紐約2020年10月7日 /美通社/ -- 根據有28000位首席執行官參與的全球領導團體YPO的最新調(diao)查，在(zai)來(lai)自100個國家的首席執行官中，幾乎一半人對商業的預期比2020年(nian)3月1日時更(geng)為悲觀(guan)。

在本次新的調查中，有49%的受訪者預期悲觀的同時，超過三分之一（37%）的受訪者表示他們的商業預期稍微或者大幅轉為積極， YPO Global Pulse: 新首席執行官前沿：引領后疫情世界。兩種觀點表明比上一次YPO調查數據有明顯提升。

該調查的(de)(de)時間是(shi)9月21日至24日，有2,572名受訪(fang)者參(can)與，深度介紹了企業領導人們對(dui)于當前經(jing)濟的(de)(de)預(yu)期、一年以(yi)后的(de)(de)商業預(yu)測，以(yi)及關于疫情對(dui)工作場所的(de)(de)永(yong)久(jiu)性影響的(de)(de)見(jian)解。

更多關(guan)鍵(jian)調查結果包(bao)括：

• 大多數企業領導人們對于未來12個月內的收入增長更加樂觀，但是有39%的受訪者預計收入增長為10%或者以上，而35%的受訪者預計收入會下降10%或以上。

• 關于勞動力方面的預測分歧較小。大多數（45%）受訪者預計他們的員工人數在一年內會保持不變，而30%的受訪者預計其員工人數會減少10%或以上。

• 很多（40%）企業領導人預計他們明年的固定投資總額會保持不變，剩下的則各有30%預計投資總額會增長或下降10%。

• 對員工的彈性工作安排將持續下去。超過四分之三（78%）的首席執行官表示疫情結束后會繼續進行彈性工作安排。

• 首席執行官們認為，他們因疫情而采取的業務調整，如投資數碼/科技產業（51%）、通過裁員等方式精減運營成本（46%）和提升業務敏感度（43%），將帶來最大長期收益。

• 商務差旅依然不確定。大多數（47%）企業領導人愿意出差參加當地的現場活動，在進行國際旅行方面的意愿較復雜，12%的人可以接受，而27%的人尚不確定何時可以。

YPO Global Pulse  方法：
The YPO Global Pulse：新首席執行官前沿：引領后疫情世界 由YPO通過網上調查問(wen)卷的(de)形式(shi)在9月21日至24日期間完(wan)成。共(gong)有2,572名YPO成員(yuan)參與本次調查。樣(yang)本可信度為95%，容錯區間為+/-1.84%。

關于YPO：
YPO是一個由來自142個國家的28,000多名首席執行官組成的全球領導團體，他們的共同信念是世界需要更優秀的領導人。每名YPO會員都是取得了卓越領導成就的年輕有為人士。他們所領導的企業和組織的年營收總和達到9萬億美元。YPO會員在一個開放交流和信任的包容性社區中，通過同行學習和卓越體驗來相互激勵、相互支持。要了解更多信息，請訪問?ypo.org。

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