北京2020年(nian)5月19日(ri)(ri) /美通社/ -- 近日(ri)(ri)，銀保(bao)(bao)監會(hui)(hui)發布數據顯示，2020年(nian)一(yi)季(ji)度(du)(du)末，保(bao)(bao)險(xian)公司總資產21.7萬億元(yuan)(yuan)(yuan)，較年(nian)初增(zeng)長5.6%。一(yi)季(ji)度(du)(du)的累計保(bao)(bao)費收入為(wei)3.75萬億元(yuan)(yuan)(yuan)，較去年(nian)同期(qi)增(zeng)長2.97%。相比(bi)不斷(duan)上揚的保(bao)(bao)險(xian)收入增(zeng)速，我(wo)國的總體保(bao)(bao)險(xian)密度(du)(du)與(yu)深度(du)(du)仍(reng)較低，2018年(nian)我(wo)國保(bao)(bao)險(xian)密度(du)(du)為(wei)2724元(yuan)(yuan)(yuan)，保(bao)(bao)險(xian)深度(du)(du)為(wei)4.22%，而(er)全球(qiu)保(bao)(bao)險(xian)密度(du)(du)614歐元(yuan)(yuan)(yuan)（約4800元(yuan)(yuan)(yuan)人民幣），保(bao)(bao)險(xian)深度(du)(du)5.4%，我(wo)國的保(bao)(bao)險(xian)市(shi)場發展(zhan)潛力(li)仍(reng)巨大(da)。盡(jin)管新(xin)冠肺炎疫情對社會(hui)(hui)經濟造成影(ying)響，但面(mian)對旺盛的保(bao)(bao)險(xian)需求和市(shi)場，保(bao)(bao)險(xian)企(qi)業“逆勢”擴招(zhao)(zhao)人才的現象(xiang)頻(pin)頻(pin)出現，成為(wei)社會(hui)(hui)招(zhao)(zhao)聘與(yu)校(xiao)園招(zhao)(zhao)聘“搶(qiang)人大(da)戰(zhan)”中的重要力(li)量(liang)。

保險(xian)企業什么崗位(wei)最缺(que)人？哪類人才(cai)最容易獲得青睞(lai)？ 5月17日，由(you)中(zhong)央廣播(bo)電視總臺(tai)聯合(he)國(guo)務院國(guo)資委共(gong)同發起，央視頻攜手國(guo)投人力共(gong)同主辦的(de)大(da)型線上(shang)招聘活動 -- “春(chun)暖花開，國(guo)聘行動”大(da)家(jia)保險(xian)專場宣(xuan)講會上(shang)線，大(da)家(jia)保險(xian)集(ji)團用1866個樣本帶(dai)來(lai)答案。

一線人手缺口超過半數

波士頓咨詢全(quan)球合伙人(ren)兼董事總經理胡瑩曾表示(shi)，在未(wei)來(lai)，保險前臺做的(de)(de)事情更(geng)多了，比(bi)如需求分(fen)析、銷售(shou)等，有一部分(fen)原來(lai)中臺的(de)(de)職能(neng)被移到前臺，前臺是更(geng)完整的(de)(de)團(tuan)隊。

在對大家保險集團1866個招聘崗位分析后，大家保險(xian)發(fa)現針(zhen)對保險一線的崗位(wei)需求如“核保、理(li)賠、客服、銷售崗”等共計(ji)969個，占到(dao)全部招聘(pin)崗位(wei)的52%，無論是(shi)“以客戶為中(zhong)心”還(huan)是(shi)從(cong)人才(cai)培養角度來看，一線的廣(guang)闊天地大有可為。

