-- 促就業，穩收入，助創業，趣活讓就業用工"活"起來
北京2022年(nian)11月30日 /美(mei)通(tong)社/ -- 近期，2022年全(quan)國大眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)活動(dong)周（以(yi)下簡稱"雙創(chuang)(chuang)(chuang)周"）北京(jing)會場正式落下帷(wei)幕(mu)。本屆雙創(chuang)(chuang)(chuang)周北京(jing)會場活動(dong)以(yi)"創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)增動(dong)能，創(chuang)(chuang)(chuang)業促就業"為(wei)主題，致力于全(quan)方位展現北京(jing)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業取得的新(xin)進展、新(xin)成就和新(xin)突(tu)破。
今年雙創(chuang)周(zhou)期間，憑借在拓(tuo)展創(chuang)業(ye)就(jiu)業(ye)空間、增加創(chuang)業(ye)就(jiu)業(ye)機會等方面(mian)對于新模式(shi)、新思路的有益探索和貢獻，趣活集(ji)團（以下簡稱"趣活"）被北(bei)京(jing)市政(zheng)府選為"雙創(chuang)"代表企業(ye)，并迎來北(bei)京(jing)發展和改革委(wei)員(yuan)會一行實(shi)地考察，趣活集(ji)團CEO虞陽圍繞靈活就(jiu)業(ye)、創(chuang)新創(chuang)業(ye)等話(hua)題接受(shou)。
2015年政府工作報告明確指出(chu)，要將"大眾(zhong)創業、萬眾(zhong)創新"打造成(cheng)推動中國(guo)經濟繼(ji)續(xu)前行的(de)"雙引(yin)擎"之一。自此，國(guo)務院(yuan)決定設立"全國(guo)大眾(zhong)創業萬眾(zhong)創新活(huo)動周"，通過搭(da)建(jian)"雙創"展(zhan)示平臺(tai)，為(wei)實現創新驅動發(fa)展(zhan)匯聚智慧和力(li)量。
作為每年雙(shuang)(shuang)創(chuang)周的(de)特(te)色(se)傳播形式(shi)(shi)，由北京發改(gai)委主辦的(de)"京彩雙(shuang)(shuang)創(chuang)"欄目(mu)以視頻訪談，聚焦首都(dou)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)新(xin)模式(shi)(shi)、新(xin)服務。作為雙(shuang)(shuang)創(chuang)領域(yu)的(de)靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)平臺代表，截至目(mu)前，趣活(huo)已(yi)挖掘出多元場景中的(de)30多個就(jiu)(jiu)業(ye)工種，為100余座城市(shi)累(lei)計近(jin)50萬人提(ti)供公平的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會。
穩就業保就業，"靈活用工"新業態成中堅力量
近年(nian)來，在數字經(jing)濟(ji)和(he)共享經(jing)濟(ji)蓬勃(bo)發展的帶動加持下(xia)，新模式、新業(ye)態持續涌現，"靈活(huo)用工(gong)"這一(yi)(yi)全新的用工(gong)需求開始步入大眾的視野。隨著人們對"就業(ye)"概念的認知改變、市場用工(gong)形態與方式的衍化發展、以及疫(yi)情(qing)影(ying)響(xiang)下(xia)企業(ye)和(he)勞動者的雙向需求迭代(dai)，"平臺+個人"的新型共享用工(gong)模式正迅速發展為促進靈活(huo)就業(ye)的一(yi)(yi)股重要力(li)量。
國家(jia)統計局數據顯示，截至2021年(nian)底(di)，我(wo)國靈活(huo)就業(ye)人員已達2億。2021年(nian)，中國有(you)超6成企業(ye)采用(yong)靈活(huo)用(yong)工形(xing)式。新就業(ye)形(xing)態在就業(ye)服務(wu)和民生(sheng)保(bao)障領域的(de)地位日益凸顯。
在此背景下(xia)，我國多(duo)部(bu)門(men)出(chu)臺關(guan)于勞(lao)動者就(jiu)業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)、行(xing)業(ye)(ye)支(zhi)持等一攬子促就(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)策，健全(quan)靈活就(jiu)業(ye)(ye)勞(lao)動用(yong)工和社(she)會保障政(zheng)策，在當(dang)前受疫情疊(die)加影響嚴峻就(jiu)業(ye)(ye)的(de)形式(shi)下(xia)，給(gei)予"靈活用(yong)工"業(ye)(ye)態強有力(li)的(de)政(zheng)策支(zhi)撐。