布(bu)魯斯.鄧(deng)肯(ken)將繼(ji)續擔(dan)任董(dong)事長職位

紐約(yue)州白原(yuan)市(shi)9月(yue)13日(ri)電 /新(xin)華美(mei)通/ -- 9月(yue)12日(ri)，喜(xi)達屋國際酒店(dian)集團 (NYSE: HOT) 近期(qi)宣布，庫爾斯啤(pi)酒公(gong)司(si) (Coors Brewing) 前董事長兼(jian)首席執(zhi)行官弗里茨(ci).范.帕森 (Frits van Paasschen) 將(jiang)以首席執(zhi)行官身份加(jia)盟喜(xi)達屋，該任(ren)命(ming)自9月(yue)24日(ri)起(qi)生效(xiao)。范.帕森先生將(jiang)前往白原(yuan)市(shi)地區，接替(ti)從四月(yue)起(qi)擔(dan)任(ren)臨時首席執(zhi)行官的布魯斯.W.鄧肯 (Bruce W. Duncan)，而后者將(jiang)繼續(xu)擔(dan)任(ren)集團董事長一職。

現年(nian)(nian)(nian)46歲的(de)(de)(de)(de)范.帕森(sen)先生在(zai)面向消費者的(de)(de)(de)(de)全球生活時(shi)尚(shang)品牌(pai)領域中擁有20多年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工作經驗。在(zai)其以(yi)董(dong)事(shi)長兼首席執行官(guan)身份(fen)(fen)為莫爾森(sen)庫(ku)爾斯啤酒公(gong)(gong)司(si) (Molson Coors Brewing) 旗(qi)下較(jiao)大(da)分支庫(ku)爾斯啤酒公(gong)(gong)司(si)工作的(de)(de)(de)(de)兩年(nian)(nian)(nian)半時(shi)間里，該(gai)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)量、業(ye)(ye)績(ji)和(he)利潤(run)均得以(yi)提升。他幫助扭轉了(le)旗(qi)艦品牌(pai) Coors Light 連續9個季度的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)績(ji)滑坡(po)，同時(shi)擴大(da)了(le)市場(chang)份(fen)(fen)額，并(bing)在(zai)一(yi)獨立的(de)(de)(de)(de)分銷(xiao)商滿意(yi)度調查中，大(da)幅提高了(le) Coors 的(de)(de)(de)(de)名次。在(zai)2005年(nian)(nian)(nian)加入(ru)庫(ku)爾斯啤酒之(zhi)前(qian)，范.帕森(sen)先生在(zai)耐克公(gong)(gong)司(si) (Nike Inc.) 工作了(le)7年(nian)(nian)(nian)，主要(yao)負責(ze)該(gai)公(gong)(gong)司(si)歐洲、中東(dong)和(he)非洲地區的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)。并(bing)且他在(zai)4年(nian)(nian)(nian)之(zhi)內，使公(gong)(gong)司(si)營收入(ru)從之(zhi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)25億(yi)美(mei)元增長到(dao)近40億(yi)美(mei)元，利潤(run)實(shi)現翻一(yi)翻。

鄧(deng)肯(ken)先生(sheng)表示：“弗里茨(ci)是一位(wei)被公認為(wei)(wei)十分出(chu)色并且(qie)有(you)(you)能(neng)力(li)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高管(guan)(guan)，在(zai)多(duo)個(ge)領(ling)先的(de)消費(fei)者生(sheng)活時尚(shang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，他(ta)(ta)(ta)擁有(you)(you)在(zai)全球范圍內(nei)推動諸多(duo)領(ling)域業(ye)(ye)(ye)績增長的(de)成功經驗。強(qiang)大的(de)10500套客房資源使我們公司(si)占據前所未(wei)有(you)(you)的(de)強(qiang)勢(shi)地(di)位(wei)，總客房數中超過70％均為(wei)(wei)頂級豪華房間、而(er)大約半(ban)數位(wei)于北美(mei)之外(wai)的(de)地(di)區。我們還在(zai)致力(li)于開發新(xin)(xin)的(de)項(xiang)目，計(ji)劃中今年將有(you)(you)80個(ge)新(xin)(xin)的(de)項(xiang)目，而(er)明(ming)年則為(wei)(wei)100個(ge)。擁有(you)(you)如(ru)此(ci)雄厚的(de)物質基礎、出(chu)色的(de)行業(ye)(ye)(ye)人才(cai)加上弗里茨(ci)在(zai)管(guan)(guan)理國際品(pin)牌(pai)方(fang)面的(de)獨特視角(jiao)、優異水準(zhun)和他(ta)(ta)(ta)多(duo)年的(de)國際化經驗，董事(shi)會對喜達屋實現(xian)持續(xu)利潤(run)增長具有(you)(you)信心。我期待著(zhu)和他(ta)(ta)(ta)共(gong)事(shi)，共(gong)同攜手(shou)推動公司(si)走向更美(mei)好的(de)未(wei)來。”

