上海2018年7月13日電 /美通社/ -- 7月12日，“2018中國招聘與任用供應商價值大獎”頒獎典禮在上海龍之夢萬麗酒店隆重舉行，科銳國際同時摘得“2018年招聘流程外包服務機構10強”、“靈活用工服務機構10強”、“招聘技術創(chuang)新供應商(shang)5強”三項(xiang)(xiang)大(da)獎(jiang)。科(ke)銳國際(ji)業務(wu)開發總經理劉大(da)綱先生，靈活用工業務(wu)總經理薛東輝(hui)先生，集(ji)團信息化負責人、睿聘軟件(jian)總經理廖萍(ping)女(nv)士分別代表公司領取獎(jiang)項(xiang)(xiang)。500余(yu)位知名企業HR專業人士云(yun)集(ji)盛典，見證(zheng)榮譽。

本(ben)次評(ping)選(xuan)是“價值大獎”系列評(ping)選(xuan)的(de)分支(zhi)之(zhi)一，由(you)中國較大的(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)會員組織—智享會（HREC）主辦，該系列評(ping)選(xuan)憑借對(dui)權(quan)威、嚴謹、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)益的(de)堅守，已成(cheng)為中國人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)領域極具影響力(li)(li)和公(gong)(gong)信(xin)力(li)(li)的(de)品牌。今年共有100余家(jia)本(ben)土及(ji)外資(zi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構參評(ping)，由(you)來自(zi)500家(jia)企業的(de)招聘與(yu)(yu)任用(yong)部門主管參與(yu)(yu)評(ping)選(xuan)調研(yan)，從市場知名度、市場占有率、品牌推薦度等維度對(dui)參選(xuan)企業進行考察，并結(jie)合服(fu)務(wu)商(shang)參評(ping)信(xin)息(xi)以(yi)及(ji)真(zhen)實的(de)甲方用(yong)戶數據，最終決(jue)出優(you)勝者。

科銳國(guo)際首(shou)席執(zhi)行官郭(guo)鑫先生表示：“喜獲三項大獎，榮耀與激勵并存！當前，在不確定性加(jia)劇、商業環(huan)境(jing)(jing)瞬息萬變(bian)的市場環(huan)境(jing)(jing)下，企業經(jing)營管理(li)者(zhe)更需(xu)要通過(guo)積(ji)極(ji)擁抱新(xin)思維、新(xin)模式(shi)、新(xin)技術來(lai)打造核(he)心競(jing)爭優勢(shi)和抗風險能(neng)(neng)力。越來(lai)越多的企業認識到，RPO 和靈活用(yong)工模式(shi)在支持(chi)企業快(kuai)速(su)應(ying)對環(huan)境(jing)(jing)變(bian)化(hua)、利用(yong)彈性結構優化(hua)生態資源(yuan)、建立人(ren)才獲取(qu)優勢(shi)、提(ti)升運營效率(lv)等方面具(ju)有顯著優勢(shi)，而人(ren)工智能(neng)(neng)、大數據等新(xin)型技術應(ying)用(yong)則能(neng)(neng)夠加(jia)速(su)實(shi)現人(ren)才資源(yuan)優勢(shi)的獲取(qu)。

過去22年來，科銳國際始終堅持以客戶需求為先，不(bu)斷創新(xin)產品及服(fu)務(wu)模式(shi)，率(lv)先在華(hua)引入招聘流程外(wai)包、推進(jin)靈活用工服(fu)務(wu)模式(shi)，從(cong)以傳(chuan)統獵頭(tou)服(fu)務(wu)為主(zhu)到發展成為整體人才解決方案服(fu)務(wu)商，其中 RPO 和靈活用工業務(wu)發展迅猛，在服(fu)務(wu)品質、客戶評價、市場占有率(lv)等方面(mian)均位列行業之首。

近年(nian)來，隨新型技(ji)術的(de)火熱應(ying)用(yong)，我們也緊跟時代前沿，將“技(ji)術驅動”升級為(wei)新的(de)發(fa)展戰略，通(tong)過自(zi)有技(ji)術平臺建立(li)與戰略投資并舉(ju)，陸續推(tui)出(chu)了SaaS 簡(jian)歷管(guan)理平臺—睿聘(pin)、在線獵頭 C2B 平臺—才(cai)客、青年(nian)白領靈活用(yong)工共享平臺—即派(pai)、中小企業人(ren)力資源(yuan)管(guan)家—薪薪樂等系(xi)列產(chan)品。目前，集(ji)團已建立(li)超過100人(ren)的(de)自(zi)有技(ji)術研(yan)發(fa)團隊，通(tong)過多元化的(de)技(ji)術解決方案，支(zhi)持(chi)客戶(hu)日常(chang)招聘(pin)化繁為(wei)簡(jian)，從人(ren)才(cai)選(xuan)、用(yong)、育、留各個(ge)維度為(wei)客戶(hu)提(ti)供線上技(ji)術支(zhi)持(chi)與線下(xia)專業服務，提(ti)升招聘(pin)效(xiao)率與質量，推(tui)動不同企業成(cheng)長周期的(de) HR 向戰略制定(ding)轉型。

未來，科銳國際將加速新技術(shu)(shu)、新平臺的(de)運用(yong)，通過技術(shu)(shu)驅動為整(zheng)體解決(jue)方(fang)案賦能(neng)，為客戶(hu)帶來更高的(de)服務價(jia)值(zhi)，支持(chi)客戶(hu)在日(ri)新月異的(de)市場環境下贏得業務成功(gong)。行路致遠，砥礪前行！”

關于科銳國際

作為(wei)領(ling)先(xian)的(de)以技術(shu)驅動的(de)整體人才解決方(fang)案服務(wu)商，以及(ji)中(zhong)國(guo)(guo)首家登陸A股的(de)人力資源服務(wu)企業(ye)(ye)，科(ke)銳(rui)(rui)國(guo)(guo)際(ji)目前在(zai)中(zhong)國(guo)(guo)大陸、香(xiang)港、印(yin)度、新加坡、馬來西亞(ya)、美國(guo)(guo)、英國(guo)(guo)等全(quan)球市(shi)場(chang)擁有80+家分(fen)支機構，1,600余(yu)名專(zhuan)業(ye)(ye)招聘顧問，在(zai)超過(guo)(guo)18個行業(ye)(ye)及(ji)領(ling)域(yu)為(wei)客戶提供中(zhong)高(gao)端人才訪尋(xun)、招聘流程外包、靈(ling)活(huo)用工、招聘培訓、智庫(ku)專(zhuan)家等服務(wu)與(yu)解決方(fang)案，以及(ji)在(zai)線獵(lie)頭、互聯網+靈(ling)活(huo)用工、SaaS 簡(jian)歷及(ji)薪酬管理等技術(shu)平臺。在(zai)過(guo)(guo)去22年中(zhong)，科(ke)銳(rui)(rui)已與(yu)3,000余(yu)家跨國(guo)(guo)集團、國(guo)(guo)內上(shang)市(shi)公(gong)司、快速成(cheng)長性企業(ye)(ye)、國(guo)(guo)企、政府以及(ji)非(fei)盈(ying)利組織建立長期合(he)作關系。2017年6月8日，科(ke)銳(rui)(rui)國(guo)(guo)際(ji)在(zai)深(shen)圳證券交易所創業(ye)(ye)板上(shang)市(shi)（股票簡(jian)稱：科(ke)銳(rui)(rui)國(guo)(guo)際(ji)；股票代(dai)碼：300662）。歡迎訪問