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初心不改,篤行致遠 眾合云科2021年度ESG報告正式發布

2022-07-25 15:40 6011

北京2022年7月25日 /美通社(she)/ -- 7月22日,第十七屆中國企業社(she)會(hui)(hui)責任國際(ji)論壇(tan)在京(jing)舉行,眾(zhong)合云科(ke)受邀參加并在會(hui)(hui)上發布《2021年度眾(zhong)合云科(ke)ESG報(bao)告》(以下簡稱(cheng)《報(bao)告》)。


《2021年度眾合云科ESG報告》正式發(fa)布

中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)社(she)會責(ze)任國(guo)(guo)際論壇是(shi)國(guo)(guo)內最具影響力(li)(li)的(de)企(qi)業(ye)(ye)社(she)會責(ze)任交(jiao)流盛宴,是(shi)國(guo)(guo)內外CSR同(tong)仁、領(ling)先(xian)企(qi)業(ye)(ye)和(he)機構共同(tong)推動中國(guo)(guo)CSR發展的(de)重(zhong)要窗口(kou)和(he)平(ping)臺(tai)。本次借助(zhu)該平(ping)臺(tai)再(zai)次發布眾合云科ESG報告(gao),意在通過國(guo)(guo)內外專家學(xue)者和(he)優秀企(qi)業(ye)(ye)同(tong)仁的(de)交(jiao)流,為人(ren)力(li)(li)資源企(qi)業(ye)(ye)深度踐(jian)行社(she)會責(ze)任探(tan)尋更(geng)多優秀范式。

商業向善 讓每一份工作都有保障

眾(zhong)合云科創始人兼CEO余清泉先生(sheng)分(fen)享(xiang)時表示:"眾(zhong)合云科的使命是‘讓每一份工作都有保障',在發展過程(cheng)中,我們逐(zhu)漸摸(mo)索(suo)出了人力(li)資源服務企業(ye)HROCSR模型(xing),用商業(ye)的手段去解決社會(hui)問題,創造更(geng)多(duo)的商業(ye)價值、社會(hui)價值和環境價值,為美(mei)好生(sheng)活作出貢獻。"


眾合云(yun)科創始人兼(jian)CEO余清泉分享現場

中央財經大學商學院教授周衛中博士對《報告》給予高度肯定,表示詳細的數據和生動的案例翔實展現過去一年,眾合云科在經濟、社會、環境領域的工作內容和實踐進展;在總裁辦設立ESG委員會,與利益相關方進行(xing)社會(hui)責任溝(gou)通,也體(ti)現了眾(zhong)合云科的高(gao)度(du)重視和帶動客戶踐行(xing)社會(hui)責任理念(nian)的態度(du)和決心;最后也寄語眾(zhong)合云科將企(qi)業(ye)社會(hui)責任的實踐,ESG的理念(nian)影響更多(duo)的同(tong)行(xing)和客戶企(qi)業(ye),讓大家共同(tong)關心我們人(ren)力資源(yuan)領(ling)域的可(ke)持續發展。


中央財(cai)經(jing)大學商學院教授周衛中博士對《報告》給予高(gao)度肯(ken)定

低碳先行 構筑綠色共贏生態

2020年(nian)9月22日,在第七十五屆聯合國大會(hui)一(yi)般性辯論上(shang),中(zhong)國鄭重宣(xuan)布,將提高(gao)國家自主(zhu)貢獻力(li)(li)度,二氧(yang)化碳(tan)排放力(li)(li)爭2030年(nian)前達到峰值,努力(li)(li)爭取2060年(nian)前實現碳(tan)中(zhong)和。

為響應該(gai)目標,眾(zhong)合(he)云科將"低碳先行"的發(fa)展(zhan)理(li)念融(rong)入企(qi)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)之中,與客(ke)戶共建綠色共贏生(sheng)態。基(ji)于公司自(zi)研HR SaaS平臺(tai),整(zheng)個業(ye)(ye)務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)流程(cheng)(cheng)實現數(shu)字(zi)化管理(li),大大減少(shao)相關場景的碳排(pai)放。過去(qu)一(yi)年間,眾(zhong)合(he)云科累計簽署電子合(he)同99195份,開具電子發(fa)票(piao)133997張,召開遠(yuan)程(cheng)(cheng)會議643+萬千(qian)米,以實際行動(dong)(dong)推動(dong)(dong)客(ke)戶企(qi)業(ye)(ye)與自(zi)身低碳發(fa)展(zhan)。

互助社會 讓弱勢群體有所可依

與此(ci)同(tong)時,眾合云科(ke)打造公(gong)益(yi)品牌"51同(tong)路",關注社會弱勢群體的職業保障和發展(zhan)前景。以"最美(mei)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)" -- 殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)非(fei)遺(yi)就(jiu)業項(xiang)目為例,眾合云科(ke)同(tong)中國殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)福利基金會共(gong)同(tong)發起"最美(mei)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)"公(gong)益(yi)項(xiang)目,邀請國家級非(fei)遺(yi)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)人(ren)(ren)或從業者,向符(fu)合條件的殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)學員,口傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)心授非(fei)遺(yi)知(zhi)識(shi),幫助(zhu)特殊(shu)人(ren)(ren)才實(shi)現價值(zhi)。截(jie)至(zhi)目前,眾合云科(ke)已(yi)落(luo)地(di)"最美(mei)景泰(tai)藍(lan)"、"最美(mei)蜀繡(xiu)"等非(fei)遺(yi)項(xiang)目,累計(ji)幫助(zhu)49位(wei)殘(can)障伙伴傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)非(fei)遺(yi)技藝,成(cheng)功(gong)就(jiu)業,實(shi)現自我價值(zhi)。

高效治理 推動企業可持續發展

周衛中博士(shi)此前分享中所言:"ESG最關鍵在于后面的G,就是(shi)公司治(zhi)理(li)(li),它(ta)是(shi)為(wei)承擔環境責任、社會責任保駕護航。"《報告》中提到,眾合(he)(he)云科(ke)堅持(chi)黨建(jian)(jian)引(yin)領,健全依法合(he)(he)規(gui)(gui)運營長效(xiao)機制,加(jia)強內(nei)容(rong)控制與風險(xian)管理(li)(li),恪守商業(ye)(ye)道(dao)德,反對任何形式的商業(ye)(ye)賄賂和腐(fu)敗行為(wei),筑(zhu)牢(lao)企業(ye)(ye)可持(chi)續發展根基。過去一年,眾合(he)(he)云科(ke)黨建(jian)(jian)活(huo)動覆蓋(gai)200+人(ren)次,員工合(he)(he)規(gui)(gui)培訓覆蓋(gai)率達99%,腐(fu)敗賄賂案件零(ling)發生。

余清泉(quan)先生表示,"初心不(bu)改,篤行致(zhi)遠。我們(men)(men)將(jiang)面向(xiang)更(geng)(geng)多(duo)的客戶場景,提供更(geng)(geng)多(duo)更(geng)(geng)好的服(fu)務。未來,我們(men)(men)希望讓(rang)眾合(he)云(yun)科成(cheng)為像水、電一樣的基礎設(she)施級(ji)云(yun)服(fu)務,讓(rang)企業創業更(geng)(geng)加容(rong)易(yi),讓(rang)勞動者更(geng)(geng)有安(an)全(quan)感(gan)和幸福感(gan),讓(rang)每(mei)一份工作都(dou)有保障(zhang)!"

消息來源:眾合云科
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