與此同時(shi)，北京(jing)市(shi)發布了(le)一系列支(zhi)持創業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)方(fang)案(an)舉措，其中，于2022年出(chu)臺的(de)《穩就(jiu)業(ye)(ye)專項(xiang)行(xing)動實施方(fang)案(an)》聚焦穩定和擴大就(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)、提升就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)質(zhi)量、推動創業(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)、強化(hua)技(ji)能培訓、構建(jian)和諧勞(lao)動關(guan)系等方(fang)面，著力(li)保障重點行(xing)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)用(yong)工、重點群體就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)。
規模(mo)化靈活用工平臺的(de)(de)出現(xian)(xian)，更好地(di)充當起勞(lao)動者(zhe)與企業(ye)(ye)之間的(de)(de)橋(qiao)梁紐帶。以趣(qu)活為代表的(de)(de)靈活用工業(ye)(ye)務(wu)模(mo)式，既有助于幫助企業(ye)(ye)解決用人需求，同時也(ye)為待就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)者(zhe)提供(gong)了廣闊(kuo)的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)空(kong)間，多(duo)措并舉助力國家(jia)穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)保就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)目標的(de)(de)實現(xian)(xian)。
大數據精準銜接供需，趣活多措并舉讓就業用工"活"起來
趣活(huo)(huo)集團CEO虞(yu)陽在(zai)接受北京發改委(wei)專訪時(shi)表示，"趣活(huo)(huo)通(tong)過大數據技術，精準鏈(lian)接企業(ye)與勞動者(zhe)，既解(jie)(jie)決(jue)了用工企業(ye)靈(ling)(ling)活(huo)(huo)需(xu)求(qiu)和持(chi)續(xu)穩定服務質量需(xu)求(qiu)之間的矛盾(dun)，又(you)解(jie)(jie)決(jue)了靈(ling)(ling)活(huo)(huo)就(jiu)業(ye)者(zhe)希望靈(ling)(ling)活(huo)(huo)就(jiu)業(ye)，同時(shi)又(you)需(xu)要持(chi)續(xu)穩定收入的矛盾(dun)，這就(jiu)是趣活(huo)(huo)的存在(zai)價(jia)值。"
趣(qu)活積極(ji)擁(yong)抱互聯(lian)網(wang)，運用(yong)大數(shu)據技術精準鏈(lian)接(jie)供需(xu)雙方，通過自主研(yan)發(fa)的Quhuo+系統(tong)，協助企業需(xu)求管理(li)，扶持賦能勞(lao)動(dong)者就(jiu)業。
一方面(mian)(mian)，趣活(huo)通過系(xi)統和技術篩選勞動(dong)者的(de)數據標簽，并結合(he)市(shi)場的(de)波峰波谷效應，根據求職(zhi)者畫像精準匹配工(gong)作崗位(wei)，讓(rang)他們在(zai)多個工(gong)作崗位(wei)上發(fa)現自己的(de)潛能，接觸(chu)到更廣闊的(de)空間；另一方面(mian)(mian)，趣活(huo)與大(da)型生(sheng)活(huo)服務平臺(tai)建(jian)立(li)合(he)作，推動(dong)實現簡化(hua)雇傭關(guan)系(xi)、降低企(qi)業用工(gong)成本等多個目標，運用靈活(huo)用工(gong)政策和特(te)色(se)服務，幫助企(qi)業解(jie)決用人需求。
除了通過提(ti)供豐富的工(gong)作(zuo)機會以促進就業，趣活還憑借生(sheng)活配套服(fu)務保障(zhang)、安(an)全保障(zhang)、職業培訓等多元服(fu)務為勞動者提(ti)供可靠(kao)的支(zhi)持。