喜(xi)達屋董事會(hui)治(zhi)理與提名委(wei)員會(hui)主席 Stephen R. Quazzo 評價道：“在(zai)為(wei)期5個月的求(qiu)才過程中(zhong)，董事會(hui)和許多高(gao)資質的候選人(ren)(ren)會(hui)面，但是(shi)(shi)我們一致認為(wei) Frits 是(shi)(shi)當前公司最(zui)適合(he)的領導人(ren)(ren)選。他是(shi)(shi)一名富(fu)有創造(zao)力、精力充沛并以(yi)團隊為(wei)導向(xiang)的高(gao)管，具有卓越的營(ying)銷才能、懂得(de)采用合(he)理的方(fang)式、同時在(zai)多個國際高(gao)端品(pin)牌運作(zuo)中(zhong)，具有驅動并最(zui)終(zhong)滿足(zu)消費者需求(qiu)的廣(guang)泛經驗。我們對此番(fan)招募過程感到(dao)十(shi)分滿意(yi)，并歡迎(ying)弗里茨(ci)加(jia)入喜(xi)達屋。”

Quazzo 先(xian)生還說道：“我代表董(dong)事(shi)會(hui)，對鄧肯先(xian)生在其擔任(ren)臨時 CEO 的6個月時間(jian)(jian)里(li)，不知疲倦地付(fu)出(chu)和卓(zhuo)有(you)成效的領導表示感(gan)謝，布魯斯(si)先(xian)生在幫助公司(si)過(guo)渡期間(jian)(jian)仍舊(jiu)取得持(chi)續(xu)成績和強勁表現起到(dao)重要作用。我對喜達屋將(jiang)在他擔任(ren)公司(si)董(dong)事(shi)會(hui)非執(zhi)行董(dong)事(shi)長職(zhi)位后繼續(xu)受益于他的見(jian)解和經驗深(shen)感(gan)滿(man)意(yi)。”

范.帕森(sen)先(xian)生表(biao)示：“加入喜(xi)達屋(wu)(wu)讓我十分激動，這是一(yi)家能夠在活(huo)躍、充滿競爭的行業(ye)內(nei)提升服務、創新(xin)和卓越表(biao)現的企(qi)業(ye)。處于激動人心(xin)的轉型期的喜(xi)達屋(wu)(wu)正在樹(shu)立其多品牌(pai)運(yun)作的全球(qiu)領先(xian)酒店服務和生活(huo)時尚領軍(jun)企(qi)業(ye)的地(di)位(wei)。而我本人也期待著和公司(si)優(you)秀的管(guan)理團隊以(yi)及(ji)強干(gan)的同事們一(yi)同工(gong)作，進一(yi)步鞏(gong)固喜(xi)達屋(wu)(wu)的雄(xiong)厚基礎，并在未來幾年中令公司(si)的業(ye)績和市場影(ying)響力更(geng)上一(yi)層樓。”

范.帕森先生在(zai)1997年(nian)加入(ru)耐克之前(qian)，曾(ceng)在(zai)迪斯(si)尼(ni)消費品業務部擔任(ren)兩年(nian)半負責財(cai)務和(he)(he)(he)規劃的(de)副總裁，而在(zai)其職業生涯早期，他還在(zai)麥肯錫 (McKinsey & Company) 和(he)(he)(he)波士(shi)頓咨詢集(ji)團 (Boston Consulting Group) 擔任(ren)管理咨詢師長達八年(nian)。他目前(qian)還是 Jones Apparel 服裝(zhuang)集(ji)團和(he)(he)(he) Oakley 公(gong)司的(de)董事。他持有哈佛商學(xue)院 MBA 學(xue)位以及 Amherst 大(da)學(xue)學(xue)士(shi)學(xue)位。

