鹽湖城2016年11月18日電 /美(mei)通社(she)/ -- 富(fu)(fu)蘭(lan)克(ke)林柯(ke)維(wei)(wei)公(gong)司(si)（紐交(jiao)所代碼：FC）近(jin)日宣布成(cheng)立(li)富(fu)(fu)蘭(lan)克(ke)林柯(ke)維(wei)(wei)中國(guo)公(gong)司(si)。這(zhe)是(shi)富(fu)(fu)蘭(lan)克(ke)林柯(ke)維(wei)(wei)公(gong)司(si)即美(mei)國(guo)、加(jia)拿(na)大(da)、英國(guo)、日本和(he)澳大(da)利亞后(hou)的第六個(ge)直屬公(gong)司(si)。富(fu)(fu)蘭(lan)克(ke)林柯(ke)維(wei)(wei)中國(guo)在(zai)北京、上海(hai)和(he)廣州設立(li)分(fen)公(gong)司(si)，在(zai)過(guo)去的15年里三地接受了富(fu)(fu)蘭(lan)克(ke)林柯(ke)維(wei)(wei)的版(ban)權授權許(xu)可。
“我們熱烈歡迎中國的550家客戶和52位員工加入到全球富蘭克林柯維直屬公司的大家庭中，”富蘭克林柯維首席執行官 Bob Whitman 羅(luo)伯(bo)特惠特曼表(biao)示。“我(wo)們希望能在過(guo)往幾年(nian)奠(dian)定的(de)(de)堅實(shi)基礎上，更好地幫助我(wo)們的(de)(de)客戶創造(zao)卓越(yue)業績，加速我(wo)們的(de)(de)發(fa)展。”
來(lai)自200多(duo)家企業(ye)超過300多(duo)位嘉賓(bin)參加了在北京和上海的盛大慶典活(huo)動，聆聽來(lai)自富蘭克林(lin)柯維全球(qiu)執行(xing)團隊(dui)的最新研究(jiu)及對于企業(ye)如何通過創建文化(hua)達成(cheng)持(chi)續性卓越業(ye)績的分享。
“對(dui)于能見到(dao)(dao)富(fu)(fu)蘭(lan)(lan)克林(lin)柯(ke)維在(zai)中國的(de)(de)(de)重要客(ke)(ke)戶，了解到(dao)(dao)他們(men)過去(qu)的(de)(de)(de)成就及現(xian)今所面臨的(de)(de)(de)并相信(xin)富(fu)(fu)蘭(lan)(lan)克林(lin)柯(ke)維能幫助他們(men)解決的(de)(de)(de)挑(tiao)戰，我(wo)感(gan)到(dao)(dao)十分(fen)激動。富(fu)(fu)蘭(lan)(lan)克林(lin)柯(ke)維的(de)(de)(de)服務(wu)內容(rong)和(he)解決方(fang)(fang)案被很好(hao)地(di)接受，我(wo)們(men)在(zai)慶典(dian)活動上的(de)(de)(de)講演使(shi)客(ke)(ke)戶對(dui)于富(fu)(fu)蘭(lan)(lan)克林(lin)柯(ke)維的(de)(de)(de)解決方(fang)(fang)案和(he)實力有了更深(shen)的(de)(de)(de)認識。”Whitman 惠特曼表示。“我(wo)們(men)已經看到(dao)(dao)了現(xian)場來(lai)賓的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，將近50家企業(ye)與我(wo)們(men)中國團(tuan)隊預約了面談，希望進一步探討我(wo)們(men)的(de)(de)(de)解決方(fang)(fang)案如何能幫助他們(men)促進企業(ye)文化的(de)(de)(de)改變。”
富蘭克林柯維任命 Ronnie Tan 陳俐(li)同(tong)為富蘭(lan)克林柯維中(zhong)國(guo)(guo)區總裁。陳先(xian)生(sheng)曾先(xian)后管理(li)(li)過中(zhong)國(guo)(guo)大陸、香港、新加坡以及臺灣富蘭(lan)克林柯維的版(ban)權(quan)授權(quan)辦事處，業績顯著增長，并協助(zhu)管理(li)(li)順利過渡版(ban)權(quan)授權(quan)期間至(zhi)結束(shu)。
“能帶領富蘭克林柯維中國團隊是我的榮幸，”富蘭克林柯維中國區總裁 Ronnie Tan 陳(chen)俐同表示(shi)。“我們(men)(men)的(de)(de)中國團隊會(hui)秉承富蘭克(ke)林柯維(wei)(wei)的(de)(de)精(jing)神，傳遞富蘭克(ke)林柯維(wei)(wei)的(de)(de)服務內(nei)容，這也是我們(men)(men)使命(ming)的(de)(de)核心。伴隨著這一轉變，我們(men)(men)的(de)(de)客(ke)戶將繼(ji)續(xu)通過他們(men)(men)所熟悉的(de)(de)富蘭克(ke)林柯維(wei)(wei)團隊成員深(shen)入關注自己的(de)(de)具(ju)體需求。通過富蘭克(ke)林柯維(wei)(wei)總部直(zhi)接的(de)(de)支持可以(yi)確保我們(men)(men)更有效地(di)響應客(ke)戶們(men)(men)在未(wei)來(lai)幾(ji)年內(nei)新出(chu)現(xian)的(de)(de)業務需求。”
中國(guo)的版(ban)權許(xu)可協議(yi)的過(guo)渡期已經(jing)持續了兩年。在這(zhe)兩年時間(jian)里(li)，富蘭克(ke)林柯(ke)維和授(shou)權合(he)作(zuo)伙(huo)伴密(mi)切合(he)作(zuo)，確(que)保(bao)每(mei)個公司(si)成員實現順利過(guo)渡并取得了持續的業績。
“這項(xiang)協議(yi)是基于(yu)較高的(de)(de)誠實守信原(yuan)則而達成的(de)(de)，”富蘭克林(lin)(lin)柯(ke)(ke)(ke)維全球(qiu)解(jie)決(jue)方案和(he)伙伴(ban)關(guan)系(xi)執(zhi)行(xing)副總裁Sean Covey 肖恩柯(ke)(ke)(ke)維表示(shi)。“富蘭克林(lin)(lin)柯(ke)(ke)(ke)維和(he)我(wo)們的(de)(de)全球(qiu)授權合(he)作伙伴(ban)之間(jian)的(de)(de)關(guan)系(xi)依(yi)然牢固，這也(ye)惠及富蘭克林(lin)(lin)柯(ke)(ke)(ke)維和(he)我(wo)們的(de)(de)合(he)作伙伴(ban)所在(zai)(zai)地區。我(wo)們要感謝(xie)他們所付出(chu)的(de)(de)努力(li)。富蘭克林(lin)(lin)柯(ke)(ke)(ke)維中國(guo)將(jiang)助力(li)我(wo)們在(zai)(zai)亞(ya)洲取得更進(jin)一步的(de)(de)成功，并為當前(qian)和(he)未來(lai)的(de)(de)客戶提供更多的(de)(de)機會，在(zai)(zai)他們的(de)(de)組(zu)織(zhi)中應用(yong)我(wo)們的(de)(de)內容和(he)產品，幫(bang)助他們建立卓越的(de)(de)企業文化，這是每個組(zu)織(zhi)的(de)(de)終極競爭(zheng)優勢(shi)。”
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