新加坡2021年7月20日 /美通社/ -- 全球職場文化權威機構Great Place to Work^®卓越職場^®對來自亞洲和中東地區16個國家不同文化背景的(de)330多萬名員工進行了調研(yan)，最終評選出。這是亞洲規模最大的員工體驗調(diao)研之一(yi)。

如(ru)要被評為亞洲最佳職場，這200家公司需要在Great Place to Work^® 卓越職場^®最佳職場?國家榜單中排名最高。這種認可是基于對員工在信任、創新、公司價值觀和領導力方面的體驗進行的保密調研(yan)數據。此外，還要評估公司在多大程度上創造了“所有人都喜愛”(For All?)的(de)職場(chang)體驗，要(yao)能夠涵蓋所有員工(gong)，無論(lun)他們是誰、做的(de)什么工(gong)作。

上榜(bang)(bang)“亞洲(zhou)最佳(jia)職場?”的企(qi)業(ye)得(de)分比上榜(bang)(bang)國(guo)家榜(bang)(bang)單(dan)的企(qi)業(ye)平均高出(chu)10%——這(zhe)個(ge)標準高得(de)出(chu)奇，因為這(zhe)些公司在(zai)各(ge)自的國(guo)家已(yi)經(jing)是精(jing)(jing)英中的精(jing)(jing)英了。“亞洲(zhou)最佳(jia)職場?”公司中有以下(xia)體驗的員工比例也(ye)高出(chu)15%：

• 感到管理層讓員工參與決策
• 享受特殊和獨特的福利
• 從公司的利潤中獲得公平的份額

對于整個亞洲范圍內上榜國家榜單的公司，70%的員工表示他們在工作中體驗到了幸福感（定義因素包括感覺到被關心，并且認為他們所(suo)處的職場是一個讓員工在心理和情感上都健康的職場(chang)）。而在“亞洲最佳職場(chang)?”公(gong)司中，這一(yi)比(bi)例甚至(zhi)更高，達(da)到81%。

卓越職場^® 全球首席執行官 Michael C. Bush 表示：“亞洲最佳職場通過支持員工福祉和建立對每個人都有益的包容性職場，為公司文化樹立了標準。”

2021年“亞洲最佳職場?”亮點：

在跨國企業類別中，連續第二年蟬聯榜首的是DHL Express和酒店管理公司希(xi)爾頓 (Hilton)——兩家公司分(fen)別保持了2020年的(de)第一和第二(er)名的(de)排名。

在大型(xing)企業類別(bie)中，PAP Community Foundation（新加坡）、Talawakelle Tea Estates（斯里(li)蘭卡(ka)）和 KB Kookmin Card（韓國）奪得前三(san)名。

在中(zhong)小企業類別中(zhong)，Canva（菲律賓）位(wei)居(ju)榜首(shou)，其次是(shi) Charity Committee for Orphans Care (ENSAN)（沙特阿(a)拉伯(bo)）和 THE One（阿(a)聯酋）。

今(jin)年有幾家新上(shang)榜的企業，包(bao)括奢侈品(pin)零售(shou)商 Chalhoub Group、電(dian)信公司愛立(li)信 (Ericsson)、醫療設備(bei)供(gong)應商美(mei)敦力 (Medtronic) 以(yi)及金融服務品(pin)牌(pai)美(mei)國運(yun)通 (American Express) 和 Synchrony。所有這些品(pin)牌(pai)都進入了亞洲跨國公司前15名。

今年，新冠肺炎疫情使得雇主(zhu)和員工將身心健(jian)康放在(zai)了首位。在(zai)中國，希(xi)爾頓與上海(hai)疾控中心主(zhu)任、華山醫院(yuan)傳(chuan)染病科主(zhu)任一起(qi)舉(ju)辦(ban)了一場(chang)關(guan)于(yu)安全(quan)返崗的直播講座。

在印度，美敦力為員工及其家人推出了一項疫苗接種計劃。照明公司 Signify 每周有2-3天的公司內(nei)醫生服務。在菲(fei)律賓，Canva 為所有員工及(ji)其(qi)家屬提供免費的新冠疫苗接(jie)種。

排名前30的亞洲最佳職(zhi)場跨國(guo)公司：

Great Place to Work^®卓越職場^® 如何確定亞洲最佳職場?

Great Place to Work^® 卓越職場^®通過分析公司的職場計劃，并對亞洲和中東地區的員工進行調研，了解(jie)為(wei)所(suo)有員工打造(zao)卓越職場(chang)的關(guan)鍵因素，從而(er)確定亞洲最佳職場(chang)?。

想要成為(wei)榜(bang)單(dan)候選(xuan)企(qi)業，首先在本地區一(yi)定是出類拔萃的(de)，這些企(qi)業必須在2020年(nian)或2021年(nian)初(chu)的(de)大中(zhong)華區（包括中(zhong)國(guo)大陸、香港(gang)地區和(he)臺灣地區）、印度、日本、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國(guo)、斯里(li)蘭卡或阿聯(lian)酋(qiu)的(de)最佳職(zhi)場(chang)榜(bang)單(dan)中(zhong)，至少上榜(bang)一(yi)次。

公司規模分三類：中小企業（10-499名員工）；大型企業（500+）；跨國企業。跨國企業還要評估在該區域多個國家為了創造卓越職場所做的工作。他們必須在亞洲和中東至少兩個國家榜單中榜上有名，在全(quan)球至(zhi)少(shao)有(you)1000名(ming)員(yuan)工，其中至(zhi)少(shao)40%（或5000名(ming)）員(yuan)工位于總部所在國以外(wai)。