上海2021年12月30日(ri) /美通社(she)/ -- 2021怡安臻選最佳(jia)(jia)員(yuan)工(gong)健康雇(gu)(gu)主(zhu)榜單(dan)于近(jin)日(ri)隆重揭曉，綠(lv)葉生(sheng)命(ming)科學集團憑借其在員(yuan)工(gong)健康科學管理體系和創新(xin)多(duo)元化(hua)的(de)員(yuan)工(gong)健康活(huo)動(dong)方(fang)面的(de)卓越表現，榮獲“2021最佳(jia)(jia)員(yuan)工(gong)健康雇(gu)(gu)主(zhu)”。

作為國(guo)內最(zui)權威和最(zui)具影響力的(de)雇主品牌(pai)評(ping)(ping)選(xuan)項目之一，此(ci)次(ci)評(ping)(ping)選(xuan)有來自各行業約200家領(ling)先(xian)企(qi)業參(can)與評(ping)(ping)選(xuan)。怡(yi)安臻選(xuan)評(ping)(ping)委(wei)團對所有參(can)選(xuan)企(qi)業的(de)五大員工健(jian)(jian)康維(wei)度（身體健(jian)(jian)康、心理(li)健(jian)(jian)康、財富健(jian)(jian)康、社交健(jian)(jian)康、職業發展健(jian)(jian)康）的(de)277個細(xi)項以及參(can)選(xuan)企(qi)業提供的(de)實踐案例進行綜合打分，評(ping)(ping)選(xuan)最(zui)終(zhong)勝出者。此(ci)次(ci)評(ping)(ping)選(xuan)，綠葉生(sheng)命科學(xue)集(ji)團能夠從跨越多個行業的(de)兩(liang)百余家知名企(qi)業中脫穎而出，是對其(qi)多年來高度關注員工健(jian)(jian)康所取得(de)成果的(de)充分肯定和認可。

綠葉生命科(ke)學集團作(zuo)(zuo)為(wei)一家(jia)專注于生命科(ke)學發(fa)展與創新的(de)企業(ye)(ye)，在堅持(chi)“以患(huan)者(zhe)為(wei)中心”發(fa)展業(ye)(ye)務(wu)的(de)同時，也將“成就員(yuan)工”作(zuo)(zuo)為(wei)企業(ye)(ye)經(jing)營理念(nian)之一，倡(chang)導“快樂(le)工作(zuo)(zuo)，健康生活”，并充分利用自身的(de)資(zi)源(yuan)優(you)勢以及合作(zuo)(zuo)伙伴的(de)專業(ye)(ye)力量，為(wei)員(yuan)工健康保駕護航(hang)。

為(wei)提升員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)健康保障，綠(lv)葉生(sheng)命科學集團為(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)設計(ji)了完善的(de)(de)(de)薪酬福利(li)體系，包括在國(guo)家規定的(de)(de)(de)保險計(ji)劃以外，對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)現有的(de)(de)(de)商(shang)業和醫療(liao)保險計(ji)劃不斷(duan)優化(hua)；同時(shi)依托集團下屬(shu)醫療(liao)機(ji)構的(de)(de)(de)優勢，加強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)健康篩查，防患(huan)于未然，降低健康風險。此外，集團還(huan)充(chong)分利(li)用精神(shen)健康業務板塊的(de)(de)(de)資源(yuan)優勢，通過心(xin)理健康講座(zuo)、員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)心(xin)理援助(zhu)熱線等，幫助(zhu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)解(jie)決在職場和生(sheng)活中(zhong)遇到(dao)的(de)(de)(de)心(xin)理困擾。

在企業文(wen)化(hua)(hua)建(jian)設與員(yuan)工(gong)溝通(tong)工(gong)作方面，綠葉生命科(ke)學(xue)集團在管理文(wen)化(hua)(hua)、歸(gui)屬認(ren)同(tong)、學(xue)習分享、業務激勵、雇主品牌、創新(xin)傳播等六大(da)板塊搭建(jian)系(xi)統(tong)落地項目，通(tong)過(guo)積極推(tui)進集團全(quan)球社交傳播渠道優(you)化(hua)(hua)整(zheng)合(he)、開展全(quan)球聯動的企業文(wen)化(hua)(hua)活動、提(ti)升(sheng)企業領導人與全(quan)球員(yuan)工(gong)溝通(tong)質量等，營造(zao)多樣化(hua)(hua)和包容(rong)的企業文(wen)化(hua)(hua)氛圍，傳遞企業正能量，在改善(shan)員(yuan)工(gong)社交健康的同(tong)時，提(ti)升(sheng)全(quan)球員(yuan)工(gong)士氣與凝聚力。

綠葉生命(ming)科學集(ji)團副(fu)總裁李莉表示，“員(yuan)(yuan)工是企業最寶貴的財富，綠葉生命(ming)科學長期致(zhi)力于(yu)發掘和培養(yang)優秀(xiu)的人(ren)才(cai)，為他們打造廣(guang)闊的發展空間和成(cheng)長平(ping)臺(tai)，并從(cong)公司角度關心員(yuan)(yuan)工的健(jian)康(kang)，制定健(jian)康(kang)戰略，搭建健(jian)康(kang)體系(xi)，打造健(jian)康(kang)項目，傳遞(di)健(jian)康(kang)文化，全方(fang)位保(bao)障員(yuan)(yuan)工健(jian)康(kang)。”

與此同時，綠葉生命(ming)科學(xue)還(huan)將員(yuan)工全(quan)面(mian)健(jian)(jian)康和(he)“健(jian)(jian)康中國”戰略(lve)、“共同富(fu)裕”奮斗目標結合(he)到(dao)了(le)一起(qi)，在賦(fu)予了(le)員(yuan)工健(jian)(jian)康更豐富(fu)含義(yi)的(de)同時，也為社會和(he)企業的(de)可持續發(fa)展創造價(jia)值。