(li)住(zhu)的宗旨——讓人(ren)們隨時隨地都能享受更美好的居家(jia)生活。如今,企業在解決全球(qiu)環(huan)境(jing)問題和社會問題方(fang)面(mian)的責任顯得愈發(fa)重要(yao),而(er)驪(li)住(zhu)集(ji)團正將環(huan)境(jing)、社會和公(gong)司治理(ESG)納入業務戰略,我(wo)相(xiang)信驪(li)住(zhu)集(ji)團勢(shi)必會給民(min)眾(zhong)生活帶來更多積極影響。" 


通過對話主要利益相關方并與之建立深厚關系,標普全球的企業可持續發展評估認可了驪住集團在環境、社會和公司治理(ESG)相關信息披露方面所采取的舉措及透明度。驪住集團不僅在環境報告、社會報告以及企業公民與慈善事業方面榮獲滿分亦(yi)在(zai)商業(ye)道德、環境政策與管理制度、人(ren)力(li)資本發展以及職業(ye)健康(kang)安全方面取得行業(ye)最高分。

驪住集團2023財年的環境、社會和公司治理(ESG)舉措包括:

  • 在符合日本公司治理守則的情況下,為企業責任委員會制定新框架、細分具體職能,以確保董事會對可持續發展相關問題積極履職、主動監督。
  • 識別并評估環境風險和機遇,根據氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的建議加強氣候變化相關信息的披露力度。
  • 更新人權原則,并在全公司范圍內進行人權風險評估以確定和減少人權風險,促進對人權的深刻理解。加大激勵員工舉措,以營造包容性企業文化,包括啟動由執行官發起的全球員工資源小組(ERG)。

 

消息來源:驪住集團
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