電話和網絡(luo)視(shi)頻會議

喜達屋集團將(jiang)在2007年(nian)9月(yue)4日（星期二）美(mei)國(guo)(guo)東部時間(jian)上午(wu)9點召開有(you)關(guan)投資(zi)公(gong)司的電話(hua)和網(wang)(wang)(wang)絡視頻會議(yi)(yi)。如欲參加，請在會議(yi)(yi)會前15分鐘(zhong)致電877-410-5657（美(mei)國(guo)(guo)國(guo)(guo)內）或(huo)334-323-7224（美(mei)國(guo)(guo)以外(wai)），然后(hou)輸入(ru)會議(yi)(yi) ID 編號(hao)55823378。會議(yi)(yi)內容回放(fang)將(jiang)可在2007年(nian)9月(yue)14日獲取(qu)。如欲瀏(liu)覽會議(yi)(yi)回放(fang)，請致電877-656-8905 （美(mei)國(guo)(guo)國(guo)(guo)內）或(huo) 334-323-9859(美(mei)國(guo)(guo)以外(wai))后(hou)輸入(ru)會議(yi)(yi)編號(hao)55823378。電話(hua)會議(yi)(yi)同樣可在公(gong)司網(wang)(wang)(wang)頁（網(wang)(wang)(wang)址： //www.starwoodhotels.com ）中投資(zi)者關(guan)系/媒體項(xiang)中網(wang)(wang)(wang)絡播放(fang)欄中同步收看。

喜(xi)達屋酒店與(yu)度假村國際集團簡介：

喜(xi)達(da)屋酒(jiu)店與(yu)度(du)(du)假(jia)村國(guo)際(ji)集團(tuan)是世界酒(jiu)店與(yu)休(xiu)閑服務業中的(de)(de)領袖企業之一，在(zai)一百多(duo)(duo)個國(guo)家擁有(you)(you)(you)890多(duo)(duo)家酒(jiu)店，其(qi)自有(you)(you)(you)與(yu)管理的(de)(de)酒(jiu)店雇傭員工超過145,000名(ming)。作(zuo)為世界知名(ming)的(de)(de)品(pin)牌，喜(xi)達(da)屋是一個集酒(jiu)店業主、經營(ying)與(yu)銷售(shou)等功能于一身的(de)(de)綜合(he)集團(tuan)，旗下擁有(you)(you)(you)瑞(rui)吉、豪華精(jing)選、W 酒(jiu)店、威斯汀、艾美、喜(xi)來登、福朋酒(jiu)店(喜(xi)來登集團(tuan)管理)、雅樂軒和 ElementSM 酒(jiu)店品(pin)牌。喜(xi)達(da)屋也擁有(you)(you)(you)作(zuo)為優(you)質所有(you)(you)(you)權(quan)(quan)度(du)(du)假(jia)村開(kai)發商與(yu)運營(ying)商的(de)(de)喜(xi)達(da)屋度(du)(du)假(jia)住房所有(you)(you)(you)權(quan)(quan)股(gu)份有(you)(you)(you)限公司。查詢更多(duo)(duo)信息，請(qing)登陸： //www.starwoodhotels.com 或 //www.starwoodchina.com 。

注：本新聞稿(gao)中包含有聯邦證券規定(ding)(ding)所(suo)指的前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)(xing)(xing)陳(chen)述(shu)(shu)。前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)(xing)(xing)陳(chen)述(shu)(shu)不能(neng)保證將來績效(xiao)或(huo)事(shi)件，并涉及風險和(he)(he)不確(que)定(ding)(ding)性(xing)(xing)(xing)(xing)及其他(ta)可(ke)能(neng)導致(zhi)實際事(shi)件或(huo)結果(guo)與作出(chu)(chu)前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)(xing)(xing)陳(chen)述(shu)(shu)時的預期(qi)出(chu)(chu)現(xian)重大出(chu)(chu)入的因(yin)素(su)。這(zhe)些(xie)風險和(he)(he)不確(que)定(ding)(ding)性(xing)(xing)(xing)(xing)在我(wo)(wo)們在美(mei)國證券交易委員會的文件檔案(an)中有詳細闡述(shu)(shu)。雖(sui)然我(wo)(wo)們相信在該等前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)(xing)(xing)陳(chen)述(shu)(shu)中反映的期(qi)望基于合理的假設(she)，我(wo)(wo)們不保證我(wo)(wo)們的期(qi)望一定(ding)(ding)實現(xian)或(huo)結果(guo)和(he)(he)事(shi)件不會出(chu)(chu)現(xian)重大出(chu)(chu)入。無論是由于新信息的出(chu)(chu)現(xian)或(huo)將來事(shi)件或(huo)任(ren)(ren)何(he)其它原因(yin)，我(wo)(wo)們均無義務對任(ren)(ren)何(he)前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)(xing)(xing)陳(chen)述(shu)(shu)發(fa)布任(ren)(ren)何(he)更新或(huo)修正。