上(shang)海2022年11月10日 /美(mei)通(tong)社/ -- 養(yang)老(lao)(lao)服(fu)務行業(ye)(ye)(ye)對(dui)比其他(ta)制造業(ye)(ye)(ye)、手工(gong)業(ye)(ye)(ye)、餐(can)飲酒店行業(ye)(ye)(ye)等(deng)，都是歷史(shi)相(xiang)對(dui)較(jiao)(jiao)短的(de)(de)新(xin)興行業(ye)(ye)(ye)。養(yang)老(lao)(lao)服(fu)務行業(ye)(ye)(ye)在中國的(de)(de)蓬勃發展階(jie)段可以說(shuo)是從2013年(nian)(nian)老(lao)(lao)齡人(ren)口突破2億大關(guan)開始(shi)的(de)(de)。歐(ou)洲(zhou)相(xiang)對(dui)開始(shi)較(jiao)(jiao)早，大約是在上個世紀(ji)的(de)(de)90年(nian)(nian)代起步。在這樣的(de)(de)大背(bei)景之下，歐(ou)葆庭這樣一(yi)家養(yang)老(lao)(lao)品牌能夠持續發展30年(nian)(nian)，可謂在養(yang)老(lao)(lao)服(fu)務行業(ye)(ye)(ye)中的(de)(de)"資深(shen)大咖"。

為(wei)了更好地向(xiang)養(yang)老行業以及社會大眾宣傳這一(yi)歐(ou)葆庭養(yang)老品(pin)牌(pai)的優勢(shi)，今年秋季，歐(ou)葆庭養(yang)老多學科(ke)團隊(dui)管理模(mo)式系列專題正式發(fa)布(bu)。

歐(ou)(ou)葆(bao)庭集團創始于1989年(nian)，發展經歷三個(ge)階段：法國生根、歐(ou)(ou)洲發展、全(quan)球布(bu)局。目前在全(quan)球20多個(ge)國家，擁有約(yue)1000家機構，約(yue)11萬張床位。

歐葆庭(ting)中國(guo)首席執行(xing)官Benoit Garcin先生近期在(zai)公開論壇上提到，經(jing)過多(duo)(duo)方調(diao)研，我們可(ke)以把歐葆庭(ting)領跑養老服(fu)務行(xing)業(ye)(ye)的(de)優(you)勢歸納為以下四(si)個方面(mian)：高(gao)效的(de)多(duo)(duo)學科團(tuan)隊管(guan)理模式、歐洲標準的(de)質量管(guan)控、舒適安心的(de)生活環境和充(chong)滿人(ren)文(wen)關(guan)懷(huai)的(de)企業(ye)(ye)文(wen)化。

可以說(shuo)，養(yang)老(lao)多學科團隊(dui)管理模式這(zhe)一概念是伴隨著歐(ou)葆(bao)庭(ting)進入中國的(de)腳步逐漸引入到我國的(de)養(yang)老(lao)行業(ye)(ye)(ye)內的(de)。自(zi)2013年(nian)(nian)歐(ou)葆(bao)庭(ting)在中國設立中國區總部(bu)開(kai)始，在多個行業(ye)(ye)(ye)論壇進行理論分享(xiang)、并在多年(nian)(nian)以來(lai)舉(ju)辦的(de)各類培訓課程(cheng)中向全國同(tong)行進行實操展示。如今，我國很多養(yang)老(lao)服(fu)務機(ji)構都(dou)建立了多學科團隊(dui)，可以說(shuo)歐(ou)葆(bao)庭(ting)對推動養(yang)老(lao)服(fu)務行業(ye)(ye)(ye)的(de)發展起到了一定的(de)積極作用。

但是多學科團隊究竟怎么組建，如何長期、高效的運作，是否能夠長久的保持新鮮活力？

歐(ou)葆庭中國區首席運營官(guan)邢(xing)珊珊女士在采(cai)訪中表示(shi)，多(duo)學科團隊的(de)(de)建立并不(bu)是說(shuo)一個機構里湊齊了某(mou)幾個職(zhi)位就(jiu)可(ke)以了，更重要(yao)的(de)(de)是通過一套完(wan)整的(de)(de)體(ti)系(xi)(xi)和(he)模式(shi)保(bao)障(zhang)其可(ke)以起到效果，并持(chi)續(xu)運轉下去(qu)，這才是最難(nan)實現的(de)(de)。同時，這個體(ti)系(xi)(xi)本身還要(yao)不(bu)停的(de)(de)優化和(he)更新(xin)。

歐葆庭(ting)養(yang)老多學科(ke)團隊管理模式系(xi)(xi)列專題(ti)通過采(cai)訪頤養(yang)中(zhong)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)醫生、康復師、心(xin)(xin)理咨詢師、護士(shi)、活動策劃師、餐廳團隊、房務(wu)團隊、維保團隊、院長等角色，以(yi)及(ji)歐葆庭(ting)中(zhong)國區首席運營官(guan)、護理與培(pei)訓總監、質量(liang)與培(pei)訓總監三大部門，以(yi)視頻和專訪的(de)(de)(de)形(xing)式闡述養(yang)老多學科(ke)團隊管理模式的(de)(de)(de)體系(xi)(xi)：怎(zen)么(me)樣(yang)組建團隊、選擇什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)人才(cai)、需要具備什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)能力，遵(zun)循什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)流程(cheng)，內外結(jie)合哪些專業(ye)的(de)(de)(de)資源、進行什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)培(pei)訓、使用什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)便利(li)工具，如何(he)設定(ding)工作(zuo)模式，如何(he)考(kao)核、如何(he)去做日常的(de)(de)(de)溝(gou)通和合作(zuo)等等大家關心(xin)(xin)的(de)(de)(de)問題(ti)。

據歐葆庭品牌負責人察女士介紹，該系列專(zhuan)題中(zhong)(zhong)的(de)部分(fen)內(nei)容將在(zai)(zai)"歐葆(bao)庭養(yang)老"官方(fang)網站及微信公(gong)眾號發布，更(geng)多培訓素材將在(zai)(zai)歐葆(bao)庭即將開展的(de)專(zhuan)業醫養(yang)結合(he)論壇中(zhong)(zhong)分(fen)享。