北京(jing)2022年(nian)11月14日 /美通社/ -- 11月10日，人(ren)(ren)力(li)(li)資源科(ke)技(ji)媒體(ti) HRTech China 于上海外灘W酒店成功舉(ju)辦“2022HRTechXPO未來論壇”，現(xian)場超(chao)500位HR匯(hui)聚一堂(tang)，共話人(ren)(ren)力(li)(li)資源行業未來發(fa)展趨勢。 論壇上，HRTech正式發(fa)布“2022中國人(ren)(ren)力(li)(li)資源科(ke)技(ji)影響(xiang)力(li)(li)TOP人(ren)(ren)物(wu)榜(bang)(bang)單”，眾合云(yun)科(ke)創始人(ren)(ren)兼CEO余清泉(quan)榮(rong)譽登榜(bang)(bang)。

值得一提的(de)(de)是，此(ci)次榜單評選，通過對于(yu)行(xing)業內的(de)(de)頂尖人物圍繞(rao)產品(pin)(pin)創新(xin)、最(zui)佳實踐、學術(shu)貢獻，社交活(huo)動、品(pin)(pin)牌影(ying)響(xiang)力、會議論壇、公開投票等核心指標作為評選依據，旨在表(biao)彰真正不斷改變和影(ying)響(xiang)中(zhong)國的(de)(de)人力資源科技格局和發展的(de)(de)領袖。

科技驅動產品(pin)創新(xin)，助力服務體驗(yan)升(sheng)級

數字經濟(ji)時(shi)代，數字化(hua)轉型已經成為企業降本增(zeng)效的(de)(de)關鍵引擎。眾合云科(ke)作(zuo)為人力(li)資源服務行業科(ke)技變革的(de)(de)驅(qu)動者，充分發揮行業經驗和技術研發優(you)勢，自主(zhu)研發(fa)的(de)Ukey集中托管(guan)系統(tong)替代了(le)傳統(tong)物理插拔的(de)服務模式(shi)，堅持將RPA、AI等技術廣泛應(ying)用到旗下的(de)服務產(chan)品中，可自動化校驗服務結果，并通過自動化系統兼顧海量數(shu)據與高并發需求。眾合云科堅持以用戶信息安全(quan)為基礎(chu)，致力(li)于打造(zao)更(geng)加高效、合規、穩定(ding)的人力(li)資(zi)源服務型SaaS產品。

目前，眾合(he)云科已(yi)擁有超過40項(xiang)技術(shu)專利(li)、100余(yu)項(xiang)知(zhi)識產權，多次榮獲科技成果獎(jiang)，并取得(de)國(guo)家高新(xin)技術(shu)企業(ye)認證。眾合(he)云科的業(ye)務(wu)遍及全國(guo)，為超過36000家企業(ye)客戶(hu)、700余(yu)家上(shang)市公司提(ti)供(gong)高品質高效(xiao)率的綜合(he)服務(wu)，為150萬企業(ye)標準勞(lao)動(dong)者、新(xin)經濟從業(ye)者以及特殊人才提(ti)供(gong)綜合(he)保障。

落實三(san)位一(yi)體，構建屬地化服務網絡

眾(zhong)合(he)(he)云科獨創的(de)“4S服(fu)務(wu)模式(shi)”，具(ju)有行(xing)業(ye)前(qian)瞻性地將專業(ye)方案能(neng)力（Solution）、互(hu)聯網產(chan)品技術能(neng)力（System）以及高(gao)效的(de)共享(xiang)服(fu)務(wu)能(neng)力（Shared Service）融為一(yi)體(ti)。并基于國內人力資源發展的(de)實(shi)際需要，以及勞動關系(xi)、社(she)保、個稅「三位一(yi)體(ti)」的(de)企業(ye)合(he)(he)規需求，構(gou)建了覆蓋全國130+城市的(de)全直營服(fu)務(wu)SSC體(ti)系(xi)，為企業(ye)提(ti)供更專業(ye)合(he)(he)規的(de)屬(shu)地化(hua)服(fu)務(wu)。

以集(ji)(ji)團多主體的客(ke)戶(hu)為例，集(ji)(ji)團HR可(ke)通過101HR SaaS平臺對(dui)不(bu)同用工(gong)地的分支機(ji)構員工(gong)進行(xing)集(ji)(ji)中化管理(li)，提供覆蓋(gai)員工(gong)全生命周期的人事(shi)信息(xi)錄入、電子簽約、社保、商保增(zeng)減員、發薪報稅等功能模塊，依托全直(zhi)營服(fu)務(wu)體系(xi)為集(ji)(ji)團客(ke)戶(hu)雇員提供屬地化服(fu)務(wu)。截至目前，眾合云科直(zhi)營服(fu)務(wu)覆蓋(gai)全國(guo)31個省份及(ji)直(zhi)轄市(shi)，340+個服(fu)務(wu)區(qu)/縣，擁有200+屬地化主體，滿足企業“三位一體”合(he)規用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)。

當下，人力資源行(xing)業(ye)(ye)的(de)科(ke)技變革帶來(lai)了更多的(de)機(ji)遇和(he)挑戰，眾合云(yun)科(ke)也將在(zai)這場變革的(de)浪(lang)潮(chao)中(zhong)持續創新，不斷突破(po)，依托(tuo)在(zai)行(xing)業(ye)(ye)多年(nian)的(de)探(tan)索及(ji)領先的(de)技術(shu)優(you)勢，推(tui)動(dong)行(xing)業(ye)(ye)數(shu)字化服務(wu)進程，秉(bing)承“讓每一位工作(zuo)都有保障”為使命(ming)，攜手行(xing)業(ye)(ye)同(tong)仁共同(tong)譜寫中(zhong)國人力資源企(qi)業(ye)(ye)服務(wu)的(de)廣闊藍圖。