上海、香港和新加坡2022年2月21日 /美通社/ -- 以績效管理為核心的人才管理軟件供應商aTalent 2021年度業績持續強勁增長，同年新增客戶數超過去3年新客戶數量總和，實現了歷史最佳財年，業績再創新高。
績效管理平臺訂單呈指數型激增
秉承以績效管理為核心，致力打造“視野大格局，行動本土化”的行業領先卓越人才管理軟件商，aTalent凸顯其市場競爭優勢，即 “中大型企業復雜績效管理”。
在(zai)深化其(qi)自身產(chan)品升級，聚焦、落(luo)實其(qi)市場(chang)戰略方(fang)針后(hou)，aTalent 于2021年度，僅(jin)1年時間(jian)相繼簽(qian)約(yue)：TDK株(zhu)式會社，DHL Supply Chain，澳大利亞(ya)旅游局，維克多汽車技術(shu)，嵐圖汽車，葆元生(sheng)物醫藥科技，泰(tai)禾人壽保(bao)險，春風動力，香格(ge)里拉酒店(dian)集(ji)團，DKSH等在(zai)內(nei)的中(zhong)國及全球市場(chang)領(ling)先企業，足凸顯其(qi)行業頭部廠商地(di)位。
同時作為一家SaaS廠商，aTalent在(zai)過去一年也有著亮眼的行(xing)業(ye)指標(biao)表現(xian)。實現(xian)三(san)位數增長的年度經(jing)常性收(shou)(shou)入（Annual Recurring Revenue），保持(chi)在(zai)110%以上的收(shou)(shou)入留(liu)存率（Net Dollar Retention）都是中國HR SaaS的行(xing)業(ye)佼佼者。
aTalent 銷售總經理Kevin夏表(biao)示：“過(guo)去(qu)一(yi)年是aTalent聚焦(jiao)Win Zone的(de)GTM策略(lve)取得持(chi)(chi)續成功的(de)一(yi)年，我們通過(guo)基(ji)于數(shu)據和事(shi)實(shi)的(de)分析洞(dong)察，在HR SaaS這(zhe)一(yi)高(gao)(gao)度同質化(hua)競爭的(de)行(xing)業保持(chi)(chi)了行(xing)業領(ling)先的(de)高(gao)(gao)客單價與贏單率(lv)。我們堅信在企業軟(ruan)件領(ling)域，做大要先做強(qiang)。在有效率(lv)的(de)增長(chang)的(de)前提下，aTalent的(de)GTM團隊和營銷預算也將在2022年翻倍增長(chang)。”
深化產品研發與用戶體驗的提升，打造中國第一績效管理平臺
基于多元與(yu)國際化(hua)的(de)企(qi)業(ye)背景，aTalent全線產(chan)(chan)品極注重(zhong)用戶(hu)體(ti)驗(yan)。。其旗下全線產(chan)(chan)品助力企(qi)業(ye)培(pei)養與(yu)發展(zhan)人(ren)才(cai)，加速(su)推動企(qi)業(ye)數字(zi)化(hua)轉(zhuan)型，賦能員(yuan)工的(de)自主提升(sheng)，智(zhi)能易用，靈活強大。致力于提升(sheng)人(ren)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)關系，讓(rang)每個人(ren)在工作中成(cheng)為(wei)最好的(de)自己，是aTalent產(chan)(chan)品設計與(yu)研發宗旨。
2021年7月aTalent 斬獲由EXChina Institute頒發的“2021年度最佳用戶體驗獎”，這也是aTalent 2021年度繼榮獲“2022中國市場人力資源科技公司50強”，“2022新(xin)旗獎(jiang)–年度解決(jue)方案大(da)獎(jiang)”，“2021年度中國人力資源科技創新(xin)品牌TOP30”等在內的多項(xiang)人資管(guan)理領域大(da)獎(jiang)后的又(you)一殊榮。
aTalent Assistant Marketing Manager, Jenny Yeh 女(nv)士
為進一步深化創新國(guo)內人(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)理(li)發(fa)展，aTalent 于2021年末重磅推出。作(zuo)為中國(guo)大陸首(shou)家引(yin)入國(guo)際領先的(de)內部人(ren)(ren)才(cai)(cai)市(shi)場(chang)理(li)念的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)理(li)軟(ruan)件供(gong)應商(shang)，“aTalent內部人(ren)(ren)才(cai)(cai)市(shi)場(chang)產品”能夠(gou)有(you)效促進與助力企業開(kai)(kai)展人(ren)(ren)才(cai)(cai)市(shi)場(chang)的(de)嘗試與落(luo)地(di)，為企業開(kai)(kai)展、構(gou)建人(ren)(ren)才(cai)(cai)市(shi)場(chang)提供(gong)先決條件。
aTalent 內部人(ren)才市場（aTalent Talent Marketplace）產品
aTalent 客戶(hu)成功總經(jing)理(li)(li)何(he)文(wen)剛表示：“讓人才(cai)在(zai)工作中成就更好的(de)自我(wo)，一直是(shi) aTalent 的(de)愿(yuan)景，過去一年里也在(zai)更多的(de)客戶(hu)身上體現。aTalent始終(zhong)保持聆聽(ting)、留意客戶(hu)的(de)需(xu)求，通過經(jing)驗豐(feng)富的(de)交付(fu)團隊以及強大的(de)管理(li)(li)平臺，幫助客戶(hu)達到人才(cai)管理(li)(li)的(de)新高度。與此(ci)同時(shi)，我(wo)們的(de)產品在(zai)創(chuang)新的(de)路上步履(lv)不歇，內部人才(cai)市場發展與管理(li)(li)在(zai)中國大陸仍是(shi)一個(ge)很前衛的(de)理(li)(li)念，我(wo)們致力成為(wei)中國人力資源軟件行業(ye)的(de)領軍者。滿(man)足當下(xia)，著眼未來，力求覆蓋企業(ye)發展的(de)人才(cai)管理(li)(li)需(xu)求。”
加速亞太地區布局及海外業務拓展
依托在上(shang)海(hai)總部的(de)專家團隊(dui)，aTalent 持(chi)續深化(hua)與(yu)國際合(he)作伙伴Cornerstone OnDemand的(de)合(he)作關系，同期成(cheng)立(li)印度研發中心。憑借長期服務中大型(xing)跨(kua)國客戶(hu)的(de)人才(cai)管理(li)經驗、遍布全球的(de)業內資(zi)源，以及(ji)對海(hai)外市場(chang)的(de)深入(ru)了解(jie)，aTalent為客戶(hu)提供全球視(shi)野與(yu)解(jie)決(jue)方案(an)，幫助中國企業開拓(tuo)海(hai)外市場(chang)并落地國際化(hua)戰(zhan)略。
2021財年，aTalent海(hai)外(wai)業(ye)務同(tong)比大(da)幅上漲，成(cheng)為中國(guo)企(qi)業(ye)在海(hai)外(wai)市場獲得(de)長足發展的(de)人才管理戰略伙伴首選(xuan)。
