-- 愛上職場 享受工作

上海2011年6月22日電 /美通社亞洲/ -- 中國較大的人力資源服務公司前程無憂（NASDAQ: JOBS）今天宣布，“2011中國最具人氣雇主”的投票啟動，2011中國較佳人(ren)力資源(yuan)典(dian)范企業評(ping)選也正式(shi)開展。以(yi)“愛上職(zhi)場 享受(shou)工作”為主題，將評(ping)選出100家(jia)在(zai)人才招聘和保留、薪酬管(guan)理(li)、績效(xiao)考評(ping)、員工培訓等方面表現卓越的中國(guo)企(qi)業，探討新環境(jing)下能(neng)夠使企(qi)業持續發展的最(zui)優人才策略，并力求(qiu)成為廣大在(zai)職(zhi)人員和求(qiu)職(zhi)者深入了解企(qi)業的指南。

中國(guo)較佳(jia)人力(li)資(zi)源典范企(qi)業 （hrawards.51job.com）評選是目前(qian)國(guo)內(nei)較(jiao)大(da)規模(mo)的(de)人力資(zi)源管理(li)(li)領域的(de)選拔。2008~2010年間，吸引了500多家領先(xian)企(qi)業(ye)參加(jia)，提交案例400多個，成為中國(guo)人力資(zi)源管理(li)(li)領域的(de)一(yi)大(da)盛事。每(mei)年當(dang)選的(de)企(qi)業(ye)不(bu)僅代表了中國(guo)人力資(zi)源管理(li)(li)的(de)較(jiao)高水平(ping)，也顯示出(chu)人力資(zi)源管理(li)(li)的(de)發展風向，提供人力資(zi)源管理(li)(li)前(qian)沿思(si)想(xiang)和實踐(jian)交鋒的(de)一(yi)大(da)平(ping)臺。

2011年，中國已經成為全球第二大經濟體，但是中國人的不安全感卻也達到較高。經濟增速放緩和通貨膨脹同期而至，市場環境的復雜和社會矛盾的凸顯超過以往。……這一切都不可避免地轉向為企業人才管理的挑戰：人力成本飆升，但是加薪并不能讓雇員更敬業；社會審美觀和價值觀的扭轉，令雇員更向往錢，卻不愿為此多付出辛苦。2011中國較(jiao)佳人力資(zi)源典范企業(ye) 以(yi)“愛(ai)上職場，享受工作”為主(zhu)題，關注雇(gu)主(zhu)如何幫助網絡下(xia)生長的一(yi)代，有(you)動力有(you)激情(qing)地(di)工作，自覺為企(qi)業(ye)的需(xu)要而工作。探討企(qi)業(ye)應該培(pei)養什么樣的文化土壤，在多變的經濟環境下(xia)，吸引(yin)和保留人才，并將人才較大化地(di)轉化為企(qi)業(ye)競(jing)爭力。

2011中(zhong)國(guo)較(jiao)佳人(ren)力資(zi)源典范企業 評(ping)選(xuan)設立(li)“100家較佳人力(li)資源典范企業(ye)(ye)”和(he)(he)(he)(he)9個單項獎(jiang)，第一(yi)次把“企業(ye)(ye)社(she)會責任(ren)實踐”和(he)(he)(he)(he)“工作和(he)(he)(he)(he)生活平衡方案”列入評(ping)選(xuan)范疇，并特(te)邀德勤(qin)和(he)(he)(he)(he)合(he)益等(deng)資深研究機(ji)構擔任(ren)各單項評(ping)委。同時今年(nian)的(de)“最具人氣雇主(zhu)(zhu)”針對(dui)(dui)能(neng)源、快(kuai)消、汽配(pei)和(he)(he)(he)(he)互(hu)聯網等(deng)9大行業(ye)(ye)的(de)領先企業(ye)(ye)，首次采取了(le)在(zai)職人員和(he)(he)(he)(he)在(zai)校學子(zi)分(fen)渠道投票，更(geng)直(zhi)觀地反映了(le)職場(chang)中人和(he)(he)(he)(he)在(zai)校學子(zi)對(dui)(dui)工作、職業(ye)(ye)的(de)不同取向(xiang)，對(dui)(dui)雇主(zhu)(zhu)的(de)期望，也反映了(le)企業(ye)(ye)在(zai)不同細分(fen)市場(chang)的(de)口碑和(he)(he)(he)(he)對(dui)(dui)人才的(de)吸引和(he)(he)(he)(he)保留(liu)能(neng)力(li)。

關于前程無憂

前程無憂”(Nasdaq: JOBS) 是國(guo)內(nei)第一個(ge)集多種媒(mei)介資源優勢的專(zhuan)業人力(li)資源服務機(ji)構。它集合了傳統媒(mei)體(ti)、網絡媒(mei)體(ti)及先進(jin)的信(xin)息技術，加上一支經(jing)驗豐富的專(zhuan)業顧問(wen)隊伍，提供包括招(zhao)聘獵頭、培(pei)訓測評和人事外包在內(nei)的全方(fang)位專(zhuan)業人力(li)資源服務，現在全國(guo)25個(ge)城市設有服務機(ji)構。

2004年9月(yue)，前(qian)程無憂成為首個(ge)、也是目前(qian)唯(wei)一在(zai)美(mei)國(guo)納斯達克上市(shi)的中國(guo)人力資源(yuan)服務企業，是中國(guo)最具影響力的人力資源(yuan)服務供應商。