科技與保險深度融合 金融科技類崗位成新增長點

麥肯錫全球(qiu)研(yan)究院估計(ji)，中國(guo)有16%的(de)(de)崗位受(shou)到自動化的(de)(de)威(wei)脅(xie)；波士頓咨詢公司預(yu)計(ji)，中國(guo)金融業預(yu)計(ji)23%的(de)(de)崗位將受(shou)到AI的(de)(de)影響。普(pu)華永(yong)道(dao)報告則指出(chu)，由于(yu)人(ren)工智能和相關技術的(de)(de)應(ying)用，中國(guo)GDP有望至(zhi)2030年(nian)增長(chang)達(da)26%，而(er)全球(qiu)的(de)(de)平均(jun)增長(chang)為14%。

科技化、智能化、數(shu)字化對(dui)保險(xian)行業的(de)發展邏輯產生影(ying)響，并(bing)對(dui)保險(xian)企(qi)業的(de)崗(gang)位設置產生影(ying)響。在大(da)家保險(xian)集(ji)團本次招(zhao)聘中(zhong)，包(bao)括數(shu)據分析(xi)、軟件開發、應用運維、系(xi)統管理等(deng)在內的(de)金融科技類(lei)崗(gang)位多達200余個。

精算師仍是“香餑餑” 產品精算方向持續招人

2019年中國(guo)總精算師論壇上相關數據(ju)顯示，在國(guo)內185家(jia)(jia)保險公司(si)中，有65家(jia)(jia)公司(si)急缺總精算師，占比(bi)超(chao)35%。

精(jing)(jing)算師屬于(yu)保(bao)(bao)險(xian)公司核心崗位，被看作是為保(bao)(bao)險(xian)產品(pin)賦予“靈魂”的人，主要(yao)負責(ze)保(bao)(bao)險(xian)產品(pin)的開發設計，評(ping)估(gu)和定(ding)價等(deng)。在本次(ci)大(da)家保(bao)(bao)險(xian)集團的招聘(pin)中，產品(pin)精(jing)(jing)算方向在校園招聘(pin)與(yu)社(she)會招聘(pin)中均有涉及。

大家保險集團總(zong)經理徐敬惠表示，保險公司構建(jian)贏取未(wei)(wei)來的(de)能(neng)力體系(xi)，離(li)不(bu)開(kai)五個決定未(wei)(wei)來增長(chang)的(de)底層要素，其中，人才是(shi)核(he)心、資本是(shi)保障、供給(gei)側改革是(shi)前提(ti)、商業模式(shi)升級是(shi)關鍵、數據和科技是(shi)支撐(cheng)。

為(wei)了打造以人才為(wei)核心的保(bao)險(xian)(xian)公司能力(li)體系，大家(jia)(jia)保(bao)險(xian)(xian)集(ji)團(tuan)本次總計(ji)(ji)招(zhao)聘1866人，按(an)照招(zhao)聘類(lei)型(xing)來看(kan)，社會招(zhao)聘1626人，校園招(zhao)聘240人；按(an)照分布層級(ji)來看(kan)，集(ji)團(tuan)公司164人，集(ji)團(tuan)旗下各級(ji)機(ji)(ji)構1702人。招(zhao)聘單(dan)位涵(han)蓋(gai)大家(jia)(jia)保(bao)險(xian)(xian)集(ji)團(tuan)各部(bu)門、創新管理(li)中(zhong)心、信息科(ke)技中(zhong)心，及(ji)旗下大家(jia)(jia)財(cai)險(xian)(xian)、大家(jia)(jia)人壽、大家(jia)(jia)養老、大家(jia)(jia)資產(chan)、大家(jia)(jia)投控(kong)、大家(jia)(jia)健投等骨干(gan)單(dan)位總部(bu)和下轄各級(ji)分支機(ji)(ji)構。工作地點(dian)覆蓋(gai)全國(guo)大部(bu)分省份，崗位類(lei)型(xing)覆蓋(gai)業務(wu)管理(li)、投資、風控(kong)、審(shen)計(ji)(ji)、核保(bao)核賠、產(chan)品運(yun)營、信息技術、客戶服務(wu)、法務(wu)、財(cai)務(wu)、人力(li)資源與綜(zong)合行政等。