在(zai)生活(huo)(huo)保(bao)(bao)障(zhang)方面，針(zhen)(zhen)對勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)進城(cheng)務(wu)工的(de)吃、住、行等問題(ti)，趣(qu)(qu)活(huo)(huo)推出"避風港(gang)計劃(hua)"，每(mei)月在(zai)全國(guo)租(zu)用1000 多套(tao)"藍領公(gong)寓(yu)"，切實解決勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)城(cheng)市生活(huo)(huo)難題(ti)，為城(cheng)市的(de)奮斗者(zhe)(zhe)(zhe)們搭建起一個遮風擋雨的(de)港(gang)灣。在(zai)安全風險方面，趣(qu)(qu)活(huo)(huo)與保(bao)(bao)險平臺合作，推動(dong)(dong)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)供(gong)新就業形態下(xia)的(de)工作保(bao)(bao)障(zhang)。在(zai)職(zhi)(zhi)業培(pei)(pei)訓方面，趣(qu)(qu)活(huo)(huo)會針(zhen)(zhen)對每(mei)個入(ru)職(zhi)(zhi)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)供(gong)崗前(qian)培(pei)(pei)訓、崗上師傅(fu)幫(bang)帶等機(ji)制，并采用內部(bu)培(pei)(pei)養晉升機(ji)制，提(ti)升勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)個人職(zhi)(zhi)業發(fa)展前(qian)景(jing)。
在當前我(wo)國就(jiu)業(ye)(ye)形勢面臨嚴峻挑戰(zhan)的(de)背景下，作為(wei)雙創領域靈(ling)(ling)活(huo)用工(gong)平(ping)臺的(de)代(dai)表(biao)企業(ye)(ye)，趣(qu)活(huo)緊跟(gen)政策導向，敏銳體(ti)察創業(ye)(ye)者(zhe)(zhe)(zhe)、就(jiu)業(ye)(ye)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)新需求，不(bu)斷(duan)拓展創業(ye)(ye)新空(kong)間，培育就(jiu)業(ye)(ye)新模式，打造(zao)一站式靈(ling)(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)新體(ti)驗，持續(xu)為(wei)勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)賦(fu)能，在實現"扶創業(ye)(ye)"、"促(cu)就(jiu)業(ye)(ye)"的(de)基礎上，致(zhi)力于(yu)托起一個(ge)個(ge)普通勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)奮斗的(de)夢想。
今年(nian)雙創(chuang)(chuang)周期間，趣(qu)活(huo)(huo)作為(wei)由北京(jing)市(shi)政(zheng)(zheng)府選出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)"雙創(chuang)(chuang)"新(xin)(xin)模式、新(xin)(xin)思路(lu)的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻企業(ye)(ye)(ye)，接受北京(jing)發改委"京(jing)彩雙創(chuang)(chuang)"欄目(mu)專訪(fang)，進一步展(zhan)現(xian)出(chu)趣(qu)活(huo)(huo)在(zai)靈活(huo)(huo)就業(ye)(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)方面取(qu)得的(de)(de)(de)(de)(de)成果，體現(xian)出(chu)政(zheng)(zheng)府和行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)充(chong)分(fen)認(ren)可(ke)。未(wei)來，在(zai)國(guo)家對創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)大力鼓(gu)勵和扶持(chi)下，趣(qu)活(huo)(huo)將(jiang)堅持(chi)以新(xin)(xin)技術(shu)不斷創(chuang)(chuang)造就業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)機(ji)遇(yu)，優化(hua)就業(ye)(ye)(ye)大環境(jing)，用創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)模式持(chi)續賦予勞(lao)(lao)動者奮斗的(de)(de)(de)(de)(de)動力，攜手勞(lao)(lao)動者共同創(chuang)(chuang)造更多的(de)(de)(de)(de)(de)社會(hui)價值。
關于趣活
趣(qu)活(huo)(huo)集團(NASDAQ:QH)（"趣(qu)活(huo)(huo)"或"公司"）是中國領(ling)先的(de)靈活(huo)(huo)用(yong)工(gong)本地化社區服(fu)務平臺。憑借其自研技(ji)術(shu)基礎(chu)設施Quhuo+技(ji)術(shu)平臺，趣(qu)活(huo)(huo)致(zhi)力于賦(fu)能和(he)鏈接勞(lao)動者和(he)本地化生(sheng)活(huo)(huo)服(fu)務商，為(wei)生(sheng)活(huo)(huo)服(fu)務市場提供(gong)端到端運營解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)。公司目前提供(gong)多種針對特定行業的(de)運營解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)，主要包括(kuo)即(ji)時配送解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)、出行解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)、家政及酒店民宿(su)解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)、及其他(ta)服(fu)務，滿(man)足億萬社區家庭的(de)生(sheng)活(huo)(huo)需求。
趣活以"促就業，穩收入，助創業"為(wei)愿景(jing)，挖掘多(duo)元場(chang)景(jing)促進勞(lao)動(dong)者就業，提供安全保(bao)障(zhang)、職(zhi)業培訓等(deng)為(wei)勞(lao)動(dong)者保(bao)駕護航，助力(li)勞(lao)動(dong)者規劃職(zhi)業發展(zhan)路(lu)徑(jing)，實現自我(wo)價(jia)值。
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本新聞稿(gao)包含符合(he)美國《1933年(nian)證(zheng)(zheng)券(quan)法》第27A章、美國《1934年(nian)證(zheng)(zheng)券(quan)交(jiao)易法》第21E章及美國《1995年(nian)私(si)人證(zheng)(zheng)券(quan)訴訟改革法案》定義的(de)"前(qian)瞻(zhan)性"陳述(shu)(shu)。前(qian)瞻(zhan)性陳述(shu)(shu)通常不(bu)與歷(li)(li)史或當(dang)前(qian)事實有(you)嚴(yan)格關聯，并可以(yi)(yi)(yi)通過"預(yu)(yu)計(ji)"、"期望(wang)"、"相信"、"預(yu)(yu)期"、"或許"、"可能"、"計(ji)劃(hua)"、"相信（名詞）" 、"規(gui)劃(hua)"、"估(gu)計(ji)"、"目標"、"預(yu)(yu)料"、"很可能"、"將要"、"應該"、"預(yu)(yu)測"、"展望(wang)"等前(qian)瞻(zhan)性詞匯(hui)或類(lei)似術(shu)語(yu)加以(yi)(yi)(yi)識(shi)別。這些陳述(shu)(shu)基于我(wo)(wo)們根據歷(li)(li)史經驗和(he)對歷(li)(li)史趨勢、當(dang)前(qian)狀況(kuang)和(he)預(yu)(yu)期未來發(fa)展的(de)認知(zhi)、以(yi)(yi)(yi)及我(wo)(wo)們認為在當(dang)前(qian)情(qing)況(kuang)下(xia)適(shi)當(dang)且合(he)理的(de)其他因(yin)素而得出的(de)估(gu)計(ji)和(he)假(jia)設(she)，但我(wo)(wo)們并不(bu)保證(zheng)(zheng)這些估(gu)計(ji)和(he)假(jia)設(she)將來是正確(que)的(de)。
前(qian)(qian)瞻(zhan)性(xing)陳述(shu)并非(fei)對(dui)業(ye)績的擔(dan)保。前(qian)(qian)瞻(zhan)性(xing)陳述(shu)涉及(ji)已知和(he)未知的風(feng)險以及(ji)難(nan)以預測(ce)的不(bu)確定因素，且可能導致實(shi)際結果與前(qian)(qian)瞻(zhan)性(xing)陳述(shu)中(zhong)(zhong)描(miao)述(shu)的結果出現(xian)重大差異。我(wo)們(men)無法向您保證我(wo)們(men)能夠(gou)實(shi)現(xian)任何(he)預期(qi)、估計和(he)假設。本新(xin)聞稿(gao)中(zhong)(zhong)包含的前(qian)(qian)瞻(zhan)性(xing)陳述(shu)僅(jin)截至相關資料(liao)所示日期(qi)。除非(fei)法律另(ling)行要求(qiu)，我(wo)們(men)沒有義務對(dui)前(qian)(qian)瞻(zhan)性(xing)陳述(shu)進行更新(xin)，以反映(ying)后續所發(fa)生的事件或情(qing)況。
評(ping)估(gu)所(suo)有前瞻性(xing)陳述時都(dou)要(yao)考(kao)慮到其內在的(de)不確定性(xing)。您應該(gai)參考(kao)我們提交(jiao)給美國證(zheng)券(quan)交(jiao)易監管委員會的(de)申報材料（包括年度報告(gao)中"風險因素"和"前瞻性(xing)陳述"章節所(suo)列信息(xi)），以獲得進一步詳細信息(xi)，了解(jie)可(ke)能對我們財務業績(ji)(ji)和其他(ta)業績(ji)(ji)產生影(ying)響的(de)因素。
